Новая школа

Тест по обществознанию: Трудовые правоотношения (7 класс)

Вопросы:

Что такое трудовые правоотношения?
- A) Отношения между друзьями
- B) Отношения между работниками и работодателями
- C) Отношения в учебном заведении
- D) Отношения между государством и гражданами
Какой документ определяет права и обязанности работника?
- A) Договор о займе
- B) Трудовой договор
- C) Соглашение о сотрудничестве
- D) Устав организации
Какой из перечисленных пунктов не относится к правам работника?
- A) Право на отпуск
- B) Право на труд в безопасных условиях
- C) Право на безусловное увольнение
- D) Право получать зарплату
Что такое стаж работы?
- A) Время, прошедшее с момента получения образования
- B) Время, проведенное на одном рабочем месте
- C) Общее время, проведенное в трудовой деятельности
- D) Время, проведенное на праздничных выходных
Какой из следующих документов работник должен получить при устройстве на новую работу?
- A) Патент
- B) Удостоверение личности
- C) Трудовую книжку
- D) Договор аренды
Какой возраст минимален для официального трудоустройства в большинстве стран?
- A) 10 лет
- B) 14 лет
- C) 18 лет
- D) 21 год
Что такое заработная плата?
- A) Оплата за выполненную работу
- B) Сумма всех накоплений работника
- C) Бонусы от работодателя
- D) Деньги, полученные от продаж
Что такое отпуск?
- A) Время, когда работник не работает и получает зарплату
- B) Время, когда работник добровольно покидает работу
- C) Время, когда работник работает сверхурочно
- D) Время, проведенное на учебе
Какой из следующих пунктов является основанием для увольнения работника?
- A) Праздники
- B) Отпуск
- C) Нарушение трудовой дисциплины
- D) Подписание договора
Где можно найти информацию о правах работников?
- A) В книжных магазинах
- B) В интернете
- C) В трудовом кодексе
- D) Все вышеперечисленное
Как называется организация, которая защищает права работников?
- A) Профсоюз
- B) Ассоциация
- C) Партия
- D) Кооператив
Какой из следующих аспектов не является трудовой обязанностью работника?
- A) Приходить на работу вовремя
- B) Выполнять свои трудовые функции
- C) Защищать интересы работодателя
- D) Участвовать в собрании
Что такое трудовой договор?
- A) Соглашение о свободном времени
- B) Обязательство работника выполнять свою работу
- C) Договор о купле-продаже
- D) Условие о безвозмездной помощи
Какой из следующих документов работодатель обязан предоставить работнику?
- A) Трудовая книга
- B) Кредитная карта
- C) Свидетельство о браке
- D) Личное дело
Какое из следующих прав работника является трудовым?
- A) Право на отдых
- B) Право на гражданство
- C) Право на путешествия
- D) Право на службу в армии
Какой орган обычно контролирует трудовые правоотношения?
- A) Суд
- B) Министерство труда
- C) Местные органы самоуправления
- D) Учебные заведения
Что такое трудовой спор?
- A) Ссора на работе
- B) Неурегулированный конфликт между работником и работодателем
- C) Обсуждение условий труда
- D) Пожар на рабочем месте
Как часто работодатель должен производить расчеты с работником?
- A) Один раз в год
- B) Каждый месяц
- C) Каждую неделю
- D) Каждую смену
Как возникают трудовые отношения?
- A) При подписании трудового договора
- B) При устной договоренности
- C) При наличии дружеских отношений
- D) При выполнении работником своих обязанностей
Что необходимо сделать работнику перед тем, как начать работать?
- A) Принести все необходимые документы
- B) Познакомиться с коллегами
- C) Позвонить своему другу
- D) Отдохнуть
Какой из следующих видов труда не является оплачиваемым?
- A) Добровольная помощь
- B) Официальная работа
- C) Фриланс
- D) Работы по найму
Какой из следующих факторов не влияет на размер заработной платы?
- A) Опыт работы
- B) Образование
- C) Уровень стресса на работе
- D) Рынок труда
Какой из следующих сценариев является примером увольнения по собственному желанию?
- A) Работник решает уйти на пенсию
- B) Работник получает новое предложение с более высокой зарплатой
- C) Работник не устраивает условия работы
- D) Все вышеперечисленное
Каковы права работника в отношении рабочего времени?
- A) Работать больше 12 часов подряд
- B) Иметь право на перерывы
- C) Работать только в выходные дни
- D) Получать зарплату за неоплаченные часы
Какой из следующих типов труда может требовать особых условий?
- A) Офисная работа
- B) Физическая работа
- C) Умственная работа
- D) Удалённая работа
Что означает термин "коллективный трудовой договор"?
- A) Договор, заключенный между двумя отдельными работниками
- B) Соглашение, заключенное между профсоюзом и работодателем
- C) Договор, который касается только одного работника
- D) Соглашение о выполнении бесплатной работы
Какой из следующих пунктов может быть основанием для временного увольнения?
- A) Долгосрочный отпуск по болезни
- B) Перемена работы
- C) Невыполнение планов
- D) Прекращениеотов работы
Какой из следующих аспектов является частью безопасной работы?
- A) Рабочее место без опасных веществ
- B) Работа в шумной обстановке
- C) Отсутствие инструкций по технике безопасности
- D) Постоянные переработки
Что такое «разрешение на работу»?
- A) Документ, позволяющий работать за границей
- B) Письменное согласие работодателя
- C) Лицензия на виды долгосрочной деятельности
- D) Уведомление о начале работы
Как называется организация, которая защищает права работодателей?
- A) Ассоциация работодателей
- B) Профсоюз
- C) Рабочая комиссия
- D) Торговая палата
Какой из следующих видов занятости считается временным?
- A) Постоянная работа
- B) Контракт на проект
- C) Фриланс
- D) Долгосрочная аренда
Как должен вести себя работник на рабочем месте?
- A) Работать без перерыва
- B) Придерживаться дресс-кода и этикета
- C) Игнорировать обязанности
- D) Обсуждать личные дела
Как называется процесс, когда работодатель и работник ведут переговоры о зарплате?
- A) Конфликт
- B) Переговоры
- C) Согласование
- D) Концерт
Какой документ удостоверяет, что работник был уволен?
- A) Трудовая книжка
- B) Уведомление о увольнении
- C) Письмо от работодателя
- D) Заявление о приеме на работу
Каково основное законодательство, регулирующее трудовые отношения в стране?
- A) Гражданский кодекс
- B) Кодекс законов о труде
- C) Уголовный кодекс
- D) Кодекс административных правонарушений
Какой из следующих факторов может увеличить уровень стресса на работе?
- A) Доброжелательная атмосфера
- B) Высокая рабочая нагрузка
- C) Четкие инструкции
- D) Поддержка коллег
Что такое "командировка"?
- A) Работа на постоянной основе
- B) Временная работа в другом месте
- C) Поездка от работодателя для выполнения задач
- D) Работа на дому
Какой из следующих пунктов относится к правам работников при увольнении?
- A) Возможность сделать выбор между рестораном и кафе
- B) Право на получение выходного пособия
- C) Обязанность возместить ущерб работодателю
- D) Запрет на стандартный трудовой договор
На какой срок обычно заключаются трудовые договоры?
- A) На несколько лет
- B) На неопределенный срок
- C) На один месяц
- D) На 5 лет
Как работник может защитить свои права?
- A) Игнорировать проблемы
- B) Обратиться в профсоюз и судебные органы
- C) Не делиться своими переживаниями
- D) Работать меньше

Этот тест поможет школьникам лучше понять основы трудовых правоотношений и подготовиться к экзаменам по обществознанию.

Тест по гражданскому процессу для 11 класса

Тема: Подведомственность и подсудность гражданских дел, виды подведомственности, альтернативная подсудность, уголовная исполнительная подсудность, спор о подсудности

Вопросы:

Что такое подведомственность в гражданском процессе?
- А) Право суда рассматривать конкретные дела
- Б) Право сторон участвовать в процессе
- В) Принципы, по которым осуществляется правосудие
- Г) Возможность обжалования судебных актов
Правильный ответ: А
Какое из следующих дел подведомственно арбитражному суду?
- А) Споры, связанные с защитой прав потребителей
- Б) Споры между юридическими лицами
- В) Семейные споры
- Г) Уголовные дела
Правильный ответ: Б
Что такое подсудность?
- А) Установленный порядок обжалования решений суда
- Б) Принципы, по которым суды выделяют взаимоотношения с минимальной инстанцией
- В) Компетенция суда рассматривать дела
- Г) Система норм, регулирующих гражданские споры
Правильный ответ: В
Какой из вариантов является основным критерием определения подсудности?
- А) Место жительства истца
- Б) Состав участников процесса
- В) Сумма иска
- Г) Вид спора
Правильный ответ: А
Какой вид подсудности применяется к делам, связанным с недвижимостью?
- А) Альтернативная подсудность
- Б) Общая подсудность
- В) Исключительная подсудность
- Г) Специальная подсудность
Правильный ответ: В
Объектом жалобы по состоянию на 2023 год не может быть:
- А) Определение суда
- Б) Постановление суда
- В) Решение суда общей юрисдикции
- Г) Оценка доказательств
Правильный ответ: Г
Какое из нижеперечисленных дел относится к вопросам альтернативной подсудности?
- А) Споры о выполнении обязательств
- Б) Споры о праве собственности
- В) Споры о защите чести и достоинства
- Г) Все вышеперечисленные
Правильный ответ: Г
Кому принадлежат права по обжалованию решений арбитражного суда?
- А) Только истцу
- Б) Любому заинтересованному лицу
- В) Только ответчику
- Г) Прокурору
Правильный ответ: Б
Какой из следующих факторов не влияет на определение подсудности?
- А) Место совершения правонарушения
- Б) Взаимоотношения сторон
- В) Дата подачи иска
- Г) Стоимость иска
Правильный ответ: В
Что такое спор о подсудности?
- А) Разногласия сторон по поводу применения норм права
- Б) Конфликт между судом и сторонами о том, какой суд должен рассматривать дело
- В) Проблема с выполнением судебного акта
- Г) Необходимость обжалования решения суда
Правильный ответ: Б
На какой срок может быть продлена подсудность?
- А) Не более 3 месяцев
- Б) Не более 1 года
- В) В зависимости от характера дел
- Г) Не подлежит продлению
Правильный ответ: Г
Какой орган рассматривает споры о подсудности в гражданском процессе?
- А) Апелляционный суд
- Б) Кассационный суд
- В) Один и тот же суд, которому переданы дела
- Г) Суд общей юрисдикции
Правильный ответ: В
Какова роль прокурора в гражданском процессе по делам, подведомственным суду?
- А) Проводить судебные заседания
- Б) Участвовать в делах в защиту прав граждан
- В) Выносить решения по делам
- Г) Следить за выполнением судебных актов
Правильный ответ: Б
Какой из следующих примеров не является основанием для прекращения производства по делу в суде?
- А) Примирение сторон
- Б) Истечение сроков
- В) Заключение мирового соглашения
- Г) Несоответствие подведомственности
Правильный ответ: Д
В каком случае можно обращаться в суд с иском, не имея государственного статуса?
- А) Если дело касается малолетних
- Б) Если это жалоба на организацию
- В) Если вы защищаете свои права
- Г) Если дело касается юрисдикции
Правильный ответ: В
Какой из следующих элементов не относится к общим условиям подсудности?
- А) Наличие спора
- Б) Соответствие участников делам
- В) Наличие установленного порядка обжалования
- Г) Местонахождение сторон
Правильный ответ: В
В каких случаях возможен отвод судьи?
- А) При наличии личной заинтересованности судьи
- Б) При наличии родственников среди участников процесса
- В) При отсутствии необходимых знаний у судьи
- Г) Все вышеперечисленные
Правильный ответ: Г
Какой из следующих аспектов не входит в понятие "подведомственность"?
- А) Нормативная база
- Б) Компетенция суда
- В) Опасность дела
- Г) Принципы правосудия
Правильный ответ: В
Какой принцип не является основным в регулировании подведомственности?
- А) Принцип разумного времени
- Б) Принцип доступности правосудия
- В) Принцип равенства перед законом
- Г) Принцип неотвратимости наказания
Правильный ответ: Г
Каковы последствия за нарушение правил подсудности?
- А) Отказ в принятии иска
- Б) Начало нового судебного разбирательства
- В) Возврат дел помимо установленного срока
- Г) Изменение состава суда
Правильный ответ: А

Итог:

Это тестирование охватывает основные аспекты подведомственности и подсудности в гражданском процессе и поможет подготовить учащихся к экзамену.

Бесплатный сервис «Учительская»

Тест на тему Имя числительное

Тест по русскому языку на тему "Имя числительное" для 6 класса

Задание: Соотнесите числительные с их категориями.

Инструкция:

Популярные тесты

Тест по обществознанию: Трудовые правоотношения (7 класс)

Вопросы:

Тест по гражданскому процессу для 11 класса

Вопросы:

Итог:

Тест по математике: Проценты

1. Какой процент от числа 200 равен 50?

2. Если стоимость товара увеличилась на 15%, и первоначальная цена составила 1200 рублей, то какова новая цена?

3. На странице 100 вопросник ОЛИМПИАДЫ "Процент" содержит вопрос: "Какой процент составляют 30 из 150?"

4. В классе из 30 учеников 12 — мальчики. Какой процент учеников в классе составляют девочки?

Ответы на тест