Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ01 мая 2024 14:40
Тест по французскому языку для учеников 9 класса
Тема: Как я провожу время в Париже
Вставьте правильное слово в предложения:
Chaque matin, je me promène dans les ___________ pour admirer la beauté de la ville.
Le week-end, mes amis et moi allons souvent au ___________ pour pique-niquer.
J'adore visiter les ___________ et découvrir l'histoire de ce pays.
En soirée, je vais parfois au ___________ pour écouter de la musique live.
Pour me détendre, je vais me promener le long de la ___________ pour profiter de la vue.
Ответы:
Желаю удачи на тесте!
Ниже представлен тест по истории для 5 класса на тему: Каменный век: антропология, первобытные охотники и собиратели, искусство и верования. Тип вопросов: вставка пропущенного слова. Ответы приведены после вопросов.
Ответы:
Инструкция: Ответьте на все вопросы, сравните целые числа и дайте свои объяснения.
Сравните числа -7 и -3. Какой из них больше? Почему?
Ответ: -3 больше, потому что оно ближе к нулю.
Что больше: -4 или 2? Обоснуйте ваш ответ.
Ответ: 2 больше, так как положительные числа всегда больше отрицательных.
Сравните 0 и -1. Какое число больше и почему?
Ответ: 0 больше, так как 0 не является отрицательным числом.
Какое число меньше: 5 или -5? Объясните.
Ответ: -5 меньше, потому что все отрицательные числа меньше положительных.
Сравните -8 и -2. Какой из них меньше и почему?
Ответ: -8 меньше, так как оно дальше от нуля.
Какое из чисел 3 и -1 больше? Обоснуйте.
Ответ: 3 больше, потому что положительное число всегда больше отрицательного.
Сравните -10, -5 и -15. Назовите самое большое число.
Ответ: -5 самое большое, так как оно ближе к нулю по сравнению с другими.
Какое число меньше: 6 или -7? Почему?
Ответ: -7 меньше, так как отрицательные числа меньше положительных.
Сравните -1 и -9. Какое число больше и почему?
Ответ: -1 больше, оно ближе к нулю.
Что больше: 0 или -10? Объясните.
Ответ: 0 больше, так как оно не является отрицательным.
Сравните 8 и -4. Какое из них больше и почему?
Ответ: 8 больше, потому что это положительное число.
Какое число меньше: -3 и -8? Обоснуйте ваш ответ.
Ответ: -8 меньше, так как оно дальше от нуля.
Сравните -2 и 1. Какое из них больше?
Ответ: 1 больше, оно положительное.
Какое из чисел -12 и -6 меньше? Почему?
Ответ: -12 меньше, так как оно дальше от нуля.
Сравните числа -3, 0 и 2. Назовите самое большое.
Ответ: 2 самое большое, так как оно положительное.
Какое число больше: -5 или -5? Обоснуйте.
Ответ: Оба числа равны, так как это одно и то же число.
Сравните 4 и -2. Какое число больше и почему?
Ответ: 4 больше, так как положительное число больше отрицательного.
Какое из чисел 0 и -4 меньше? Объясните.
Ответ: -4 меньше, так как оно отрицательное.
Сравните -9, -5, и 0. Назовите наименьшее.
Ответ: -9 наименьшее, так как оно дальше от нуля.
Какое число больше: 7 или -6? Почему?
Ответ: 7 больше, так как это положительное число и все положительные числа больше отрицательных.
Проверьте ваши ответы и убедитесь, что вы обосновали свои рассуждения для каждого сравнения!
Какой из этих жанров литературы относится к письмописательному искусству?
Что важно учитывать при написании письма?
Какое из следующих выражений лучше всего подходит для начала дружеского письма?
Какую часть письма занимает дата?
Какое приветствие можно использовать в официальном письме?
Что следует писать в конце письма?
Какие элементы внешнего оформления письма важны?
Как можно выразить свою благодарность в письме?
Что такое "зачин" в письме?
Какие слова можно использовать для завершения письма?
Тест состоит из 10 вопросов, каждый из которых направлен на проверку знаний о письмописательном искусстве и его элементах. Ответы представлены сразу после каждого вопроса для удобства проверки.
Тест по Менеджменту для 11-го класса: Методы формирования организационной культуры
Инструкция: Соедините метод формирования организационной культуры с его описанием.
Менторство
Корпоративные мероприятия
Обучение новых сотрудников
Установление корпоративных ценностей
Система поощрений и стимулирования
Вовлечение сотрудников в процесс принятия решений
Моделирование поведения руководителей
Проведение круглых столов
Вовлечение сотрудников в развитие миссии компании
Эффективная коммуникация внутри организации
Ответы: