Новая школа

Конечно! Ниже представлен тест по этике для 11-классников на тему определения типа делового человека (менеджер, управляющий, владелец бизнеса и т.д.). В тесте 20 вопросов с одним вариантом ответа, ответы не указаны.

Тест: Кто ты в бизнесе? Определите свой тип делового человека

Инструкция: Внимательно прочтите каждый вопрос и выберите один вариант ответа, который наиболее точно отражает ваше мнение или поведение.

Как вы обычно реагируете в ситуации конфликта на работе? a) Стремлюсь найти компромисс и сохранить хорошие отношения
б) Пытаюсь убедить собеседника в своей точке зрения
в) Веду переговоры с целью достижения своих целей, не останавливаться перед трудностями
г) Предпочитаю избегать конфликта, чтобы не усложнять ситуацию
Ваша главная мотивация в профессиональной деятельности — это: a) Помочь команде добиться успеха
б) Получить признание и уважение коллег
в) Добиться личных целей и преуспеть в бизнесе
г) Сделать мир лучше через свои идеи
Как вы относитесь к рискам на работе? a) Предпочитаю избегать рисков, если есть возможность, выберу более безопасный путь
б) Готов(а) к рискам, если вижу шанс добиться успеха
в) Вижу риск как возможность для роста и достижений
г) Склонен(на) к осторожности и предосторожности
Если вы сталкиваетесь с ошибкой, вы: a) Обратитесь за помощью или советом коллег
б) Постараетесь исправить ошибку самостоятельно
в) Определите, кто виноват, и решите, как действовать дальше
г) Делаете выводы, чтобы не повторять ошибку в будущем
Ваша стратегия при управлении командой — это: а) Поддержка и мотивирование сотрудников
б) Установка четких правил и требований
в) Делегирование полномочий и доверие
г) Строгое выполнение своих обязанностей
В трудной ситуации вы обычно: a) Обсуждаете ситуацию с коллегами и ищете совместное решение
б) Анализируете все плюсы и минусы и действуете по плану
в) Руководствуетесь интуицией и личным опытом
г) Четко придерживаетесь правил и процедур
Как вы считаете, важнее всего в бизнесе: a) Создание дружелюбной и поддерживающей атмосферы
б) Эффективное выполнение задач и достижение целей
в) Построение долгосрочных отношений и репутации
г) Соблюдение этических стандартов и честность
Как вы относитесь к идее делегировать задачи? a) Предпочитаю, чтобы все делал(а) сам(а), чтобы быть уверен(а) в качестве
б) Готов(а) делегировать поручения, если доверяю сотрудникам
в) Делегирую, чтобы сосредоточиться на стратегических вопросах
г) Не люблю делегировать, считаю, что лучше делать самому
Когда вы сталкиваетесь с несправедливостью на работе: a) Защищаете слабых и говорите открыто о нарушениях
б) Стараетесь найти компромиссное решение
в) Анализируете ситуацию и ищете наилучший выход
г) Пытаетесь избегать конфликта
Как вы управляете своим временем? a) Планирую заранее и строго придерживаюсь расписания
б) Гибко распределяю время, подстраиваясь под обстоятельства
в) Работать быстро и эффективно, даже если приходится работать вне графика
г) Не очень люблю строгое расписание, предпочитаю спонтанность
Что для вас важнее в работе: a) Дружная команда и хорошие отношения
б) Результаты и достижения
в) Возможность развития и самореализация
г) Честность и этичное поведение
Если ваш коллега сделал ошибку, вы: a) Поможете ему исправить её
б) Обсудите проблему спокойно и найдёте решение
в) Обратите на ошибку внимание, чтобы она больше не повторилась
г) Не сосредотачиваюся на ошибках, предпочитаю искать позитив
Как вы относитесь к инновациям в работе? a) Склонен(на) к популярным и проверенным методам
б) Интересуюсь новыми технологиями и внедряю их
в) Вижу в инновациях шанс стать лучше и эффективнее
г) Обычно предпочитаю сохранять устоявшиеся практики
Ваш подход к лидерству — это: a) Поддержка и развитие команды
б) Строгое руководство и контроль
в) Вдохновение и мотивация
г) Обеспечение этичности и честности
Выбрать роль в бизнесе вам ближе: a) Руководитель, ведущий команду
б) Владельца, принимающего стратегические решения
в) Менеджер, организующего процессы
г) Консультанта или специалиста
Ваша реакция на изменения: a) Люблю новые вызовы и быстро адаптируюсь
б) Подхожу к изменениям аккуратно и планомерно
в) Выхожу за рамки и ищу новые возможности
г) Предпочитаю стабильность и избегаю изменений
В случае конфликта с клиентом вы: a) Стремитесь решить проблему максимально быстро и честно
б) Пытаетесь убедить клиентa в своем профессионализме
в) Внимательно слушаете и ищете компромисс
г) Предпочитаете избегать сложных ситуаций
Как вы оцениваете свою этическую ответственность? a) В первую очередь придерживаюсь профессиональных стандартов
б) Важна честность и уважение к другим
в) Следую своим моральным принципам в любой ситуации
г) Принимаю решения, руководствуясь интересами бизнеса
Что для вас важнее при принятии решения? a) Общие интересы и благополучие команды
б) Личные цели и выгода
в) Этика и честность
г) Долгосрочные перспективы
В будущем для вас важнее: a) Построить сильную команду и развивать людей
б) Руководить крупным бизнесом или проектом
в) Создать инновационный продукт или услугу
г) Основать свою собственную компанию

Если вам потребуется помощь с обработкой результатов — сообщите!

Бесплатный сервис «Учительская»

Тест на тему Государственная политика в области международной торговли. Тенденции экономического развития России. Рынок совершенной и несовершенной конкуренции

Популярные тесты

Тест: Возможности компьютерного тестирования

Вопросы:

Ответы: