Тест на тему Медицина в годы Великой Отечественной войны. Подвиг медицинских работников на фронте и в тылу (технологическая карта 3 примерного учебно-методического комплекса)

Контрольный тест по математике (8 класс) Тема: вероятность и статистика. Представление данных, описательная статистика, случайная изменчивость, средние значения набора, случайные события, вероятности и частоты. Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 15 Ответы приведены в конце теста.

Вопросы

1. В таблице приведены количества голосов за фрукты: Яблоки 12, Бананы 8, Апельсины 5. Какова относительная частота выбора яблок?
   A) 12/25
   B) 25/12
   C) 12
   D) 7/25

2. Что такое мода набора чисел?
   A) среднее значение
   B) наименьшее значение
   C) наибольшее значение
   D) наиболее часто встречающееся значение

3. Какова медиана набора 3, 5, 7, 9, 11?
   A) 5
   B) 7
   C) 6
   D) 9

4. В наборе 6, 6, 7, 7, 8, 9, 9, 9. Какая амплитуда (размах данных)?
   A) 3
   B) 6
   C) 4
   D) 5

5. Какой показатель лучше описывает типичный уровень данных, если распределение несимметрично?
   A) среднее арифметическое
   B) мода
   C) медиана
   D) диапазон

6. Что такое случайное событие?
   A) событие, происходящее всегда
   B) событие, которое может произойти или не произойти
   C) событие, которое случается с вероятностью 0
   D) событие с вероятностью 1

7. В монетке подбрасываются 10 раз. Какова вероятность того, что выпадет ровно 5 орлов?
   A) 0.246
   B) 0.5
   C) 0.3125
   D) 0.0625

8. Среднее арифметическое набора 4, 6, 8, 10 равно:
   A) 6
   B) 7
   C) 8
   D) 9

9. На круговой диаграмме сектор категории A занимает 25% площади круга. Сколько градусов равен этот сектор?
   A) 60
   B) 90
   C) 120
   D) 180

10. Что означает понятие частота в статистике?
    A) количество повторений данного значения
    B) вероятность события
    C) среднее значение
    D) диаграмма

11. Какую величину используют для оценки разброса набора данных?
    A) диапазон
    B) среднее
    C) мода
    D) медиана

12. Найдите медиану набора: 2, 3, 3, 3, 4, 7.
    A) 2
    B) 3
    C) 3.5
    D) 4

13. При подбрасывании монеты дважды какая вероятность того, что выпадет хотя бы один орел?
    A) 0.25
    B) 0.5
    C) 0.75
    D) 1.0

14. В коробке 3 красных шара и 2 синих. Шар вытягивают один раз без возврата. Вероятность того, что тянем красный шар, равна:
    A) 2/5
    B) 3/5
    C) 4/5
    D) 1/5

15. Какой график чаще всего используют для отображения относительных частот категориальных данных?
    A) линейный график
    B) круговая диаграмма
    C) график разброса
    D) гистограмма

Ответы 1 — A 2 — D 3 — B 4 — A 5 — C 6 — B 7 — A 8 — B 9 — B 10 — A 11 — A 12 — B 13 — C 14 — B 15 — B

Тест по географии для 9 класса: Географическое положение Сибири

1. Как называется самая длинная река России, протекающая через Сибирь? a) Волга b) Обь c) Лена d) Амур Ответ: c) Лена

2. Как называется самое крупное озеро, расположенное в Западной Сибири? a) Байкал b) Онежское c) Иссык-Куль d) Возеро Ответ: c) Иссык-Куль

3. Какие горные системы ограничивают Сибирь на юге? a) Уральские горы b) Саяны c) Алтай d) Кавказ Ответ: b) Саяны

4. Какой город является административным центром Сибири? a) Омск b) Новосибирск c) Красноярск d) Иркутск Ответ: c) Красноярск

5. Как называется самый крупный город в Сибири? a) Тюмень b) Якутск c) Кемерово d) Новосибирск Ответ: d) Новосибирск

6. Какая из перечисленных республик не входит в Сибирский федеральный округ России? a) Тува b) Хакасия c) Алтай d) Бурятия Ответ: c) Алтай

7. Какая часть Сибири расположена к северу от Центрально-Сибирского плато? a) Западная Сибирь b) Восточная Сибирь c) Северная Сибирь d) Южная Сибирь Ответ: b) Восточная Сибирь

8. Как называется самая крупная тайга в мире, расположенная в западной Сибири? a) Таймырская b) Тунгусская c) Центрально-Сибирская d) Ангарская Ответ: a) Таймырская

9. Какой полуостров находится к югу от Сибири? a) Камчатский b) Чукотский c) Ямал d) Таймырский Ответ: c) Ямал

10. Какой крупный город России расположен на слиянии рек Иртыш и Обь? a) Омск b) Новосибирск c) Томск d) Ханты-Мансийск Ответ: b) Новосибирск

Надеюсь, этот тест поможет вам в подготовке к изучению географии Сибири. Удачи на экзамене!

Тест по управлению человеческими ресурсами

Тема: Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)

Класс: 11

Ответьте на следующие вопросы выбрав правильный вариант ответа:

1. Какая из перечисленных функций не относится к функциям управления персоналом? A. Планирование кадрового состава B. Организация труда C. Маркетинг продукции D. Контроль выполнения трудовых обязанностей

2. Что включает в себя процесс найма персонала? A. Оценка потребностей в персонале, расписание интервью, проведение трудовых собеседований B. Утверждение плана развития персонала, определение компенсации и льгот сотрудникам, оценка кандидатов C. Обучение новых сотрудников, решение конфликтов, оценка эффективности работы персонала D. Установление целей и задач для персонала, оценка профессиональных навыков, адаптация сотрудников

3. Что такое мотивация персонала? A. Набор методов контроля за сотрудниками B. Процесс оценки эффективности работы сотрудников C. Система стимулирования сотрудников к достижению поставленных целей D. Утверждение должностных обязанностей и правил в организации

4. Какие из перечисленных методов обучения персонала относятся к формальным методам? A. Мастер-классы, профильное образование, наставничество B. Курсы повышения квалификации, внутренние тренинги, электронное обучение C. Индивидуальные консультации, семинары, деловые игры D. Программы стажировки, участие в проектах, обучение на рабочем месте

5. Что включает в себя понятие "кадровый резерв"? A. Система ротации сотрудников для расширения опыта B. Группа сотрудников, потенциально пригодных для замещения ключевых должностей в организации C. Список вакансий, доступных для внутреннего и внешнего найма D. Система контроля за дисциплиной и поведением сотрудников

6. Какие компетенции важны для менеджера по персоналу? A. Проведение маркетинговых исследований, разработка программного обеспечения, стратегическое планирование B. Навыки коммуникации, умение мотивировать сотрудников, управление конфликтами C. Прогнозирование экономических показателей, финансовый анализ, разработка рекламных кампаний D. Техническое оборудование офиса, закупка сырья и материалов, техническое обслуживание оборудования

7. Что включает в себя процесс оценки персонала? A. Определение нормативов и стандартов работы, контроль выполнения рабочих обязанностей B. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств сотрудников C. Утверждение плана развития персонала, проведение аттестации сотрудников, определение карьерной лестницы D. Установление целевых показателей, проведение анкетирования сотрудников, разработка плана мероприятий по развитию

8. Что подразумевает конфликт в организации? A. Противоречие интересов между руководством и сотрудниками B. Отсутствие единого плана развития организации C. Несоответствие личностных характеристик сотрудников требованиям должности D. Возникновение ситуации, когда одна цель или действие мешает выполнению другой

9. Что подразумевается под термином "адаптация сотрудников"? A. Процесс вхождения новых сотрудников в организационную культуру B. Система мотивации сотрудников к достижению поставленных целей C. Контроль за выполнением рабочих обязанностей сотрудников D. Закупка и обеспечение сотрудников техническим оборудованием

10. Что такое внутренняя мобильность персонала? A. Вовлечение сотрудников в управленческие решения B. Возможность сотрудников занимать различные должности в рамках организации C. Планирование и оценка профессионального развития сотрудников D. Проведение внутренних тренингов и семинаров для сотрудников

11. Какие из перечисленных факторов оказывают влияние на мотивацию сотрудников? A. Зарплата, организационная культура, возможность карьерного роста B. Цвет офисных стен, производительность офисного оборудования, расположение рабочего места C. Погода за окном, количество рабочих часов в день, наличие кресла-мешка D. Время перерыва для обеда, длина рабочего дня, оборудование в кухне офиса

12. Какие функции выполняет система мотивации персонала? A. Прогнозирование экономических показателей, утверждение плана развития персонала, оценка результатов работы B. Установление целей и задач для персонала, мониторинг выполнения трудовых обязанностей, управление конфликтами C. Разработка системы оплаты труда, утверждение правил внутреннего трудового распорядка, оценка профессиональных компетенций D. Подбор и адаптация персонала, создание условий для творчества и самореализации сотрудников, стимулирование достижения результатов

13. Какие инструменты вы можете использовать для проведения оценки эффективности персонала? A. Анкеты удовлетворенности сотрудников, тестирование профессиональных знаний, анализ результатов работы B. Мониторинг рабочего процесса, наблюдение за сотрудниками в течение дня, оценка внешнего вида и общения C. Распределение премий по результатам работы, установление строгой дисциплины на рабочем месте, строжайший контроль за появлением на работе вовремя D. Проверка соответствия рабочей одежды установленным нормам, проведение проверок внезапным появлением контролера, размещение камер видеонаблюдения на рабочих местах

14. Какие проблемы могут возникнуть при проведении процедуры увольнения сотрудника? A. Необходимость дополнительного затрат на урегулирование конфликта с вышедшим из организации сотрудником B. Снижение морального настроя работников из-за потери коллеги C. Распространение негативных слухов и нарушение репутации организации, уменьшение уровня доверия и стабильности D. Все перечисленные варианты

15. Какие методы может использовать организация для развития своих сотрудников? A. Участие в корпоративных мероприятиях, обучение на новом программном обеспечении, пересмотр внутренних правил охраны труда B. Участие в международных конференциях и выставках, обучение ведущих специалистов, создание программы стажировки за границей C. Организация корпоративного свидания в уютном кафе, проведение мастер-классов по декорированию офисного пространства, проведение косметических процедур для сотрудников D. Закупка новых офисных кресел, обучение новых сотрудников проходить дружный чай по пятницам, обновление столиков в офисе

Ответы к тесту:

1. C
2. A
3. C
4. D
5. B
6. B
7. B
8. A
9. A
10. B
11. A
12. D
13. A
14. D
15. B

Успехов в подготовке к экзамену!