Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ11 декабря 2024 00:28
Вот тест по теме "Трудовые конфликты" для 11 класса по предмету "Психология управления".
1. Что такое трудовой конфликт?
A) Согласие между работниками
B) Непонимание или разногласия между работниками и/или работодателем
C) Повышение заработной платы
D) Позитивное взаимодействие в команде
Ответ: B
2. Какие факторы могут быть причиной трудового конфликта?
A) Неумение распределить обязанности
B) Однородные идеи
C) Успешные результаты работы
D) Любовь к работе
Ответ: A
3. Какой из предложенных методов разрешения конфликтов является наиболее конструктивным?
A) Игнорирование проблемы
B) Прямое обсуждение и поиск компромисса
C) Сторонние вмешательства
D) Угрозы и запугивание
Ответ: B
4. Какое из следующих утверждений о трудовых конфликтах является правильным?
A) Все трудовые конфликты негативны
B) Конфликты могут приводить к позитивным изменениям
C) Конфликты всегда можно избежать
D) Только работники могут быть инициаторами конфликта
Ответ: B
5. Какой тип конфликта описывает ситуацию, когда интересы одной стороны угрожают интересам другой стороны?
A) Внутренний
B) Внешний
C) Интересный
D) Ролевой
Ответ: B
6. Какой стиль разрешения конфликтов предполагает избегание проблемы?
A) Уступчивый
B) Компромиссный
C) Конфронтационный
D) Избегающий
Ответ: D
7. Что характерно для эмоциональных конфликтов?
A) Конфликтуют факты
B) Участвуют только менеджеры
C) Основаны на личных переживаниях и ощущениях
D) Могут быть легко разрешены
Ответ: C
8. Важнейшим элементом в разрешении трудовых конфликтов является:
A) Оскорбление другой стороны
B) Открытое и честное общение
C) Игнорирование проблемы
D) Мести конфликтующих
Ответ: B
9. Какой из перечисленных методов лучше всего подходит для неопределенных или нестандартных ситуаций?
A) Ригидный подход
B) Гибкий подход
C) Централизованный метод
D) Автократический метод
Ответ: B
10. Как называется перечень правил и норм, определяющих поведение сотрудников в организации?
A) Кодекс поведения
B) Кодекс конфликтов
C) Кодекс успеха
D) Кодекс согласия
Ответ: A
11. Что может быть итогом успешного разрешения конфликта?
A) Увеличение напряженности
B) Укрепление отношений и доверия
C) Увольнение сотрудников
D) Игнорирование дальнейших проблем
Ответ: B
12. Устная форма общения в процессе разрешения конфликта чаще всего:
A) Неприемлема
B) Только для личных разговоров
C) Является обязательной
D) Спасает время и способствует выявлению сути проблемы
Ответ: D
13. Какой из следующих подходов к конфликту считается самым деструктивным?
A) Уступать
B) Конфронтироваться
C) Спокойно обсуждать
D) Стремиться к компромиссу
Ответ: B
14. Что такое «культура конфликта» в организации?
A) Приемлемый стиль разрешения конфликтов
B) Политика, направленная на эскалацию конфликтов
C) Система наказаний за конфликты
D) Отсутствие стратегий разрешения конфликтов
Ответ: A
15. Какое качество важно развивать у менеджеров для успешного разрешения конфликтов?
A) Эгоизм
B) Эмпатия
C) Транжирство
D) Эмоциональное расстройство
Ответ: B
Тест состоит из 15 вопросов с единственным выбором. Правильные ответы даны после каждого вопроса. Успешной подготовки к экзаменам!
Конечно! Вот тест по теме "Умножение" для учеников 2-го класса, состоящий из 10 вопросов с множественным выбором. Варианты ответов приведены без указания правильных, чтобы они оставались для самостоятельного выполнения.
Тест по математике: Тема "Умножение" (2 класс)
Пожалуйста, используйте этот тест для проверки знаний учеников. Он предназначен для самостоятельного выполнения без ответов.
Вот тест для школьников 5 класса по теме "to be, there is, there are". Тест состоит из 20 вопросов с вставкой пропущенного слова.
Заполните пропуски подходящими словами: "is", "are", "there is" или "there are".
Пожалуйста, проверьте правильность ответов после выполнения теста. Удачи!
Тест по музыке для 4 класса. Тема: Либретто оперы "Садко"
Правила:
Вопросы:
Кто является главным героем оперы "Садко"? A) Марфа B) Иван C) Садко D) Петр
Где происходят основные события оперы "Садко"? A) В Италии B) В Японии C) В России D) Во Франции
Какое искусство главный герой Садко воплощает в жизнь? A) Пение B) Танцы C) Живопись D) Музыку
Каким образом Садко путешествует по морю? A) На корабле B) На лодке C) Плывет на дельфине D) Ходьба по воде
Какова основная цель путешествия Садко? A) Найти сокровища B) Освободить пленников C) Помочь своей семье D) Помочь жителям города
Какой инструмент играет Садко, чтобы увлечь морских обитателей? A) Гитара B) Скрипка C) Струнный инструмент D) Гусля
Кто помогает Садко выполнить свою миссию? A) Морская царица B) Злой чародей C) Пираты D) Прохожие
Какая награда ждет Садко по завершении его приключений? A) Золото B) Дружба жителей C) Любовь принцессы D) Магический камень
Какую урок из оперы "Садко" мы можем извлечь для себя? A) Доброта всегда побеждает B) Эгоизм приводит к печали C) Никогда не останавливайтесь на достигнутом D) Важно помнить о своих корнях
Что символизирует финал оперы "Садко"? A) Победа над злом B) Жизнь в изобилии C) Возвращение к дому D) Новое начало
Ответы:
Желаю вам удачи!