Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе гистограммы, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Для работодателей дисциплинированность работников важнее, чем для работников.
2) В числе самых важных качеств работодатели отметили дисциплинированность, профессионализм и мобильность работника.
3) Работники чаще, чем работодатели, называли мобильность и дисциплинированность.
4) Такое качество, как трудолюбие, одинаково оценивается всеми участниками трудовых правоотношений.
5) Четверть работодателей назвали креативность главным качеством современного работника.