Тест на тему Возможности компьютерного тестирования

Тест по Всеобщей истории на тему "Авторитарные режимы в Европе в 1920-е. Итальянский фашизм"

Класс: 10
Тип: Соотнесение
Количество вопросов: 30

Вопросы:

Для каждого вопроса необходимо соотнести два столбца: "Понятие" и "Определение".

Ответы:

1. A
2. B
3. C
4. D
5. E
6. F
7. G
8. H
9. I
10. J
11. K
12. L
13. M
14. N
15. O
16. P
17. Q
18. R
19. S
20. T
21. U
22. V
23. W
24. X
25. Y
26. Z
27. AA
28. AB
29. AC
30. AD

Инструкция для учеников:

Соотнесите каждое понятие из первого столбца с соответствующим определением из второго столбца, записав буквы ответов рядом с номерами понятий. Задание выполняется в течение 30 минут. Удачи!

Тест по предмету "Право" для 11 класса

Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора

Ответьте на следующие вопросы выбрав правильный вариант ответа:

1. Кто из указанных ниже лиц несет материальную ответственность по исполнению трудовых обязанностей: a) Работник b) Работодатель c) Суд d) Профком

2. Какие случаи освобождают работников от материальной ответственности: a) Грубое нарушение трудовых обязанностей b) Согласие работника на материальную ответственность c) Превышение работы сверхурочно d) Превышение должностных полномочий

3. В каком случае работодатель может удержать сумму ущерба из заработной платы работника: a) По соглашению сторон b) По решению суда c) Без разрешения работника d) По решению контролирующего органа

4. Какие сроки предусмотрены законодательством для привлечения работника к материальной ответственности: a) 1 месяц b) 3 месяца c) 6 месяцев d) 1 год

5. При каком условии работник обязан возместить ущерб работодателю: a) По судебному решению b) В случае утраты доверия c) По соглашению сторон d) В случае установления виновности сотрудника

6. Какие размеры санкций могут быть применены к работнику при материальной ответственности: a) Предупреждение b) Урезание заработной платы c) Увольнение d) Штраф

7. Какой документ является основанием для привлечения работника к материальной ответственности: a) Трудовой договор b) Акт о простое c) Справка о доходах d) Письмо от сотрудника

8. Какие случаи не могут рассматриваться как материальная ответственность работника: a) Утеря инвентаря b) Причинение вреда здоровью коллег c) Нарушение правил пожарной безопасности d) Продажа товаров компании без разрешения

9. Кто из указанных ниже лиц назначает размер материальной ответственности работника: a) Работник b) Руководитель организации c) Прокурор d) Суд

10. Какие из нижеперечисленных сроков являются давностью для привлечения работника к материальной ответственности: a) 1 год b) 3 года c) 5 лет d) 10 лет

Ответы к тесту:

1. a) Работник
2. b) Согласие работника на материальную ответственность
3. c) Без разрешения работника
4. c) 6 месяцев
5. d) В случае установления виновности сотрудника
6. d) Штраф
7. b) Акт о простое
8. c) Нарушение правил пожарной безопасности
9. b) Руководитель организации
10. b) 3 года