Бесплатное занятие с репетитором 1 на 1! Оценим уровень знаний, разберём тему,
сформируем план подготовки к ЕГЭ. Запишись через тг-бот

осталось мест 52
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Тренировки Пробники Статистика Карточки Учебник Об экзамене Учительская
  • Тренажёр заданий ЕГЭ
  • Тренажёр ЕГЭ по Обществознанию
  • Список заданий №14
  • Задание №14
  • Задание №2859 ЕГЭ Обществознанию

    Условие задания #2859

    №14 по КИМ

    Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.

    1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство.

    2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 

    3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.

    4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

    5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

    Ответ

    Ответ:

    34

    Решение

    1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. - нет, потому что сторонами трудового договора являются работник и работодатель. 

    2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. - нет, потому что информация об испытательном сроке является обязательным условием. 

    3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. - да, верно, это одни из документов, которые нужны для заключения трудового договора. 

    4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. - да, верно, к примеру, неразглашение коммерческой тайны, оплата проезда, испытательный срок. 

    5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет. - нет, потому что срочный заключается на срок не более пяти лет, кроме того, можно заключить трудовой договор на неопределенный срок.

    Понятно ли решение?

    Решения от учеников
    3

    Похожие задания

    15
    Задание №29794Задание №53085Задание №53376Задание №2943Задание №24164Задание №28794Задание №53434Задание №80516Задание №2859Задание №35183Задание №33952Задание №29908Задание №29869Задание №30459Задание №30458
    Бесплатно

    Решай задачи ЕГЭ в приложении

    Скачивай наш Тренажер ЕГЭ на iPhone или Android и тренируйся в любое время и в любом месте!

    Саша — ассистент в телеграмме