Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ09 апреля 2025 19:34
Тест по рисунку: Эскизирование частей лица
Класс: 11
Вопросы:
Примечание: В каждом эскизе обязательно учесть особенности каждой части лица и общую пропорциональность.
Ответы не предоставляются.
Успешной подготовки к экзамену!
Тест по истории — Тема: Дворцовые перевороты Класс: 11 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 10 Выводить ответы: Да
Если нужно — могу адаптировать вопросы под конкретные учебники или добавить краткие пояснения к каждому вопросу.
Ниже представлен тест для 11 класса по предмету Административное право. Тема: Кадровый резерв государственной службы: формирование, подготовка на выдвижение, текущее сопровождение. Тип вопросов: единственный выбор. Всего 15 вопросов. В конце — правильные ответы.
Что такое кадровый резерв государственной службы?
A) Резерв работников для коммерческих предприятий
B) Список лиц на пенсии для временного возвращения на работу
C) Совокупность гражданских служащих, включённых в резерв для замещения вакантных должностей и участия в кадровых назначениях
D) Резерв наград и званий
Правильный ответ: C
Какие органы формируют кадровый резерв?
A) Президент РФ
B) Правительство РФ
C) Органы государственной власти, уполномоченные по формированию резерва на федеральном и региональном уровнях
D) Судебная власть
Правильный ответ: C
Какие цели формирования резерва?
A) Быстрое замещение вакантных должностей
B) Обеспечение бесперебойного функционирования аппаратов госслужбы
C) Прогнозирование кадрового портфеля, планирование карьерного развития
D) Все перечисленное
Правильный ответ: D
Что включает этап "формирование резерва"?
A) Включение граждан в резерв по результатам отбора, соответствия требованиям
B) Автоматическое попадание без отбора
C) Только прохождение курсов
D) Только аттестация
Правильный ответ: A
Кто может участвовать в подготовке на выдвижение?
A) Гражданские служащие, включённые в резерв
B) Любые граждане РФ
C) Только лица, не состоящие на госслужбе
D) Сотрудники других ведомств
Правильный ответ: A
Что означает "подготовка на выдвижение"?
A) Обучение, профессиональная переподготовка, стажировки, участие в программах подготовки
B) Отпуск и командировки
C) Аттестации без обучения
D) Перевод на другую должность
Правильный ответ: A
Что включает "текущее сопровождение" резерва?
A) Мониторинг статуса, обновление данных, организация повышения квалификации
B) Хранение архивной документации
C) Прекращение статуса резерва
D) Политическое сопровождение
Правильный ответ: A
Где осуществляется текущее сопровождение резерва?
A) В органах кадрового обеспечения госслужбы на федеральном и региональном уровнях
B) В образовательных учреждениях
C) В коммерческих структурах
D) Не осуществляется
Правильный ответ: A
Какой кандидат попадает в состав кадрового резерва?
A) Гражданин РФ, прошедший конкурс на включение и соответствующий требованиям к госслужбе
B) Любой гражданин без отбора
C) Только лица, состоящие на госслужбе без конкурса
D) Иностранный гражданин с видом на жительство
Правильный ответ: A
Как подтверждается факт включения в кадровый резерв?
A) Приказ о включении в резерв и удостоверение резерва
B) Устная рекомендация руководителя
C) Справка из учебного заведения
D) Заявление по электронной почте
Правильный ответ: A
Как долго действует статус резерва после включения?
A) До замещения вакантной должности или прекращения участия
B) 1 год
C) 5 лет
D) До выхода на пенсию
Правильный ответ: A
Может ли резерв использоваться для замещения вакансий в других субъектах РФ?
A) Да, при наличии соответствия должности и кандидата
B) Только в том же регионе
C) Нельзя
D) Только для муниципальных должностей
Правильный ответ: A
Кто ответствен за дополнительные мероприятия по подготовке резерва?
A) Органы кадрового обеспечения государственной службы
B) Школы и университеты без сотрудничества
C) Суды
D) Муниципальные органы самоуправления
Правильный ответ: A
Какие критерии учитываются при отборе в кадровый резерв?
A) Образование, профессиональный стаж, соответствие требованиям к госслужбе
B) Возраст
C) Политическая принадлежность
D) Финансовое положение
Правильный ответ: A
Как оценивается эффективность текущего сопровождения резерва?
A) По сокращению времени замещения вакансий и уровню удовлетворенности резерва
B) По числу подписанных документов
C) По объему бюджета
D) По количеству сокращений штатов
Правильный ответ: A
Если хотите, могу добавить пояснения к каждому вопросу или адаптировать под региональные нюансы.
Что-то пошло не так. Ошибка: Error code: 429 - {'error': {'message': 'You exceeded your current quota, please check your plan and billing details. For more information on this error, read the docs: https://platform.openai.com/docs/guides/error-codes/api-errors.', 'type': 'insufficient_quota', 'param': None, 'code': 'insufficient_quota'}}