Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Тренировки Пробники Статистика Карточки Учебник Об экзамене Учительская
  • Тренажёр заданий ЕГЭ
  • Тренажёр ЕГЭ по Обществознанию
  • Список заданий №20
  • Задание №20
  • Задание №61066 ЕГЭ Обществознанию

    Условие задания #61066

    №20 по КИМ

    Прочитайте текст и выполните задания 17-20.

    Важнейшими тенденциями развития инновационной экономики являются: превращение знания в важнейший фактор производства наряду с природными ресурсами, трудом, капиталом и предпринимательством; возрастающая роль человеческого капитала и непрерывного образования; возрастание роли информационной инфраструктуры и информационных технологий. <…>

    Смена типа экономической системы с индустриальной экономики на инновационную сопровождается изменениями в объёмах и качествах используемых факторов производства. Ключевым фактором роста в условиях индустриальной экономики является капитал, в то время как в инновационной экономике – знания и инновации. Снижение издержек уже не может осуществляться с помощью эффекта масштаба, который играл важную роль в индустриальной экономике. В инновационной экономике большое значение имеет информация, изучение рынка и потребностей покупателей. <…>

    Появилось такое понятие, как «непрерывное образование», то есть постоянное усовершенствование знаний, приобретение новых навыков, необходимых в работе. Кроме того, сами работники уже не рассматриваются исключительно как затраты, а, скорее, как инвестиции, так как увеличение затрат на образование и переобучение сотрудника приводит к увеличению его выработки и увеличению дохода предприятия.

    В отличие от других факторов производства, которые по мере использования истощаются и заканчиваются, имеющиеся знания и информация могут использоваться без истощения и даже приумножаться в процессе использования. Фактор «знание» напрямую влияет на фактор «предпринимательская способность». С помощью новых знаний предприниматели анализируют рынки, технологии и спрос, формируют новые стратегии производства, принимают организационные решения.

    В условиях инновационной экономики с применением фактора «знание» как ключевого изменения на рынке происходят очень быстро, жизненный цикл товаров и технологий сокращается, инновационные процессы становятся непрерывными и систематическими.

    В инновационной экономике утрачивают свою приоритетность такие объекты, как производственные ресурсы, вещественные товары, происходит перенос «центра тяжести» из сферы обращения в сферу инновационного производства. Изменение роли традиционных факторов производства в этих условиях и появление новой формы капитала – интеллектуального – обусловливают трансформацию доминирующего вида активов компаний. Ими становятся патенты, лицензии, производственная информация.

    (О.А. Фомина)

     

    В тексте указывается, что работники в инновационной экономике рассматриваются в качестве инвестиций. Используя обществоведческие знания и содержание текста, приведите три аргумента, подтверждающих влияние инвестиций в человеческий капитал на повышение доходов предприятия. (Каждый аргумент должен быть сформулирован как распространённое предложение.)

    Ответ

    Ответ:

    Решение

    1) В современном мире имеет место усложнение технологических процессов и используемого оборудования, инвестиции в повышение квалификационного уровня сотрудников компании способствуют тому, что сотрудники успешно осваивают инновации, в результате чего рас-тет эффективность производства и доход компании;
    2) Инвестиции в повышение профессионального уровня сотрудников компании повышает производительность труда, что напрямую влияет на эффективность производства и способствует сокращению произ-водственных издержек и росту прибыли компании.
    3) Сотрудники, имеющие возможность проходить за счет средств ком-пании обучение по своей специальности и по смежным с ней, могут генерировать новые идеи по организации как отдельных процессов, так и бизнеса в целом, что обеспечивает компании конкурентные преимущества и, как следствие рост доходов

    4) Инвестирование в развитие навыков коммуникативного общения среди сотрудников способствует формированию здорового психологического климата в рабочей группе, что в свою очередь стимулирует повышение производительности и увеличение доходов предприятия

    5) Вложения в здоровье сотрудников повышают их трудовую мотивацию и улучшают результативность профессиональной деятельности, что благотворно сказывается на прибыли предприятия.

    Понятно ли решение?

    Похожие задания

    15
    Задание №23678Задание №35644Задание №25279Задание №85949Задание №28891Задание №26272Задание №25636Задание №26264Задание №25289Задание №27858Задание №25749Задание №50973Задание №36994Задание №30904Задание №25712
    Бесплатно

    Решай задачи ЕГЭ в приложении

    Скачивай наш Тренажер ЕГЭ на iPhone или Android и тренируйся в любое время и в любом месте!

    Саша — ассистент в телеграмме