Тест на тему Основы трудового права

Тест по обществознанию: Основы трудового права (7 класс)

Вопросы

1. Что такое трудовое право?

   • A) Система норм, регулирующих выдачу дипломов
   • B) Система норм, регулирующих участие граждан в выборах
   • C) Система норм, регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями
   • D) Система норм, регулирующих охрану окружающей среды

2. Какой из следующих документов является основным в трудовых отношениях?

   • A) Договор дарения
   • B) Трудовой договор
   • C) Договор купли-продажи
   • D) Заказ на выполнение работ

3. Что из перечисленного является правом работника?

   • A) Работать без перерыва
   • B) Получать заработную плату не ниже минимального размера
   • C) Работать в любых условиях
   • D) Увольняться без предупреждения

4. Кто из перечисленных является работодателем?

   • A) Работник в кафе
   • B) Менеджер по продажам
   • C) Владелец компании
   • D) Учитель в школе

5. Какое из следующих понятий означает «время, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности»?

   • A) Рабочее время
   • B) Отпуск
   • C) Свободное время
   • D) Нерабочее время

6. Что такое минимальная заработная плата?

   • A) Максимальная зарплата, которую может получать работник
   • B) Законодательно установленная сумма, ниже которой нельзя платить работнику
   • C) Средняя зарплата по стране
   • D) Оплата за сверхурочные часы

7. Кто может быть трудоспособным работником?

   • A) Лица, достигшие 16 лет
   • B) Лица, окончившие университет
   • C) Лица, не достигшие 18 лет
   • D) Только мужчины

8. Какой срок действия имеет трудовой договор, если в нем не указано иное?

   • A) 1 месяц
   • B) 3 месяца
   • C) Бессрочный
   • D) 1 год

9. Какое право имеет работник при увольнении?

   • A) Работник не имеет прав
   • B) Получить уведомление за две недели
   • C) Увеличить свою зарплату
   • D) Работать еще 3 месяца после увольнения

10. Как называется период, в течение которого работник должен работать в организации, чтобы получить право на отпуск?

    • A) Испытательный срок
    • B) Отпускной период
    • C) Трудовой стаж
    • D) Активный срок

11. Какое понятие обозначает ненормированный рабочий день?

    • A) Рабочий день, который длится 8 часов
    • B) Рабочий день, который может иметь разное количество часов
    • C) Рабочий день без выходных
    • D) Рабочий день, начинающийся в 9:00

12. К какому законодательству относится трудовое право?

    • A) Гражданскому законодательству
    • B) Семейному законодательству
    • C) Уголовному законодательству
    • D) Административному законодательству

Ответы

1. C) Система норм, регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями
2. B) Трудовой договор
3. B) Получать заработную плату не ниже минимального размера
4. C) Владелец компании
5. A) Рабочее время
6. B) Законодательно установленная сумма, ниже которой нельзя платить работнику
7. A) Лица, достигшие 16 лет
8. C) Бессрочный
9. B) Получить уведомление за две недели
10. C) Трудовой стаж
11. B) Рабочий день, который может иметь разное количество часов
12. A) Гражданскому законодательству

Этот тест составлен с учетом уровня знаний учеников 7 класса и основ трудового права. Удачи на экзаменах!