Тест на тему Нидерланды: путь к расцвету

Ниже тест по алгебре, тема: Тригонометрические функции. Класс: 11. Тип вопросов: Соотнесение. Количество вопросов: 10. Формат: без ответов.

Инструкция Соотнесите элементы левого столбца с элементами правого столбца. Укажите соответствие, записав пары вида 1–7, 2–9 и т. д.

Левый столбец (Колонка А)

1. sin x
2. cos x
3. tan x
4. cot x
5. csc x
6. sec x
7. sin^2 x
8. cos 2x
9. sin(x+π/2)
10. |sin x|

Правый столбец (Колонка B)

1. Период 2π
2. Период π
3. Диапазон [-1, 1]
4. Диапазон (-∞, -1] ∪ [1, ∞)
5. Непределённость в x = kπ
6. Непределённость в x = π/2 + kπ
7. Нулевые точки: x = kπ
8. Функция является четной (even)
9. Функция является нечетной (odd)
10. sin(x+π/2) = cos x

Примечание Нет ключа ответов в этом сообщении.

Тест по обществознанию для 9 класса

Тема: Человек в системе социальных отношений

Инструкция: Заполните пропуски в предложениях.

1. Основным элементом социальной структуры общества является _________.

   • Ответ: социальная группа

2. Социальная роль — это _________, которую человек выполняет в рамках своей социальной группы.

   • Ответ: совокупность ожидаемых действий

3. Процесс усвоения норм и ценностей общества называется _________.

   • Ответ: социализация

4. Каждый человек имеет ___________ статус, который определяет его место в обществе.

   • Ответ: социальный

5. Социальные отношения могут быть __________ и формальными.

   • Ответ: неформальными

6. Примером _____________ группы может служить класс в школе.

   • Ответ: первичной

7. _____________ — это система социальных норм, регулирующих поведение людей в разных ситуациях.

   • Ответ: Социальный контроль

8. Люди, состоящие в одной профессиональной группе, образуют ___________.

   • Ответ: профессиональную ассоциацию

9. К основным функциям семьи относятся ___________ и воспитание.

   • Ответ: репродуктивная

10. Уровень интеграции индивидов в общество зависит от их _____________.

    • Ответ: социализации

11. ____________ — это процесс изменения социальной структуры общества.

    • Ответ: Социальная трансформация

12. Важно учитывать, что социальные отношения также зависят от ____________, в которых находятся люди.

    • Ответ: культурного контекста

13. Социальная мобильность может быть _________ и горизонтальной.

    • Ответ: вертикальной

14. Основными институтами, обеспечивающими социализацию, являются __________ и религия.

    • Ответ: образование

15. Социальные нормы представляют собой правила ____________ поведения в обществе.

    • Ответ: ожидаемого

Проверка ответов:

1. социальная группа
2. совокупность ожидаемых действий
3. социализация
4. социальный
5. неформальными
6. первичной
7. Социальный контроль
8. профессиональную ассоциацию
9. репродуктивная
10. социализации
11. Социальная трансформация
12. культурного контекста
13. вертикальной
14. образование
15. ожидаемого

Итог:

Тест состоит из 15 вопросов, каждый из которых способствует пониманию темы "Человек в системе социальных отношений". Успехов на экзамене!

Вот тест по предмету HR на тему "Правильное описание вакансий для работных сайтов" для 11 класса.

Тест по HR: Правильное описание вакансий для работных сайтов

Вопрос 1

Какой из вариантов является важным элементом заголовка вакансии?

• A) Должность
• B) Личное мнение о компании
• C) Уровень зарплаты
• D) Список требований

Вопрос 2

Какой из следующих пунктов не следует включать в описание вакансии?

• A) Обязанности
• B) Условия труда
• C) Дата рождения кандидата
• D) Требования к опыту работы

Вопрос 3

Почему важно указать местоположение работы в вакансии?

• A) Чтобы привлекать местных кандидатов
• B) Чтобы избежать вопросов о зарплате
• C) Чтобы повысить популярность вакансии
• D) Чтобы ограничить доступ к вакансии

Вопрос 4

Какую информацию рекомендуется включать в раздел "Обязанности"?

• A) Личные характеристики сотрудников
• B) Основные задачи и обязанности на позиции
• C) Примеры предыдущей работы компании
• D) Отзывы о компании

Вопрос 5

Как лучше всего формулировать требования к кандидатам?

• A) Как можно более подробно
• B) В виде краткого списка ключевых навыков и качеств
• C) В форме размышлений о желаемом кандидате
• D) В произвольной форме

Вопрос 6

Какое описание вакансии будет наиболее привлекательным для соискателей?

• A) Описание, полное технических терминов
• B) Описание, содержащее ясные и конкретные требования
• C) Описание, перегруженное сложными задачами
• D) Описание, не включающее информацию о компании

Вопрос 7

Почему стоит упомянуть о перспективах карьерного роста в вакансии?

• A) Чтобы вызвать беспокойство у кандидатов
• B) Чтобы показать кандидату, что его нанимают только временно
• C) Чтобы привлечь более амбициозных кандидатов
• D) Чтобы скрыть недостатки компании

Вопрос 8

Какой из следующих пунктов может способствовать созданию положительного имиджа компании в вакансии?

• A) Указание на частую текучесть кадров
• B) Упоминание корпоративной культуры и ценностей
• C) Принуждение сотрудников к длинным рабочим часам
• D) Подчеркивание ужесточенных требований к кандидатам

Вопрос 9

Какой стиль изложения текста лучше всего подходит для вакансий?

• A) Официальный и занимательный
• B) Легкий и разговорный
• C) Сложный и научный
• D) Формальный и лаконичный

Вопрос 10

Какая информация о компании может быть полезной для кандидатов?

• A) История компании
• B) Рыночная стоимость акций
• C) Полная досье на всех сотрудников
• D) Упоминание конкурентов

Конец теста

Удачи с экзаменами!