1) На заключение трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, должно быть получено согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, при отсутствии родителей - согласие попечителя и органа опеки и попечительства.
2) Два отличия:
- для работников до 16 лет продолжительность рабочей недели составляет не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов;
- 14-летним работникам разрешён только невредный и несложный труд, не нарушающий учебной деятельности; 16-летним работникам по общему правилу разрешён любой труд, но с учётом некоторых ограничений, например, их нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда.
3) Медосмотр обязателен и проводится за счет работодателя.
4) Обязанности работника:
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.