Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Трудовые правоотношения

15 марта 2025 19:38

{Другой предмет}
7 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по обществознанию: Трудовые правоотношения (7 класс)

Вопросы:

  1. Что такое трудовые правоотношения?

    • A) Отношения между друзьями
    • B) Отношения между работниками и работодателями
    • C) Отношения в учебном заведении
    • D) Отношения между государством и гражданами
  2. Какой документ определяет права и обязанности работника?

    • A) Договор о займе
    • B) Трудовой договор
    • C) Соглашение о сотрудничестве
    • D) Устав организации
  3. Какой из перечисленных пунктов не относится к правам работника?

    • A) Право на отпуск
    • B) Право на труд в безопасных условиях
    • C) Право на безусловное увольнение
    • D) Право получать зарплату
  4. Что такое стаж работы?

    • A) Время, прошедшее с момента получения образования
    • B) Время, проведенное на одном рабочем месте
    • C) Общее время, проведенное в трудовой деятельности
    • D) Время, проведенное на праздничных выходных
  5. Какой из следующих документов работник должен получить при устройстве на новую работу?

    • A) Патент
    • B) Удостоверение личности
    • C) Трудовую книжку
    • D) Договор аренды
  6. Какой возраст минимален для официального трудоустройства в большинстве стран?

    • A) 10 лет
    • B) 14 лет
    • C) 18 лет
    • D) 21 год
  7. Что такое заработная плата?

    • A) Оплата за выполненную работу
    • B) Сумма всех накоплений работника
    • C) Бонусы от работодателя
    • D) Деньги, полученные от продаж
  8. Что такое отпуск?

    • A) Время, когда работник не работает и получает зарплату
    • B) Время, когда работник добровольно покидает работу
    • C) Время, когда работник работает сверхурочно
    • D) Время, проведенное на учебе
  9. Какой из следующих пунктов является основанием для увольнения работника?

    • A) Праздники
    • B) Отпуск
    • C) Нарушение трудовой дисциплины
    • D) Подписание договора
  10. Где можно найти информацию о правах работников?

    • A) В книжных магазинах
    • B) В интернете
    • C) В трудовом кодексе
    • D) Все вышеперечисленное
  11. Как называется организация, которая защищает права работников?

    • A) Профсоюз
    • B) Ассоциация
    • C) Партия
    • D) Кооператив
  12. Какой из следующих аспектов не является трудовой обязанностью работника?

    • A) Приходить на работу вовремя
    • B) Выполнять свои трудовые функции
    • C) Защищать интересы работодателя
    • D) Участвовать в собрании
  13. Что такое трудовой договор?

    • A) Соглашение о свободном времени
    • B) Обязательство работника выполнять свою работу
    • C) Договор о купле-продаже
    • D) Условие о безвозмездной помощи
  14. Какой из следующих документов работодатель обязан предоставить работнику?

    • A) Трудовая книга
    • B) Кредитная карта
    • C) Свидетельство о браке
    • D) Личное дело
  15. Какое из следующих прав работника является трудовым?

    • A) Право на отдых
    • B) Право на гражданство
    • C) Право на путешествия
    • D) Право на службу в армии
  16. Какой орган обычно контролирует трудовые правоотношения?

    • A) Суд
    • B) Министерство труда
    • C) Местные органы самоуправления
    • D) Учебные заведения
  17. Что такое трудовой спор?

    • A) Ссора на работе
    • B) Неурегулированный конфликт между работником и работодателем
    • C) Обсуждение условий труда
    • D) Пожар на рабочем месте
  18. Как часто работодатель должен производить расчеты с работником?

    • A) Один раз в год
    • B) Каждый месяц
    • C) Каждую неделю
    • D) Каждую смену
  19. Как возникают трудовые отношения?

    • A) При подписании трудового договора
    • B) При устной договоренности
    • C) При наличии дружеских отношений
    • D) При выполнении работником своих обязанностей
  20. Что необходимо сделать работнику перед тем, как начать работать?

    • A) Принести все необходимые документы
    • B) Познакомиться с коллегами
    • C) Позвонить своему другу
    • D) Отдохнуть
  21. Какой из следующих видов труда не является оплачиваемым?

    • A) Добровольная помощь
    • B) Официальная работа
    • C) Фриланс
    • D) Работы по найму
  22. Какой из следующих факторов не влияет на размер заработной платы?

    • A) Опыт работы
    • B) Образование
    • C) Уровень стресса на работе
    • D) Рынок труда
  23. Какой из следующих сценариев является примером увольнения по собственному желанию?

    • A) Работник решает уйти на пенсию
    • B) Работник получает новое предложение с более высокой зарплатой
    • C) Работник не устраивает условия работы
    • D) Все вышеперечисленное
  24. Каковы права работника в отношении рабочего времени?

    • A) Работать больше 12 часов подряд
    • B) Иметь право на перерывы
    • C) Работать только в выходные дни
    • D) Получать зарплату за неоплаченные часы
  25. Какой из следующих типов труда может требовать особых условий?

    • A) Офисная работа
    • B) Физическая работа
    • C) Умственная работа
    • D) Удалённая работа
  26. Что означает термин "коллективный трудовой договор"?

    • A) Договор, заключенный между двумя отдельными работниками
    • B) Соглашение, заключенное между профсоюзом и работодателем
    • C) Договор, который касается только одного работника
    • D) Соглашение о выполнении бесплатной работы
  27. Какой из следующих пунктов может быть основанием для временного увольнения?

    • A) Долгосрочный отпуск по болезни
    • B) Перемена работы
    • C) Невыполнение планов
    • D) Прекращениеотов работы
  28. Какой из следующих аспектов является частью безопасной работы?

    • A) Рабочее место без опасных веществ
    • B) Работа в шумной обстановке
    • C) Отсутствие инструкций по технике безопасности
    • D) Постоянные переработки
  29. Что такое «разрешение на работу»?

    • A) Документ, позволяющий работать за границей
    • B) Письменное согласие работодателя
    • C) Лицензия на виды долгосрочной деятельности
    • D) Уведомление о начале работы
  30. Как называется организация, которая защищает права работодателей?

    • A) Ассоциация работодателей
    • B) Профсоюз
    • C) Рабочая комиссия
    • D) Торговая палата
  31. Какой из следующих видов занятости считается временным?

    • A) Постоянная работа
    • B) Контракт на проект
    • C) Фриланс
    • D) Долгосрочная аренда
  32. Как должен вести себя работник на рабочем месте?

    • A) Работать без перерыва
    • B) Придерживаться дресс-кода и этикета
    • C) Игнорировать обязанности
    • D) Обсуждать личные дела
  33. Как называется процесс, когда работодатель и работник ведут переговоры о зарплате?

    • A) Конфликт
    • B) Переговоры
    • C) Согласование
    • D) Концерт
  34. Какой документ удостоверяет, что работник был уволен?

    • A) Трудовая книжка
    • B) Уведомление о увольнении
    • C) Письмо от работодателя
    • D) Заявление о приеме на работу
  35. Каково основное законодательство, регулирующее трудовые отношения в стране?

    • A) Гражданский кодекс
    • B) Кодекс законов о труде
    • C) Уголовный кодекс
    • D) Кодекс административных правонарушений
  36. Какой из следующих факторов может увеличить уровень стресса на работе?

    • A) Доброжелательная атмосфера
    • B) Высокая рабочая нагрузка
    • C) Четкие инструкции
    • D) Поддержка коллег
  37. Что такое "командировка"?

    • A) Работа на постоянной основе
    • B) Временная работа в другом месте
    • C) Поездка от работодателя для выполнения задач
    • D) Работа на дому
  38. Какой из следующих пунктов относится к правам работников при увольнении?

    • A) Возможность сделать выбор между рестораном и кафе
    • B) Право на получение выходного пособия
    • C) Обязанность возместить ущерб работодателю
    • D) Запрет на стандартный трудовой договор
  39. На какой срок обычно заключаются трудовые договоры?

    • A) На несколько лет
    • B) На неопределенный срок
    • C) На один месяц
    • D) На 5 лет
  40. Как работник может защитить свои права?

    • A) Игнорировать проблемы
    • B) Обратиться в профсоюз и судебные органы
    • C) Не делиться своими переживаниями
    • D) Работать меньше

Этот тест поможет школьникам лучше понять основы трудовых правоотношений и подготовиться к экзаменам по обществознанию.


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
5 Класс
{Другой предмет}
9 Класс
{Другой предмет}
3 Класс
{Другой предмет}
11 Класс

Саша — ассистент в телеграмме