Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно
Бесплатный сервис «Учительская»
Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭТест на тему Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)
03 апреля 2024 16:35
Тест по управлению человеческими ресурсами: Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)
Класс: 11
Правила:
- Каждый вопрос имеет только один правильный ответ.
- Выберите наиболее подходящий вариант ответа.
- Не забудьте отметить свои ответы для последующей проверки.
Вопросы:
Что такое рекрутинг в контексте управления персоналом? A) Процесс обучения сотрудников B) Процесс привлечения и подбора персонала C) Процесс мотивации сотрудников D) Процесс увольнения сотрудников
Что такое идентификация потребностей организации в контексте управления персоналом? A) Оценка конкурентоспособности предприятия B) Определение потребности в новой мебели C) Выявление требований к кандидатам на вакансию D) Выявление потребности в дополнительном освещении в офисе
Что представляет собой ассессмент-центр в области управления человеческими ресурсами? A) Центр обучения сотрудников B) Центр по подбору персонала C) Центр оценки компетенций кандидатов D) Центр поощрения сотрудников
Что такое кадровая стратегия организации? A) Набор правил и норм поведения сотрудников B) Подход к управлению персоналом, определяющий основные направления действий C) Перечень должностей в организации D) Условия труда для сотрудников
Что такое менторство в контексте управления персоналом? A) Процесс решения конфликтов между сотрудниками B) Процесс обучения и советования сотрудников опытным коллегой C) Процесс оценки результатов работы сотрудников D) Процесс урегулирования трудовых споров
Что означает термин "аутстаффинг" в контексте управления персоналом? A) Привлечение временных специалистов в организацию B) Перевод сотрудников на удаленную работу C) Улучшение рабочих условий в организации D) Обучение сотрудников новым технологиям
Что такое оценка производительности сотрудников в управлении персоналом? A) Оценка качества произведенной продукции B) Оценка соответствия отпработанных часов C) Оценка результатов работы сотрудников и их вклада в достижение целей организации D) Оценка внешнего вида сотрудников
Какие выделяются основные этапы цикла управления персоналом? A) Подбор кадров, обучение и адаптация B) Оценка производительности, подбор персонала, мотивация C) Развитие карьеры, оценка производительности, вакансирование D) Адаптация, оценка производительности, обучение
Что такое профессиональная ориентация сотрудников в управлении персоналом? A) Введение сотрудников в курс дела B) Обеспечение сотрудников специальной литературой C) Процесс ознакомления с политикой организации, ее направлениями и целями D) Обучение сотрудников новым технологиям
Что включает в себя процесс адаптации новых сотрудников в организации? A) Введение в должностные обязанности B) Оценка результатов работы C) Предоставление отпуска D) Разработка стратегии увольнения
Что такое мотивация персонала в управлении человеческими ресурсами? A) Процесс контроля за сотрудниками B) Процесс создания стимулов для достижения высокой производительности и лояльности персонала C) Процесс разработки новых продуктов D) Процесс оценки работы сотрудников
Что представляет собой процесс оценки потребностей в обучении персонала? A) Оценка уровня выполнения кадровой документации B) Оценка потребности сотрудников в продукции компании C) Оценка уровня зарплаты сотрудников D) Оценка знаний и навыков сотрудников для определения обучающих программ
Что такое действенная коммуникация в управлении персоналом? A) Обсуждение погоды с коллегами B) Процесс обмена информацией, который способствует эффективному взаимодействию сотрудников и руководства C) Обзвон клиентов компании D) Чтение книг по управлению
Какие выделяются типы мотивации персонала? A) Финансовая, профессиональная и социальная B) Карьерная, личностная и физическая C) Психологическая, клиентская и конкурентоспособная D) Физиологическая, логическая и культурная
Что такое кадровый резерв в организации? A) Реестр сотрудников, которые покидают организацию B) Перечень кандидатов, способных занять ключевые позиции в будущем C) Список бонусов для сотрудников D) Процесс анонимного обратной связи от сотрудников компании
Ответы:
- B) Процесс привлечения и подбора персонала
- C) Выявление требований к кандидатам на вакансию
- C) Центр оценки компетенций кандидатов
- B) Подход к управлению персоналом, определяющий основные направления действий
- B) Процесс обучения и советования сотрудников опытным коллегой
- A) Привлечение временных специалистов в организацию
- C) Оценка результатов работы сотрудников и их вклада в достижение целей организации
- A) Подбор кадров, обучение и адаптация
- C) Процесс ознакомления с политикой организации, ее направлениями и целями
- A) Введение в должностные обязанности
- B) Процесс создания стимулов для достижения высокой производительности и лояльности персонала
- D) Оценка знаний и навыков сотрудников для определения обучающих программ
- B) Процесс обмена информацией, который способствует эффективному взаимодействию сотрудников и руководства
- A) Финансовая, профессиональная и социальная
- B) Перечень кандидатов, способных занять ключевые позиции в будущем
Успехов в прохождении теста!
Популярные тесты
Тест по истории для 8 класса на тему "Внешняя политика Екатерины II"
Вопрос 1: Какое из следующих государств стало основной целью внешней политики Екатерины II в конце XVIII века?
A) Пруссия
B) Австрия
C) Османская империя
D) Франция
Ответ: C) Османская империя
Вопрос 2: Какой конфликт произошел между Россией и Османской империей в 1768-1774 годах?
A) Русско-турецкая война
B) Северная война
C) Наполеоновские войны
D) Война за независимость США
Ответ: A) Русско-турецкая война
Вопрос 3: Какой договор завершил Русско-турецкую войну 1768-1774 гг.?
A) Бухарестский мир
B) Кючук-Кайнарджийский мир
C) Парижский мир
D) Тильзитский мир
Ответ: B) Кючук-Кайнарджийский мир
Вопрос 4: Какой из следующих территориальных acquisition Russia получила по итогам Кючук-Кайнарджийского мира?
A) Крым
B) Польша
C) Пруссия
D) Литва
Ответ: A) Крым
Вопрос 5: В каком году произошла первая раздел Польши, в результате которой Россия получила значительные территории?
A) 1772
B) 1795
C) 1793
D) 1783
Ответ: A) 1772
Вопрос 6: Екатерина II стремилась укрепить влияние России на Балканах. Какой из следующих регионов она пыталась присоединить?
A) Греция
B) Албания
C) Сербия
D) Румыния
Ответ: C) Сербия
Вопрос 7: Какой из следующих проектов Екатерины II был направлен на расширение российского влияния в Черноморском регионе?
A) Петровская система
B) Картотеки проектов
C) Георгианская политика
D) Чёрноморское флотское направление
Ответ: D) Чёрноморское флотское направление
Вопрос 8: Какой из следующих терминов используется для обозначения внешнеполитического курса Екатерины II?
A) Просвещенный абсолютизм
B) Империализм
C) Изоляционизм
D) Колониализм
Ответ: A) Просвещенный абсолютизм
Тест завершен. Успехов в подготовке к экзаменам!
Тест по предмету "Основы права": Судебная система и статус судей
Класс: 11
1. Что является источником права в Российской Федерации?
А) Приватные соглашения
Б) Конституция
В) Устные договоренности
Г) Обычаи
Правильный ответ: Б) Конституция
2. Какое из перечисленных судов является высшей судебной инстанцией в Российской Федерации?
А) Районный суд
Б) Апелляционный суд
В) Верховный суд
Г) Арбитражный суд
Правильный ответ: В) Верховный суд
3. Какова основная функция судов?
А) Налогообложение
Б) Разработка законов
В) Защита прав и свобод граждан
Г) Административное управление
Правильный ответ: В) Защита прав и свобод граждан
4. Как называется суд, рассматривающий уголовные дела в первой инстанции?
А) Верховный суд
Б) Апелляционный суд
В) Районный суд
Г) Высокий суд
Правильный ответ: В) Районный суд
5. Какой орган осуществляет судебное разбирательство по делам об административных правонарушениях?
А) Гражданский суд
Б) Арбитражный суд
В) Административный суд
Г) Уголовный суд
Правильный ответ: В) Административный суд
6. Какой из указанных принципов не является основополагающим для судебной власти?
А) Независимость судей
Б) Открытость судопроизводства
В) Политическая предвзятость
Г) Законность
Правильный ответ: В) Политическая предвзятость
7. Кто назначает судей в Российской Федерации?
А) Президент Российской Федерации
Б) Госдума
В) Совет Федерации
Г) Премьер-министр
Правильный ответ: А) Президент Российской Федерации
8. Какой срок полномочий судей федеральных судов?
А) 5 лет
Б) 7 лет
В) 10 лет
Г) Пожизненный срок
Правильный ответ: Г) Пожизненный срок
9. Как называется процесс, при котором судья может быть отстранен от должности?
А) Реформа
Б) Репривация
В) Импичмент
Г) Дисквалификация
Правильный ответ: В) Импичмент
10. Какова роль прокурора в судебном процессе?
А) Предоставление правовой помощи истцу
Б) Обеспечение защиты интересов государства
В) Представление ответчика
Г) Установление фактов
Правильный ответ: Б) Обеспечение защиты интересов государства
11. Какой закон регламентирует статус судей в России?
А) Гражданский кодекс
Б) Уголовный кодекс
В) Федеральный закон "О статусе судей в Российской Федерации"
Г) Кодекс административного судопроизводства
Правильный ответ: В) Федеральный закон "О статусе судей в Российской Федерации"
12. Какой из принципов судебной власти исключает вмешательство в судебный процесс?
А) Законность
Б) Гласность
В) Независимость судей
Г) Объективность
Правильный ответ: В) Независимость судей
13. В каком из следующих случаев допускается повторное рассмотрение дела?
А) Если истец захотел изменить иск
Б) В случае подачи кассационной жалобы
В) Если ответчик отказывается от защиты
Г) При отсутствии свидетелей
Правильный ответ: Б) В случае подачи кассационной жалобы
14. Что такое кассация?
А) Процесс первой инстанции
Б) Рассмотрение дела в апелляционном порядке
В) Восстановление судебного акта
Г) Пересмотр дела вышестоящим судом
Правильный ответ: Г) Пересмотр дела вышестоящим судом
15. Что из перечисленного не является основанием для отказа в принятии иска?
А) Неправильное оформление документов
Б) Пропуск сроков подачи иска
В) Нарушение процессуальных норм
Г) Наличие доказательств
Правильный ответ: Г) Наличие доказательств
16. Какой суд является судом общей юрисдикции?
А) Арбитражный суд
Б) Компания по правам человека
В) Районный суд
Г) Верховный суд
Правильный ответ: В) Районный суд
17. В каком случае судья может быть отстранен от дела?
А) Из-за личной неприязни к одной из сторон
Б) По решению Верховного суда
В) В связи с заболеванием
Г) По своей инициативе
Правильный ответ: А) Из-за личной неприязни к одной из сторон
18. Какой из принципов судебного разбирательства гарантирует всем сторонам получение правовой помощи?
А) Презумпция невиновности
Б) Право на защиту
В) Принцип состязательности
Г) Публичность судебного разбирательства
Правильный ответ: Б) Право на защиту
19. Какой из следующих органов не имеет отношение к судебной системе России?
А) Верховный суд
Б) Конституционный суд
В) Центральный банк
Г) Арбитражный суд
Правильный ответ: В) Центральный банк
20. Какой документ определяет структуру судебной системы Российской Федерации?
А) Уголовный кодекс
Б) Конституция Российской Федерации
В) Гражданский кодекс
Г) Федеральный закон "О судах в Российской Федерации"
Правильный ответ: Б) Конституция Российской Федерации
Этот тест может помочь учащимся проверить свои знания по теме судебной системы и статуса судей.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОВАЯ
ШКОЛА»
420500, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, М.Р-Н ВЕРХНЕУСЛОНСКИЙ, Г.П. ГОРОД ИННОПОЛИС, Г ИННОПОЛИС, УЛ УНИВЕРСИТЕТСКАЯ, Д. 5, ЭТАЖ 1, ПОМЕЩ. 111
