Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ17 марта 2025 12:44
Вот тест по теме "Гражданская оборона" для учащихся 11 класса на предмет ОБЖ с 20 вопросами в формате множественного выбора.
1. Что такое гражданская оборона?
2. Какую цель преследует гражданская оборона в мирное время?
3. В чем заключается основная задача гражданской обороны в военное время?
4. Как часто проводится обучение по гражданской обороне в учебных заведениях?
5. Какие из перечисленных действий относятся к мероприятиям гражданской обороны?
6. К каким угрозам может готовиться гражданская оборона?
7. Какой орган управляет гражданской обороной в России?
8. Какой из следующих документов регулирует деятельность гражданской обороны?
9. Что такое предупреждение о чрезвычайной ситуации?
10. Какую информацию следует сообщить при вызове экстренных служб?
11. Где должен находиться ваш запасный выход в случае эвакуации?
12. Что означает сигнал "Внимание всем"?
13. Каковы действия граждан при возникновении химической угрозы?
14. Основной способ защиты от радиоактивного заражения - это:
15. Какой документ содержится в плане локализации и ликвидации последствий ЧС?
16. Какой тип укрытия наиболее подходит для защиты от взрывной волны?
17. Какие средства позволяют подавить панику во время чрезвычайной ситуации?
18. Какова первая помощь при ожогах?
19. Что необходимо предпринять при землетрясении?
20. Какой из перечисленных сигналов означает "Угроза химического заражения"?
Проверьте свои ответы и подсчитайте баллы! Каждый правильный ответ – 1 балл. Максимальное количество баллов – 20.
На тесте вы можете оценить свои знания в области гражданской обороны и выявить области, требующие дополнительного изучения!
Тест по литературе (10-й класс) Тема: Нравственные проблемы в произведении Островского "Гроза" Тип заданий: Единственный выбор Инструкция: выберите один вариант ответа.
Ответы:
Что-то пошло не так. Ошибка: Request timed out.
Тест по Менеджменту для 11 класса: Экономическое и неэкономическое стимулирование труда
Отметьте буквой правильный вариант ответа:
Соотнесите вид стимулирования труда с корректным описанием:
A. Экономическое стимулирование
B. Неэкономическое стимулирование 2. Улучшение условий труда, предоставление дополнительных выходных дней.
C. Экономическое и неэкономическое стимулирование 3. Проведение соревнований и выдача призов победителям.
D. Неоднозначный вариант стимулирования 4. Предоставление возможности для профессионального обучения и развития.
Ответ: 1 - A, 2 - B, 3 - C, 4 - D
Выберите правильное утверждение относительно экономического стимулирования труда:
A. Включает в себя улучшение условий и организации труда. B. Направлено на увеличение заработной платы работников. C. Основано на проведении тимбилдингов и праздников в коллективе.
Ответ: B
Какие методы соотносятся с неэкономическим стимулированием труда:
A. Премии и бонусы за выполнение поставленных задач. B. Повышение заработной платы в зависимости от квалификации и опыта. C. Организация корпоративных мероприятий и праздников в коллективе.
Ответ: C
Какие факторы можно отнести к общим для экономического и неэкономического стимулирования труда:
A. Повышение заработной платы работников. B. Улучшение условий труда и предоставление дополнительных выходных дней. C. Проведение соревнований и выдача призов победителям.
Ответ: C
Какое из следующих утверждений является примером экономического стимулирования труда:
A. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников. B. Повышение заработной платы при достижении определенных показателей производительности. C. Организация корпоративных выездов для сотрудников.
Ответ: B
Соотнесите нижеуказанные факторы с соответствующим типом стимулирования труда:
A. Повышение заработной платы B. Улучшение условий труда C. Проведение корпоративных мероприятий
Ответ: A - 1, B - 2, C - 3
Какие из нижеприведенных факторов относятся исключительно к экономическому стимулированию труда:
A. Проведение социальных мероприятий для сотрудников. B. Увеличение заработной платы при превышении плановых показателей. C. Предоставление дополнительных выходных дней за успешное выполнение задач.
Ответ: B
В чем заключается отличие между экономическим и неэкономическим стимулированием труда?
A. Экономическое стимулирование направлено на улучшение условий труда, а неэкономическое - на повышение заработной платы. B. Экономическое стимулирование основано на финансовых поощрениях, а неэкономическое - на моральном стимулировании. C. Экономическое стимулирование не влияет на эффективность работы сотрудников, а неэкономическое - улучшает производительность.
Ответ: B
Какие из нижеприведенных методов стимулирования труда могут одновременно относиться к экономическому и неэкономическому типу:
A. Повышение заработной платы за выполнение поставленных задач. B. Организация корпоративных мероприятий для сотрудников. C. Проведение соревнований с выдачей призов лучшим исполнителям.
Ответ: C
A. Повышение квалификации и обучение сотрудников. B. Предоставление дополнительных выходных дней за стаж работы в компании. C. Премирование за достижение целей по продажам.
Ответ: A
Ответы к тесту:
Желаю удачи на экзамене!