Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно

осталось мест 52
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Узнать о курсах
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)

03 апреля 2024 16:35

{Другой предмет}
Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по управлению человеческими ресурсами: Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)

Класс: 11

Правила: Выберите правильный ответ из предложенных вариантов.

Вопросы:

  1. Что включает в себя процесс найма персонала? A) Увольнение сотрудников B) Развитие сотрудников C) Подбор и прием сотрудников D) Оценка производительности

  2. Что такое "онбординг" в контексте управления персоналом? A) Процесс обучения новых сотрудников B) Увольнение сотрудников C) Мотивирование сотрудников D) Оценка производительности

  3. Что представляет собой метод "360-градусной обратной связи"? A) Оценка труда сотрудника только начальником B) Оценка труда сотрудника с участием всех коллег C) Оценка труда сотрудника по результатам тестов D) Оценка труда сотрудника по результатам интервью

  4. Процесс разработки карьерного плана сотрудника входит в функцию: A) Оценки потребностей в персонале B) Развития кадров C) Заработной платы D) Поощрения сотрудников

  5. Что такое система "обратной связи" в управлении персоналом? A) Оценка сотрудника начальником B) Оценка сотрудника коллегами C) Предоставление информации сотруднику о его действиях и результате работы D) Оценка сотрудников заказчиками

  6. Какие этические принципы должны соблюдаться при управлении персоналом? A) Принцип профессионального развития B) Принципы свободы в выражении мнения C) Принципы конфиденциальности D) Принципы соблюдения чистоты рабочего места

  7. Какие функции выполняет HR-отдел организации? A) Развитие продукции B) Управление персоналом C) Маркетинг D) Отдел продаж

  8. Что включает в себя процесс адаптации нового сотрудника? A) Оценка производительности B) Обучение и внедрение в коллектив C) Процесс увольнения D) Подбор кандидатов

  9. Что такое метод "деловых игр" в обучении персонала? A) Творческий подход к решению задач B) Игровые соревнования сотрудников C) Использование игр для обучения и развития навыков D) Тимбилдинг-мероприятия

  10. Что представляет собой концепция "коучинга" в управлении персоналом? A) Обучение сотрудников через ликбез B) Осуществление поддержки и развития сотрудников через индивидуальное общение C) Оценка производительности D) Увольнение сотрудников по результатам оценки

  11. Какие функции выполняет система мотивации персонала? A) Повышение зарплаты B) Стимулирование достижения результатов C) Контроль за сотрудниками D) Оценка производительности

  12. Что означает термин "HR-аналитика" в контексте управления персоналом? A) Процесс оценки HR-отдела B) Анализ данных о персонале для принятия управленческих решений C) Оценка производительности D) Оценка кадрового резерва

  13. Какие методы мотивации персонала существуют? A) Увольнение сотрудников B) Повышение заработной платы C) Принуждение к выполнению обязанностей D) Развитие карьеры, поощрения, создание комфортных условий

  14. Как можно оценить эффективность работы HR-отдела? A) По количеству сборов сотрудников B) По увеличению штата сотрудников C) По уровню удовлетворенности персоналом D) По уровню зарплат в организации

  15. Что такое "кадровый аудит" в управлении персоналом? A) Процесс выявления и оценки кадровых ресурсов организации B) Оценивание производительности сотрудников C) Проведение аудита финансовой деятельности D) Оценка кадрового резерва

Ответы:

  1. C) Подбор и прием сотрудников
  2. A) Процесс обучения новых сотрудников
  3. B) Оценка труда сотрудника с участием всех коллег
  4. B) Развития кадров
  5. C) Предоставление информации сотруднику о его действиях и результате работы
  6. C) Принципы конфиденциальности
  7. B) Управление персоналом
  8. B) Обучение и внедрение в коллектив
  9. C) Использование игр для обучения и развития навыков
  10. B) Осуществление поддержки и развития сотрудников через индивидуальное общение
  11. B) Стимулирование достижения результатов
  12. B) Анализ данных о персонале для принятия управленческих решений
  13. D) Развитие карьеры, поощрения, создание комфортных условий
  14. C) По уровню удовлетворенности персоналом
  15. A) Процесс выявления и оценки кадровых ресурсов организации

Успешной подготовки к тестированию!

Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
7 Класс

Тест по праву для 7 класса на тему "Преступление и виды уголовных наказаний":

  1. Какое действие считается преступлением? a) Чтение книги b) Помощь бабушке c) Угон автомобиля d) Плавание в бассейне

Ответ: c) Угон автомобиля

  1. Что такое уголовное наказание? a) Награда за хорошее поведение b) Мера государственного принуждения, назначаемая судом в случае совершения преступления c) Медаль за отличное знание закона d) Путешествие за границу

Ответ: b) Мера государственного принуждения, назначаемая судом в случае совершения преступления

  1. Какие виды уголовных наказаний существуют? a) Только один вид b) Только два вида c) Только три вида d) Разнообразные виды

Ответ: d) Разнообразные виды

  1. Что такое арест? a) Назначение штрафа b) Ограничение свободы личности на определенный срок c) Общественные работы d) Исправительные работы

Ответ: b) Ограничение свободы личности на определенный срок

  1. Что такое штраф как вид уголовного наказания? a) Наложение физического наказания b) Отбирание имущества у преступника c) Назначение определенной суммы денег в качестве наказания d) Лишение свободы

Ответ: c) Назначение определенной суммы денег в качестве наказания

  1. Что такое лишение свободы как вид уголовного наказания? a) Ограничение доступа к интернету b) Ограничение свободы передвижения на определенной территории c) Запрет на общение с другими людьми d) Ограничение свободы личности

Ответ: d) Ограничение свободы личности

  1. Какие виды исправительных работ могут назначаться в качестве уголовного наказания? a) Только один вид b) Только два вида c) Только три вида d) Различные виды

Ответ: d) Различные виды

  1. Что такое исправительные работы как вид уголовного наказания? a) Обязательное трудовое занятие b) Лечение в специальной больнице c) Обучение в тюремной школе d) Поездка на курорт

Ответ: a) Обязательное трудовое занятие

  1. Что такое общественные работы как вид уголовного наказания? a) Труд на благо общества без оплаты b) Оплата преступнику за труд c) Оплата труда преступника по минимальной ставке d) Налог на преступление

Ответ: a) Труд на благо общества без оплаты

  1. Какое уголовное наказание может включать лишение родительских прав? a) Лишение свободы b) Оправдание c) Отмазка d) Ограничение родительских прав

Ответ: d) Ограничение родительских прав

Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к изучению данной темы по предмету Право.

{Другой предмет}
2 Класс

Тест по русскому языку для 2 класса на тему "Глаголы как часть речи"

Вопрос 1

Что обозначает глагол?

  • А) Действие
  • Б) Предмет
  • В) Признак

Вопрос 2

Какой из следующих слов является глаголом?

  • А) Яблоко
  • Б) Бежать
  • В) Красивый

Вопрос 3

Какой глагол означает "сидеть"?

  • А) Летать
  • Б) Сидеть
  • В) Стоять

Вопрос 4

Выберите глагол в следующем предложении: "Кошка ловит мышку."

  • А) Кошка
  • Б) Ловит
  • В) Мышка

Вопрос 5

Какой из следующих глаголов означает "брать что-то в руки"?

  • А) Думать
  • Б) Хватать
  • В) Гулять

Вопрос 6

В каком предложении есть глагол?

  • А) Цветы растут.
  • Б) Красный мяч.
  • В) Большой дом.

Вопрос 7

Какой глагол соответствует действию "гулять на свежем воздухе"?

  • А) Читать
  • Б) Гулять
  • В) Писать

Вопрос 8

Выберите глагол из следующего списка:

  • А) Мальчик
  • Б) Играет
  • В) Синий

Вопрос 9

Какой из следующих глаголов означает "спать"?

  • А) Спит
  • Б) Смотрит
  • В) Рисует

Вопрос 10

Выберите правильный глагол к слову "большой":

  • А) Шуметь
  • Б) Быть
  • В) Круглый

Тест готов! Удачи вам на проверке знаний!

{Другой предмет}
5 Класс

Тест по Русскому языку для 5 класса: Повторение за 4 класс

Вопрос 1: Какое из следующих слов является существительным?
a) Быстро
b) Книга
c) Белый

Вопрос 2: Какое из этих предложений содержит ошибку в употреблении предлога?
a) Я поеду в Москву.
b) Он живет на улице.
c) Она пришла в школу.

Вопрос 3: В каком варианте правильно оформлено сложносочиненное предложение?
a) Я люблю яблоки, и они полезны.
b) Я люблю и яблоки, они полезные.
c) Я люблю яблоки и полезны.

Вопрос 4: Какой из следующих вариантов является синонимом слова "красивый"?
a) Уродливый
b) Привлекательный
c) Серый

Вопрос 5: Какое из предложений является вопросительным?
a) Я читаю книгу.
b) Ты читал эту книгу?
c) Он любит спорт.

Вопрос 6: Какое слово в паре является антонимом к слову "долгий"?
a) Короткий
b) Высокий
c) Широкий

Вопрос 7: Какое из этих слов является глаголом?
a) Спокойствие
b) Бежать
c) Красивая

Вопрос 8: В каком предложении правильно употреблено ударение на слово "косынка"?
a) Я купила кОсынку.
b) Я купила косынкА.
c) Я купила косЫнку.

Вопрос 9: Какое из следующего является наречием?
a) Рано
b) Лес
c) Молодой

Вопрос 10: Какое из предложенных слов является прилагательным?
a) Лететь
b) Высокий
c) Бегать

Новая Школа

О Новой ШколеВакансииОтзывыСведения об образовательной организацииОбразовательная лицензия

Контакты

+7 964 727-31-41

Служба поддержки

Ежедневно с 10:00 до 22:00

Мобильное приложение

Саша — ассистент в телеграмме

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются

© Новая Школа 2026
Политика конфиденциальностиПользовательское соглашениеДоговор-оферта