Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно
Бесплатный сервис «Учительская»
Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭТест на тему Конфликты при взаимодействии в организации. Высвобождение персонала.
10 декабря 2024 15:58
Тест по предмету "Управленческие технологии" на тему "Конфликты при взаимодействии в организации. Высвобождение персонала".
Тест
Вопрос 1
Что из перечисленного является основным источником конфликтов в организации?
- A) Неправильная интерпретация задач
- B) Отсутствие лидерства
- C) Чрезмерная официальность
- D) Все вышеперечисленное
Вопрос 2
Какой из стилей управления конфликтами предполагает избегание конфликта?
- A) Сотрудничество
- B) Компромисс
- C) Уступка
- D) Избежание
Вопрос 3
Какая из следующих техник может помочь в разрешении конфликта?
- A) Игнорирование проблемы
- B) Слушание всех сторон
- C) Увеличение напряженности
- D) Установление доминирования
Вопрос 4
Какой из факторов наиболее часто приводит к высвобождению персонала?
- A) Снижение спроса на продукцию
- B) Профессиональная некомпетентность
- C) Неспособность к обучению
- D) Все вышеперечисленное
Вопрос 5
Какой из подходов при управлении конфликтами наиболее конструктивен?
- A) Конфронтация
- B) Компромисс
- C) Сотрудничество
- D) Уступка
Вопрос 6
Что является следствием высвобождения сотрудников?
- A) Повышение морального духа команды
- B) Увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников
- C) Увеличение производительности
- D) Неприятие со стороны клиентов
Вопрос 7
Какой из типов конфликтов возникает из-за различий в личных ценностях или мнениях?
- A) Внутренний конфликт
- B) Внешний конфликт
- C) Личностный конфликт
- D) Рольовой конфликт
Вопрос 8
Какой термин описывает процесс уменьшения численности персонала в организации?
- A) Рекрутирование
- B) Реинжиниринг
- C) Реструктуризация
- D) Диверсификация
Вопрос 9
Что является основным преимуществом сотрудничества в разрешении конфликтов?
- A) Быстрое решение проблемы
- B) Сохранение всех сторон процесса
- C) Установление доминирования
- D) Уменьшение затрат
Вопрос 10
Какой из следующих факторов может помочь в предотвращении конфликтов в команде?
- A) Четкие коммуникации
- B) Поддержка доминирующего мнения
- C) Игнорирование проблем
- D) Частая смена команды
Вопрос 11
Что лучше всего описывает концепцию «выгода-выгода» в управлении конфликтами?
- A) Обе стороны выходят со своими потребностями
- B) Одна сторона выигрывает, другая проигрывает
- C) Конфликт продолжается без разрешения
- D) Обе стороны не получают ничего
Вопрос 12
Какое воздействие может иметь высвобождение персонала на остальных сотрудников?
- A) Увеличение мотивации
- B) Уменьшение стресса
- C) Повышение напряженности
- D) Увеличение производительности
Вопрос 13
Какой стиль разрешения конфликтов характеризуется попыткой достижения партнерского согласия?
- A) Уступка
- B) Соперничество
- C) Сотрудничество
- D) Компромисс
Вопрос 14
Какой из следующих методов неэффективен для разрешения конфликтов?
- A) Открытое обсуждение
- B) Скрытие проблемы
- C) Устное соглашение
- D) Проведение медиативной сессии
Вопрос 15
Какой из следующих факторов может вызывать конфликт между отделами в организации?
- A) Дефицит ресурсов
- B) Соперничество за повышение
- C) Разные цели
- D) Все вышеперечисленное
Вопрос 16
Какое определение лучше всего подходит для "внешнего конфликта"?
- A) Конфликт, возникающий внутри человека
- B) Конфликт между двумя или более сторонами
- C) Конфликт в одной команде
- D) Конфликт, возникающий из-за разницы во мнениях
Вопрос 17
Какой из следующих методов разрешения конфликта может привести к временным решениям?
- A) Компромисс
- B) Сотрудничество
- C) Углубленное обсуждение
- D) Избежание
Вопрос 18
Что из перечисленного не является позитивным результатом разрешения конфликта?
- A) Увеличение доверия между сторонами
- B) Установление прочных взаимоотношений
- C) Увеличение уровня недовольства
- D) Улучшение командной работы
Вопрос 19
Какой из следующих шагов лучше всего подходит для решения конфликта на раннем этапе?
- A) Принятие заранее заготовленного решения
- B) Поддержка эмоциональной реакции
- C) Обсуждение проблемы открыто
- D) Уход от проблемы
Вопрос 20
Что означает термин "недопонимание" в контексте организации?
- A) Полное согласие
- B) Отсутствие ясности в коммуникации
- C) Стратегия разрешения конфликтов
- D) Взаимопонимание между коллегами
Вопрос 21
Какой из подходов к управлению конфликтами наиболее полезен для долгосрочных отношений?
- A) Соперничество
- B) Избежание
- C) Компромисс
- D) Сотрудничество
Вопрос 22
Какая коммуникационная проблема часто приводит к конфликтам?
- A) Четкость выражения мыслей
- B) Недостаток информации
- C) Эффективное слушание
- D) Прозрачность намерений
Вопрос 23
Какой из следующих шагов не рекомендуется при высвобождении персонала?
- A) Открытое обсуждение причин
- B) Эмоциональное принятие решения
- C) Поддержка оставшихся сотрудников
- D) Четкие и честные консультации
Вопрос 24
Какое из следующих определений лучше всего описывает процесс реструктуризации?
- A) Увеличение числа сотрудников
- B) Изменение организационной структуры
- C) Поддержка командных инициатив
- D) Увеличение фондов на обучение
Вопрос 25
Какое из следующего поведение способствовало бы возникновению конфликта между работниками?
- A) Уважительное общение
- B) Игнорирование мнения другого
- C) Совместное решение проблем
- D) Обмен положительными отзывами
Вопрос 26
Чем является «негативный конфликт» в организации?
- A) Конфликт, который можно разрешить
- B) Конфликт, препятствующий рабочему процессу
- C) Конфликт, который несет пользу
- D) Конфликт, возникший по неосторожности
Вопрос 27
Какой из предложенных подходов может усилить напряженность в конфликте?
- A) Адаптация
- B) Фокусировка на взаимных интересах
- C) Провокация соперников
- D) Необъективная оценка ситуации
Вопрос 28
Какой из методов управлением конфликтами ставит акцент на сотрудничестве?
- A) Принятие решений сверху-вниз
- B) Конструктативные обсуждения
- C) Политика «выиграл-выиграл»
- D) Усреднение мнений
Вопрос 29
Какой из следующих методов дает возможность согласовать ожидания всех сторон?
- A) Установление жестких рамок
- B) Четкое определение ролей
- C) Принятие единоличных решений
- D) Организация превентивных мер
Вопрос 30
Какое действие лучше всего подходит для снятия напряжения в команде после конфликта?
- A) Прекращение общения
- B) Компенсация за причиненный ущерб
- C) Организация совместного обсуждения
- D) Исключение конфликтующих сторон
Вопрос 31
Каков основной результат успешного разрешения конфликта?
- A) Увеличение стресса и неопределенности
- B) Укрепление отношений между сторонами
- C) Застой в рабочих процессах
- D) Отсутствие изменений в команде
Вопрос 32
Какой стиль разрешения конфликтов требует от сторон идти на уступки?
- A) Соперничество
- B) Компромисс
- C) Сотрудничество
- D) Избежание
Вопрос 33
Какой из аспектов наиболее важен при управлении изменением в коллективе?
- A) Игнорирование мнений сотрудников
- B) Четкая коммуникация целей
- C) Принудительное высвобождение персонала
- D) Скрытие информации о прогрессе
Вопрос 34
Какой из следующих методов лечения конфликта является самым активным?
- A) Уход от проблемы
- B) Устная беседа
- C) Вмешательство третьей стороны
- D) Молчаливое соглашение
Вопрос 35
Что из нижеперечисленного является негативным последствием конфликта?
- A) Увеличение креативности
- B) Сохранение мотивации
- C) Понижение производительности
- D) Расширение кругозора
Вопрос 36
Какой из факторов является важным при проведении переговоров по высвобождению персонала?
- A) Игнорирование прав сотрудников
- B) Обеспечение конфиденциальности
- C) Публикация всех деталей
- D) Установка жестких условий
Вопрос 37
Что из перечисленного является ключевым элементом эффективного разрешения конфликтов?
- A) Упрощение процесса
- B) Признание чувств сторон
- C) Удаление конфликтующих сторон
- D) Изоляция от команды
Вопрос 38
Какой из стилей управления конфликтами предлагает наибольшее количество решений?
- A) Избежание
- B) Уступка
- C) Сотрудничество
- D) Принуждение
Вопрос 39
Какое из приведенных выше определений наилучшим образом подходит для формирования правил поведения в организации?
- A) Установление предположений
- B) Определение единого пути действий
- C) Снижение уровня общения
- D) Исключение альтернативных мнений
Вопрос 40
Какой из перечисленных выше аспектов повышает вероятность возникновения конфликта?
- A) Высокий уровень доверия
- B) Ясные ожидания
- C) Неясные цели
- D) Открытое обсуждение мнений
Тест состоит из 40 вопросов множественного выбора и охватывает ключевые аспекты темы "Конфликты при взаимодействии в организации. Высвобождение персонала".
Популярные тесты
Тест по предмету: История Тема: Британские колонии в Северной Америке Класс: 8 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 5 Ответы приведены после каждого вопроса.
- Где была основана первая постоянная английская колония в Северной Америке?
- A) Джеймстаун, Вирджиния
- B) Плимут, Массачусетс
- C) Роанок
- D) Нью-Йорк Ответ: A
- Как назывался документ 1620 года, закрепивший самоуправление пилигримов в колонии на побережье Новой Англии?
- A) Мэйфлауэрский договор
- B) Великая хартия
- C) Билль о правах
- D) Декларация Независимости Ответ: A
- Какая колония была основана как место убежища для католиков?
- A) Массачусетс-Бэй
- B) Пенсильвания
- C) Мэриленд
- D) Род-Айленд Ответ: C
- Какая характеристика экономического уклада Южных колоний?
- A) Развитая промышленность и города
- B) Малые фермы без рабов
- C) Большие плантации с рабами, выращивавшими табак
- D) Рыболовство и торговля Ответ: C
- Какой акт ограничивал торговлю британских колоний?
- A) Навигационные акты
- B) Акт о рабстве
- C) Акт о финансах
- D) Акт о свободной торговле Ответ: A
Тест по информатике: Техника безопасности Класс: 4 Тип вопросов: Множественный выбор Количество вопросов: 20 Вывод теста с ответами: Без ответов
Как правильно сидеть за рабочим столом за компьютером? a) сидеть прямо, спина опирается на спинку стула, монитор на уровне глаз b) сидеть сгорбившись, руки лежат на столе c) лежать на столе лицом к экрану d) держать ноги на клавиатуре
Что следует сделать при запахе горелого из компьютера или дыма? a) продолжать работу b) немедленно выключить питание и сообщить учителю c) включить вентилятор d) открыть окно и попробовать самостоятельно устранить проблему
Где нельзя держать напитки во время работы за ПК? a) рядом с монитором b) на отдельной подставке вдали от техники c) на другом столе d) в рюкзаке
Как правильно выключать компьютер? a) просто отключить питание вилкой b) через меню «Пуск» → Выключение или Завершение работы и подтвердить c) не выключать, оставив в работе d) сбросить батарею
Как следует обращаться с кабелями? a) бросать и запутывать b) аккуратно складывать, закреплять так, чтобы они не путались c) тянуть за кабель, чтобы его вытянуть d) ставить мешки на кабели
Какой принцип относится к паролю к компьютеру? a) делиться паролем с друзьями b) не разглашать никому и запоминать c) записывать на бумаге и хранить рядом с монитором d) использовать простые и одинаковые пароли
Что делать, если вы видите подозрительную ссылку в интернете? a) кликнуть по ней b) не открывать и сообщить учителю или технику c) сохранить для позже d) отправить другу
Что делать, если компьютер издает странный шум? a) нажать кнопку громкости b) продолжать работу c) немедленно выключить питание и сообщить взрослым d) открыть крышку и посмотреть внутри
Что нельзя оставлять рядом с клавиатурой? a) ручки и карандаши b) бутылку с водой c) бумагу d) коврик
Как правильно пользоваться мышью? a) держать пальцем на кнопке постоянно b) держать руку удобно, не слишком напрягать запястье, перемещать мышь плавно c) держать мышь в воздухе d) класть ее под стол
Что следует сделать перед уходом из компьютерного кабинета? a) выключить все приложения и питание, закрыть программы и сообщить учителю b) оставить всё как есть c) открыть браузер на новую вкладку д) взять монитор домой
Какие правила важны при работе в интернете? a) переходить по любым ссылкам и скачивать файлы b) не переходить по подозрительным ссылкам, не разглашать личные данные, сообщать взрослым c) использовать чужие учетки d) хранить все пароли на видном месте
Что делать, если обнаружили повреждённый кабель? a) трогать и пытаться починить самому b) сообщить учителю или технику и не использовать c) использовать как есть d) выбросить
Что означает безопасный доступ к сети? a) пароль и никому не разглашать b) вход без пароля c) использовать чужие учетки d) сохранять пароль на листке возле монитора
Как правильно организовать кабели на рабочем месте? a) распускать их по столу b) складывать аккуратно, закреплять под столом c) класть на пол d) скручивать вокруг монитора
Что делать, если интернет работает медленно или нестабильно? a) нажимать кнопку обновления постоянно b) сообщить учителю/технику и не трогать оборудование c) пытаться заменить кабель d) выключить питание и уходить
Как правильно выключать зависший компьютер? a) продолжать нажимать кнопку включения b) через меню операционной системы выбрать «Перезагрузка» или «Выключение» c) вытащить вилку d) ударить по клавиатуре
Как держать мышь на столе? a) на краю стола b) удобно, с расслабленной рукой и без натяжения, кабель не перекручен c) на коленях d) в другой комнате
Какой режим работы полезен для зрения и осанки? a) работать без перерыва b) правило 20-20-20: каждые 20 минут смотреть на предмет на расстоянии примерно 6 метров в течение 20 секунд, с прямой осанкой c) закрывать глаза на минуту каждые 5 минут d) включать максимальную яркость экрана постоянно
Как следует относиться к чужим файлам на компьютере? a) копировать без разрешения b) запрашивать разрешение на доступ и не копировать без согласия c) удалять без уведомления d) менять содержимое
Тест по обж для 7 класса
1. В какие дни проводятся занятия по безопасности на дороге? A) По вторникам B) По четвергам C) По средам D) По пятницам
2. Какое действие следует предпринять при пожаре? A) Убежать из здания B) Запереться в помещении C) Вызвать пожарных и пытаться потушить огонь D) Набирать воду в ванную
3. Что такое госпиталь? A) Место, где отдыхают больные B) Медицинское учреждение для оказания медицинской помощи C) Пункт оказания первой помощи после несчастного случая D) Место для лечения заболевших животных
4. Что следует делать, если найдена потерянная вещь на улице? A) Взять себе B) Сообщить полиции C) Продать D) Выбросить
5. Как нужно переходить дорогу на пешеходном переходе? A) Бегом, чтобы быстрее пройти B) Боком, чтобы видеть автомобили C) Верхом на другом человеке D) По касательной
6. Как следует обращаться с огнетушителем? A) Использовать в качестве декора B) Трясти перед использованием C) Хранить на солнце D) Класть вместе с жидкостями
7. Что делать, если кто-то подавился? A) Смеяться B) Пройти мимо C) Оказать первую помощь D) Ничего не делать
8. Какие документы нужно иметь с собой при выезде за границу? A) Карта города B) Паспорт C) Ученический билет D) Игрушку
9. Что следует делать, если случилась авария на дороге? A) Убежать B) Оставить транспортное средство на проезжей части C) Вызвать полицию и оказать помощь пострадавшим D) Продолжить движение как ни в чем не бывало
10. Какие принципы безопасности необходимо соблюдать при купании в открытых водоемах? A) Прыгать в воду с большой высоты B) Купаться только под присмотром взрослых C) Загорать на солнце до полного обгорания D) Спасать тех, кто тонет
Ответы:
- B) По четвергам
- C) Вызвать пожарных и пытаться потушить огонь
- B) Медицинское учреждение для оказания медицинской помощи
- B) Сообщить полиции
- B) Боком, чтобы видеть автомобили
- B) Трясти перед использованием
- C) Оказать первую помощь
- B) Паспорт
- C) Вызвать полицию и оказать помощь пострадавшим
- B) Купаться только под присмотром взрослых
Желаем успехов в выполнении теста!
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОВАЯ
ШКОЛА»
420500, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, М.Р-Н ВЕРХНЕУСЛОНСКИЙ, Г.П. ГОРОД ИННОПОЛИС, Г ИННОПОЛИС, УЛ УНИВЕРСИТЕТСКАЯ, Д. 5, ЭТАЖ 1, ПОМЕЩ. 111
