Тест на тему Генераторы

Вот тест по теме "Оползни" для 11 класса по предмету ОБЖ. Тест включает 15 вопросов, в каждом из которых необходимо вставить пропущенное слово.

Тест: Оползни

1. Оползень — это природное явление, при котором происходит ___ (движение/падение) массы грунта под действием силы тяжести.

   • Ответ: движение

2. Основными причинами оползней могут быть ___ (погодные/геологические) факторы, такие как сильные дожди.

   • Ответ: погодные

3. Оползни наиболее часто происходят на ___ (гладких/крутых) склонах.

   • Ответ: крутых

4. Одним из методов предотвращения оползней является ___ (дренаж/заморозка) почвы для снижения уровня грунтовых вод.

   • Ответ: дренаж

5. В случае оползня следует ___ (экспериментировать/эвакуироваться) из опасной зоны.

   • Ответ: эвакуироваться

6. Для измерения степени опасности оползня применяется ___ (инженерный/геодезический) мониторинг.

   • Ответ: инженерный

7. Одним из признаков надвигающегося оползня может быть ___ (появление/убывание) трещин в почве.

   • Ответ: появление

8. Оползни могут классифицироваться по ___ (скорости/цвету) движения массы грунта.

   • Ответ: скорости

9. Наиболее опасными являются оползни, возникающие в ___ (зимний/весенний) период, когда тает снег.

   • Ответ: весенний

10. В некоторых случаях оползень может быть вызван деятельностью ___ (человека/природы), например, строительством дорог.

    • Ответ: человека

11. Для анализа места возможного оползня часто используют ___ (картографические/метеорологические) данные.

    • Ответ: картографические

12. При оползнях могут происходить ___ (подвижки/задержки) различных слоёв почвы и скальных пород.

    • Ответ: подвижки

13. Классификация оползней также учитывает ___ (состав/размер) движущейся массы.

    • Ответ: состав

14. Основные регионы, подверженные оползням, располагаются в ___ (гориях/долинах) с высокой степенью осадков.

    • Ответ: гориях

15. Наиболее эффективным способом защиты от оползней является создание ___ (стендомов/инженерных сооружений), таких как подпорные стены.

    • Ответ: инженерных сооружений

Таким образом, ученики должны вставить пропущенные слова для завершения предложений, что поможет им лучше понять тему оползней и связанные с ней понятия.

Тест по предмету "Рынок труда" для 11 класса

Тема: Международное сотрудничество и интеграция в мировой рынок труда

Выберите правильный ответ:

1. Что такое международное сотрудничество на рынке труда? A) Система управления рынком труда внутри страны B) Обмен рабочими силами между разными странами C) Запрет на трудовую миграцию D) Изоляция от других рынков труда

2. Как называется процесс вхождения страны в мировой рынок труда? A) Изоляция B) Индустриализация C) Интеграция D) Коллективизация

3. Какие организации способствуют интеграции в мировой рынок труда? A) Всемирный банк B) Организация Объединенных Наций (ООН) C) Международная организация труда (МОТ) D) Все вышеперечисленные

4. Какое из приведенных ниже явлений связано с международной интеграцией на рынке труда? A) Открытие новых профессий B) Рост безработицы C) Снижение уровня образования D) Усиление конкуренции

5. Что такое международная рабочая сила? A) Государственная программа поддержки безработных B) Рабочие, приезжающие из других стран для работы C) Международный союз профсоюзов D) Соглашение между странами о выравнивании зарплат

Ответы:

1. B) Обмен рабочими силами между разными странами
2. C) Интеграция
3. D) Все вышеперечисленные
4. D) Усиление конкуренции
5. B) Рабочие, приезжающие из других стран для работы

Желаю успехов на экзамене!

Тест по Экономике: Мотивация труда персонала

Класс: 11

Тип вопросов: Соотнесение

Вопросы:

1. Сопоставьте вид мотивации с примером:

   • Внутренняя мотивация
   • Внешняя мотивация

2. Сопоставьте метод мотивации с описанием:

   • Финансовый стимул
   • Поощрение лидерства

3. Подберите соответствующие пары:

   • Метод "колеса вопросов"
   • Теория двух факторов Герцберга

4. Сопоставьте вид мотивации с характеристикой:

   • Мотивация достижения
   • Мотивация аффилиации

5. Соотнесите метод мотивации с примером:

   • Делегация полномочий
   • Проведение семинаров и тренингов

6. Сопоставьте термин с его определением:

   • Интрамотивационный конфликт
   • Экстранекультурная мотивация

7. Соотнесите вид мотивации с описанием:

   • Мотивация роста
   • Мотивация безопасности

8. Подберите соответствующие пары:

   • Маслова теория потребностей
   • Теория ожидания Врума

9. Сопоставьте метод мотивации с характеристикой:

   • Установление четких целей и планов
   • Создание специализированных групп

10. Соотнесите вид мотивации с примером:

    • Мотивация власти
    • Мотивация принадлежности

Ответы:

1. Внутренняя мотивация - Работа в удовлетворение творчества; Внешняя мотивация - Получение бонуса за достижение цели.
2. Финансовый стимул - Повышение за хорошую работу; Поощрение лидерства - Предоставление возможности принимать ключевые решения.
3. Метод "колеса вопросов" - Техника мотивации сотрудников; Теория двух факторов Герцберга - Выделение факторов, влияющих на удовлетворенность и неудовлетворенность работников.
4. Мотивация достижения - Желание самореализации и постоянного роста; Мотивация аффилиации - Желание принадлежности к группе и удовлетворение от коммуникации.
5. Делегация полномочий - Доверие сотрудникам в принятии решений; Проведение семинаров и тренингов - Повышение квалификации и профессионального роста.
6. Интрамотивационный конфликт - Ситуация, когда разные мотивы противоречат друг другу; Экстранекультурная мотивация - Влияние внешних факторов, таких как культура и общество, на мотивацию.
7. Мотивация роста - Стремление к саморазвитию и достижению новых высот; Мотивация безопасности - Желание стабильности и минимизации рисков.
8. Маслова теория потребностей - Иерархия потребностей от физиологических до самореализации; Теория ожидания Врума - Выбор между целями и методами достижения.
9. Установление четких целей и планов - Структурирование работы и повышение эффективности; Создание специализированных групп - Поддержание командного духа и совместной работы по проекту.
10. Мотивация власти - Желание контролировать ситуацию и принимать решения; Мотивация принадлежности - Потребность в принятии в социальную группу и поддержке общности.

Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к экзамену по экономике! Удачи!