Тест на тему Present Continuous

Тест по биологии на тему "Кровеносная система" (11 класс)

1. Какой орган является основным насосом кровеносной системы?
a) Легкие
b) Печень
c) Сердце
d) Почки

2. Какой тип кровеносных сосудов отвечает за транспорт кислорода по всему организму?
a) Артерии
b) Вены
c) Капилляры
d) Лимфатические сосуды

3. Что такое гемоглобин?
a) Белок, содержащийся в клетках крови
b) Жир, который находится в плазме
c) Углевод, транспортирующий питательные вещества
d) Минерал, необходимый для формирования костей

4. Какой компонент крови отвечает за иммунный ответ?
a) Эритроциты
b) Лейкоциты
c) Тромбоциты
d) Плазма

5. Какие сосуды проводят кровь от сердца?
a) Вены
b) Артерии
c) Капилляры
d) Лимфатические сосуды

6. Какой тип кровообращения происходит в легких?
a) Большой круг
b) Малый круг
c) Системный кровоток
d) Лимфатический ток

7. Какую роль играют тромбоциты в крови?
a) Транспорт кислорода
b) Защита от инфекций
c) Участие в свёртывании крови
d) Транспорт углекислого газа

8. Как называется основной компонент плазмы крови?
a) Вода
b) Глюкоза
c) Протеин
d) Липид

9. Что такое артериальная гипертензия?
a) Пониженное артериальное давление
b) Высокое артериальное давление
c) Нормальное артериальное давление
d) Скачки давления

10. Какое из следующих заболеваний связано с нарушением работы сердечно-сосудистой системы?
a) Диабет
b) Астма
c) Ишемическая болезнь сердца
d) Грипп

11. Какой орган отвечает за формирование крови?
a) Печень
b) Мозг
c) Костный мозг
d) Селезенка

12. Как называется сосуд, по которому кровь возвращается к сердцу?
a) Артерия
b) Вена
c) Капилляр
d) Лимфатический сосуд

13. Какое из следующих утверждений о капиллярах неверно?
a) Они соединяют артерии и вены
b) Пропускают только эритроциты
c) Обеспечивают обмен газов с тканями
d) Имеют тонкие стенки

14. Какой фактор может влиять на уровень холестерина в крови?
a) Уровень физической активности
b) Погода
c) Цвет кожи
d) Пол

15. Какой из следующих типов крови не содержит антигенов?
a) A
b) B
c) AB
d) O

16. Что происходит при резком снижении уровня кислорода в крови?
a) Увеличивается давление
b) Повышается частота сердечных сокращений
c) Кровь становится более вязкой
d) Происходит увеличение тромбоцитов

17. За что отвечает венозная система?
a) За доставку кислорода к клеткам
b) За отвод углекислого газа от клеток
c) За возвращение крови от органов к сердцу
d) За фильтрацию крови

18. Какой витамин необходим для нормального процесса свёртывания крови?
a) Витамин A
b) Витамин C
c) Витамин K
d) Витамин D

19. В каком из следующих состояний выявляется пониженный уровень гемоглобина?
a) Анемия
b) Гипертония
c) Гипотония
d) Астма

20. Какой основной фактор риска для сердечно-сосудистых заболеваний можно контролировать?
a) Генетика
b) Возраст
c) Уровень стресса
d) Диета и физическая активность

---

Тест завершен. Удачи в подготовке к экзаменам!

Тест по управлению человеческими ресурсами

Тема: Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)

Класс: 11

---

Вопрос 1: Какие основные функции включает в себя работа с кадрами в организации?

A) Планирование, подбор, адаптация, развитие и уход

B) Управление финансами и маркетинг

C) Производство и логистика

D) Стратегическое планирование

---

Вопрос 2: Что включает в себя процесс подбора персонала?

A) Оценка результатов работы

B) Планирование карьерного роста

C) Анализ потребностей организации, определение требований к кандидатам, проведение собеседования

D) Разработка рекламной кампании

---

Вопрос 3: Что представляет собой план развития персонала?

A) Список должностных обязанностей

B) Документ, определяющий порядок увольнения сотрудников

C) Программа обучения и развития сотрудников для достижения целей организации

D) Финансовый отчет

---

Вопрос 4: Что означает термин "адаптация персонала"?

A) Оценка производительности

B) Процесс интеграции новых сотрудников в организацию

C) Работа с конфликтами

D) Управление зарплатами

---

Вопрос 5: Какой из нижеперечисленных методов является одним из способов развития персонала?

A) Продавец-консультант в магазине

B) Штрафные санкции

C) Тренинги и семинары

D) Перевод на другое подразделение

---

Вопрос 6: Чем отличается мотивация от стимулирования в управлении персоналом?

A) Мотивация - это внутренний побудитель, стимулирование - внешний фактор

B) Мотивация - это награды, стимулирование - наказания

C) Мотивация - это физические стимулы, стимулирование - психологические

D) Нет различий

---

Вопрос 7: Что такое система оценки персонала?

A) Набор правил поведения в коллективе

B) Процесс определения эффективности и результативности деятельности сотрудников

C) Выплаты премий

D) Разработка проектов

---

Вопрос 8: Какие виды обучения включает корпоративное обучение?

A) Индивидуальные занятия

B) Онлайн-курсы

C) Тренинги, семинары, лекции

D) Все вышеперечисленное

---

Вопрос 9: Что означает термин "талантливый сотрудник"?

A) Сотрудник с долгим стажем работы

B) Сотрудник, имеющий высокие навыки и способности

C) Сотрудник, работающий не в офисе

D) Сотрудник с высокой зарплатой

---

Вопрос 10: Каким способом можно оценить потенциал сотрудника?

A) Резюме

B) Внутренние тесты и тестирование

C) Разговор по телефону

D) Общение на собеседовании

---

Вопрос 11: Какое из нижеперечисленных действий является неэффективным при управлении персоналом?

A) Мотивация сотрудников

B) Развитие карьеры

C) Игнорирование проблем

D) Адаптация новых сотрудников

---

Вопрос 12: Какие основные задачи выполняет HR-отдел организации?

A) Только бухгалтерские операции

B) Подбор персонала, адаптация, обучение, оценка и мотивация

C) Только организационные вопросы

D) Работа с клиентами

---

Вопрос 13: Что включает в себя SWOT-анализ в контексте управления персоналом?

A) Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на работу сотрудников

B) Составление графика смен

C) Оценка финансового состояния компании

D) Планирование трудовых ресурсов

---

Вопрос 14: Какая роль лежит на менеджере по персоналу при решении конфликтов?

A) Рассмотрение только одной стороны конфликта

B) Поиск компромиссов, урегулирование ситуации, обеспечение конструктивного разрешения

C) Передача проблемы кому-то другому

D) Неучастие в разрешении конфликтов

---

Вопрос 15: Что такое "талант-поиск" в управлении персоналом?

A) Обучение персонала новым навыкам

B) Поиск специалистов на вакансии в организации

C) Дружеское общение в коллективе

D) Подбор персонала на временную работу

---

Ответы на вопросы не предоставляются.

Желаю удачи в прохождении теста! 📚🎓