Тест на тему geography, history, information technology, maths, notepad, physical education

Ниже тест по английскому языку для 7 класса. Тема: Present simple vs Present continuous. Задания формулированы как переводы с русского на английский с использованием слов brave, organised, creative, caring, patient, annoyed, polite. Тип вопросов: открытый. Количество вопросов: 7. Ответы приведены после теста.

1. Переведи на английский, используя слово brave и форму Present Continuous: Сейчас он смел.
2. Переведи на английский, используя слово organised и форму Present Simple: Она обычно организована.
3. Переведи на английский, используя слово creative и форму Present Continuous: Сейчас он проявляет творческий подход.
4. Переведи на английский, используя слово caring и форму Present Continuous: Она заботится о других.
5. Переведи на английский, используя слово patient и форму Present Continuous: Он сейчас терпелив с нами.
6. Переведи на английский, используя слово annoyed и форму Present Simple: Он раздражён.
7. Переведи на английский, используя слово polite и форму Present Simple: Они всегда вежливы к гостям.

Ответы:

1. He is being brave.
2. She is organised.
3. He is being creative.
4. She is caring for others.
5. He is being patient with us.
6. He is annoyed.
7. They are polite to guests.

Тест по Государственной службе в органах внутренних дел: Служебная проверка

1. Что такое служебная проверка в органах внутренних дел? a) Проверка документов b) Проверка служебной деятельности сотрудников c) Проверка общественного мнения d) Проверка финансовой отчетности

2. Кто может проводить служебную проверку в органах внутренних дел? a) Только начальник подразделения b) Только подчиненные сотрудники c) Только Генеральная прокуратура Российской Федерации d) Только уполномоченные лица

3. Каковы цели проведения служебной проверки? a) Находить нарушения и привлекать к ответственности b) Развлечься c) Повышать требования к сотрудникам d) Улучшать рабочую атмосферу

4. Что происходит после завершения служебной проверки? a) Составляется отчет и принимаются меры b) Сотрудники получают поощрение c) Все делают фото на память d) Проводится повторная проверка

5. Какие меры могут быть приняты в результате проведенной служебной проверки? a) Возможные дисциплинарные меры b) Никакие меры не принимаются c) Прекращение работы органов внутренних дел d) Праздничный день для сотрудников

6. Какую информацию могут использовать при проведении служебной проверки? a) Разговоры соседей b) Приглашение на ланч с начальством c) Только официальные документы и данные d) Гадание на картах

7. Какова роль начальника в процессе служебной проверки? a) Он не участвует в проверке b) Он одобряет ее проведение и контролирует результаты c) Он участвует в проверке, но не принимает решений d) Он принимает все решения самостоятельно

8. Какие сотрудники могут быть подвергнуты служебной проверке? a) Только начальники b) Только новые сотрудники c) Любые сотрудники органов внутренних дел d) Только сотрудники высшего звена

9. Какова обязанность сотрудников при проведении служебной проверки? a) Прятаться и избегать проверки b) Сотрудничать, предоставлять требуемые данные и документы c) Игнорировать запросы и требования проверяющих d) Публично осуждать проверяющих

10. Какие наказания могут быть применены за нарушения, выявленные в ходе служебной проверки? a) Денежные штрафы b) Увольнение или дисциплинарные взыскания c) Бесплатный отпуск d) Бонусы и премии

11. Как называется регистрационный документ о проведении служебной проверки? a) Протокол проверки b) Дневник проверяющего c) Журнал жалоб и предложений d) Письмо от начальника

12. Каковы основные основания для проведения служебной проверки? a) Предшествующие жалобы или замечания b) Желание начальника поругать подчиненных c) Поздравительная акция в коллективе d) Отсутствие дел на работе

13. Какие меры безопасности могут применяться при проведении служебной проверки? a) Никакие дополнительные меры не нужны b) Только проводник с собакой c) Ограничение доступа к определенным помещениям или информации d) Заверение проверки печатью и подписью начальника

14. Как проходит процесс подготовки к проведению служебной проверки? a) Увольнение сотрудников b) Анонимные проверки без предварительного уведомления c) Планирование и уведомление d) Подарки для проверяемых

15. Как долго может длиться служебная проверка? a) Только один день b) Неделя c) Один месяц d) Время не ограничено

16. Каковы основные этапы проведения служебной проверки? a) Поговорить с коллегами b) Играть в компьютерные игры c) Планирование, подготовка, проведение, оценка результатов d) Ежедневное кофе с пончиками

17. Какие нормативные акты регулируют проведение служебных проверок в органах внутренних дел? a) Только резолюции президента b) Конституция Российской Федерации c) Федеральные законы и подзаконные акты d) Напутствия главы учреждения

18. Какие существуют типы служебных проверок? a) Только формальные b) Плановые и внеплановые c) Только инспекционные d) Бюрократические и небюрократические

19. Какие органы могут проводить служебные проверки? a) Коммерческие организации b) Группы активистов c) Только уполномоченные органы государственной власти d) Студенческие бригады

20. Какая информация может быть получена в ходе служебной проверки? a) Только личные секреты сотрудников b) Только погодные прогнозы c) Данные о выполнении служебных обязанностей и соблюдении законодательства d) Рассказы о личной жизни начальника

Ответы:

1. b) Проверка служебной деятельности сотрудников
2. d) Только уполномоченные лица
3. a) Находить нарушения и привлекать к ответственности
4. a) Составляется отчет и принимаются меры
5. a) Возможные дисциплинарные меры
6. c) Только официальные документы и данные
7. b) Он одобряет ее проведение и контролирует результаты
8. c) Любые сотрудники органов внутренних дел
9. b) Сотрудничать, предоставлять требуемые данные и документы
10. b) Увольнение или дисциплинарные взыскания
11. a) Протокол проверки
12. a) Предшествующие жалобы или замечания
13. c) Ограничение доступа к определенным помещениям или информации
14. c) Планирование и уведомление
15. d) Время не ограничено
16. c) Планирование, подготовка, проведение, оценка результатов
17. c) Федеральные законы и подзаконные акты
18. b) Плановые и внеплановые
19. c) Только уполномоченные органы государственной власти
20. c) Данные о выполнении служебных обязанностей и соблюдении законодательства