Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Время работы по трудовому кодексу

12 мая 2025 15:09

{Другой предмет}
11 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по предмету «Право»
Тема: Время работы по Трудовому кодексу
Класс: 11

Инструкция: Выберите правильный(е) ответ(ы) на каждый вопрос. Для каждого вопроса может быть один или несколько правильных вариантов.


Вопрос 1:
Согласно Трудовому кодексу, максимально допустимая продолжительность рабочего времени в неделю составляет:
A) 36 часов
B) 40 часов
C) 48 часов
D) 60 часов

Ответ: B, C (на практике обычно рабочее время не превышает 40 часов, но закон допускает до 48 часов для некоторых случаев, также разрешено увеличение в особых случаях по соглашению сторон)


Вопрос 2:
Какое из следующих утверждений о наличии перерыва во время рабочего дня верно?
A) Перерыв обязателен при рабочем дне более 6 часов
B) Перерыв не обязателен, если работник согласен
C) Перерыв обязателен при рабочем дне более 4 часов
D) Перерыв обязателен только при работе на вредных производствах

Ответ: A, C


Вопрос 3:
Минимальный размер обязательного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет:
A) 14 календарных дней
B) 24 календарных дня
C) 28 календарных дней
D) 20 рабочих дней

Ответ: B


Вопрос 4:
Согласно Трудовому кодексу, при каком условии допускается привлечение работника к сверхурочной работе?
A) По инициативе работника
B) В исключительных случаях, с согласия работника и по трудовому договору или соглашению
C) В любое время по желанию работодателя
D) Только в случае чрезвычайных ситуаций

Ответ: B


Вопрос 5:
За работу в выходные и праздничные дни работник имеет право на:
A) Дополнительный выходной день
B) Повышенную оплату труда
C) Бесплатный проезд на общественном транспорте
D) Отпуск до истечения рабочего года

Ответ: A, B


Вопрос 6:
При какой продолжительности рабочего дня работнику предоставляется обеденный перерыв по закону?
A) Более 4 часов
B) Более 6 часов
C) Более 8 часов
D) Все рабочие дни вне зависимости от продолжительности

Ответ: B


Вопрос 7:
Какой срок уведомления работника о предстоящем изменении режима работы или условий труда должен быть выполнен работодателем?
A) За 1 день
B) За 3 дня
C) За 2 недели
D) За 1 месяц

Ответ: C


Вопрос 8:
Что из перечисленного относится к воспрещенным формам привлечения к работе согласно Трудовому кодексу?
A) Работа по согласованию с работником
B) Работа сверх установленной нормы без оплаты
C) Работа по сокращенной программе при согласии работника
D) Вахтовая работа

Ответ: B


Вопрос 9:
Согласно Трудовому кодексу, какая из следующих категорий работников имеет право на сокращенный рабочий день?
A) Беременные женщины и работники с детьми до 14 лет
B) Все работники, достигшие 55 лет
C) Безработные, ищущие работу
D) Студенты дневных отделений

Ответ: A


Вопрос 10:
Общий максимальный срок без сохранения рабочего места для работников, исполняющих обязательные государственные и общественные обязанности (например, призыв в армию), составляет:
A) 6 месяцев
B) 12 месяцев
C) 2 года
D) 3 месяца

Ответ: B


Если нужно, я могу подготовить тест в другом формате или дать объяснения по каждому вопросу.


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
6 Класс
{Другой предмет}
11 Класс
{Другой предмет}
11 Класс

Саша — ассистент в телеграмме