Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ27 августа 2025 11:22
Ниже тест по английскому языку. Тип вопросов: единственный выбор. Тема: Module 1, Spotlight 5. Класс: 5. Всего вопросов: 7. Ответы приведены после теста.
Выберите наиболее формальное приветствие для знакомства. A) Hello, my name is Maria. B) Hi, my name is Maria. C) Hey, my name is Maria. D) Bye, my name is Maria.
Какой вопрос задать, чтобы узнать имя собеседника? A) What is your name? B) How old are you? C) Where do you live? D) When is your birthday?
Which word is a color? A) apple B) blue C) run D) chair
Выберите правильное предложение в Present Simple, описывающее распорядок. A) She goes to school every day. B) She go to school every day. C) She going to school every day. D) She goes to school everyday.
There is/There are: выберите правильное предложение. A) There is two cats in the garden. B) There are two cats in the garden. C) There is two cat in the garden. D) There are two cat in the garden.
Какое слово относится к семье? A) father B) apple C) chair D) run
Какой день идёт после пятницы? A) Saturday B) Sunday C) Friday D) Monday
Ответы:
Тест: Английский язык. Тема: Stative verbs. Класс: 9. Тип вопросов: Вставка пропущенного слова. Количество вопросов: 10. Выводить тест с ответами: Без ответов.
Тест по русскому языку
Тема: Притяжательные местоимения и их согласование в приложении
Класс: 9
Тип вопросов: Один правильный ответ
Количество вопросов: 20
Ответы не выводятся
Варианты ответов на каждый вопрос – обозначены буквами: а, б, в, г.
В каком варианте правильно согласовано притяжательное местоимение с существительным?
а) его книга
б) его книги
в) его книгаи
г) её книга
Как правильно написать предложение с согласованием притяжательного местоимения?
а) Моя мама готовит вкусный обед.
б) Моя мама готовит вкусную обед.
в) Моё мама готовит вкусный обед.
г) Моя мамы готовит вкусный обед.
В каком из вариантов использовано правильное притяжательное местоимение?
а) Твой друг пришёл.
б) Твоя друг пришёл.
в) Твоё друг пришёл.
г) Твоей друг пришёл.
Выберите правильный вариант согласования.
а) Его команда победила в соревнованиях.
б) Его команда победила в соревновании.
в) Его команда победил в соревнованиях.
г) Его команда победила в соревнованиие.
Какая форма притяжательного местоимения правильно согласована с существительным во множественном числе?
а) наши друзья
б) наш друзья
в) наше друзья
г) нашими друзьями
В каком предложении допущена ошибка?
а) Их дом очень красивый.
б) Их дом очень красивый.
в) Ими дом очень красивый.
г) Их дом очень красивий.
Выберите правильное предложение.
а) Её кошка спит на диване.
б) Её кошка спит на диван.
в) Её кошка спит на диваном.
г) Её кошки спит на диване.
В каком варианте правильно согласовано притяжательное местоимение?
а) Наши родители очень заботливые.
б) Наши родителии очень заботливые.
в) Наши родители очень заботливый.
г) Наши родители очень заботливые.
Чему равно правильное согласование в предложении: «Это ___ книга»?
а) моя
б) мой
в) моё
г) мои
В каком предложении верное согласование?
а) Твоё платье очень красивое.
б) Твоё платье очень красивый.
в) Твоё платье очень красивое.
г) Твоё платье очень красивые.
Как правильно согласовать притяжательное местоимение с существительным?
а) их котёнок
б) их котёнки
в) их котёнкия
г) их котёнок
В каком предложении допущена ошибка?
а) Его комната чистая.
б) Его комнаты чистая.
в) Его комната чистая.
г) Его комната чистая.
Выберите правильное предложение.
а) Наши учителя объяснили задачу.
б) Наши учителя объяснили задачу.
в) Наш учителя объяснили задачу.
г) Наши учителя объяснили задачу.
В каком варианте правильно согласованы местоимение и существительное?
а) Ваши книги на столе.
б) Ваши книг на столе.
в) Ваши книга на столе.
г) Ваша книги на столе.
Какие из предложений содержат ошибку в согласовании притяжательного местоимения?
а) Их родители вместе.
б) Ими родители вместе.
в) Их родители вместе.
г) Их родители вместе.
В каком варианте правильное использование притяжательного местоимения?
а) Мой друг пришёл.
б) Моя друг пришла.
в) Моё друг пришёл.
г) Мои друг пришли.
В каком предложении правильно согласовано притяжательное местоимение?
а) Наши дети играют во дворе.
б) Наши дитии играют во дворе.
в) Наши детей играют во дворе.
г) Наші дети играют во дворе.
Выберите правильное предложение.
а) Твоя мама готовит торт.
б) Твоя мама готовит торт.
в) Твоё мама готовит торт.
г) Твоё мама готовит торт.
В каком случае правильно согласовано притяжательное местоимение?
а) Его друг помогает мне.
б) Его друг помогает мне.
в) Его друг помогает мне.
г) Его друг помогает мне.
Какая форма притяжательного местоимения используется правильно?
а) её друзья пришли.
б) её друзья пришли.
в) её друзей пришли.
г) её друзья пришли.
Если необходимо, я подготовлю распечатанный или электронный вариант теста.
Вопрос 1: Как называется книга, в которой рассказывается о космонавтах?
A) Космические приключения
B) Космонавты рассказывают
C) В космосе
D) Звезды и планеты
Правильный ответ: B) Космонавты рассказывают
Вопрос 2: Кто является автором книги "Космонавты рассказывают"?
A) Алексей Леонов
B) Юрий Гагарин
C) Валентина Терешкова
D) Сергей Королев
Правильный ответ: B) Юрий Гагарин
Вопрос 3: Какой основной предмет обсуждения в книге?
A) Жизнь на Земле
B) Космические путешествия
C) Природа Земли
D) История человечества
Правильный ответ: B) Космические путешествия
Вопрос 4: В каком году была опубликована книга "Космонавты рассказывают"?
A) 1961
B) 1965
C) 1970
D) 1980
Правильный ответ: A) 1961
Вопрос 5: Что из ниже перечисленного является темой, обсуждаемой в книге?
A) Приключения в разных странах
B) Подготовка к полету в космос
C) Размышления о будущем Земли
D) Жизнь различных животных
Правильный ответ: B) Подготовка к полету в космос
Вопрос 6: Какие эмоции испытывали космонавты во время полета?
A) Страх и беспокойство
B) Радость и удивление
C) Усталось и скуку
D) Грусть и отчаяние
Правильный ответ: B) Радость и удивление
Вопрос 7: Какой характер имеет стиль написания автора в книге?
A) Научно-популярный
B) Лирический
C) Сатирический
D) Реалистичный
Правильный ответ: A) Научно-популярный
Вопрос 8: Какую атмосферу хочется создать в своих рассказах Юрий Гагарин?
A) Мрак и опасность
B) Оптимизм и надежду
C) Безразличие
D) Страх неизвестного
Правильный ответ: B) Оптимизм и надежду
Вопрос 9: К какому достижению человечества относится рассказ Гагарина?
A) Изобретение колеса
B) Полет в космос
C) Создание интернета
D) Открытие Америки
Правильный ответ: B) Полет в космос
Вопрос 10: Какое сообщение, по мнению Гагарина, должно нести человечество?
A) Человек — часть природы
B) Человек должен исследовать Вселенную
C) Человек должен укреплять мир на Земле
D) Все вышеперечисленное
Правильный ответ: D) Все вышеперечисленное
Тест завершен. Удачи в подготовке к экзаменам!
Предмет: Управленческие технологии
Класс: 11
Количество вопросов: 33
Какой из перечисленных факторов является наиболее частой причиной конфликтов в организации?
a) Непонимание между работниками
b) Высокая зарплата
c) Четкое распределение обязанностей
d) Хорошая корпоративная культура
Ответ: a) Непонимание между работниками
Какое поведение часто приводит к эскалации конфликта?
a) Активное слушание
b) Игнорирование проблемы
c) Открытое обсуждение
d) Поддержка коллег
Ответ: b) Игнорирование проблемы
Какой из методов управления конфликтами наиболее конструктивен?
a) Скрытие конфликта
b) Конкуренция
c) Компромисс
d) Сотрудничество
Ответ: d) Сотрудничество
Что из перечисленного является признаком скрытого конфликта?
a) Открытое противостояние
b) Пассивная агрессия
c) Четкое выражение эмоций
d) Позитивное общение
Ответ: b) Пассивная агрессия
Что лучше всего характеризует стиль управления "избегание конфликта"?
a) Стремление к быстрому решению
b) Открытое обсуждение мнений
c) Уклонение от принятия решения
d) Принятие жестких мер
Ответ: c) Уклонение от принятия решения
Какое из следующих действий может способствовать разрешению конфликта?
a) Прекратить общение с оппонентом
b) Провести медиативную сессию
c) Изолировать конфликтующие стороны
d) Уклониться от обсуждения проблемы
Ответ: b) Провести медиативную сессию
Какое определение наиболее точно описывает "высвобождение персонала"?
a) Увольнение сотрудников без уведомления
b) Снижение числа сотрудников в организации
c) Повышение на должности
d) Предоставление отпусков работникам
Ответ: b) Снижение числа сотрудников в организации
Какой фактор чаще всего является причиной высвобождения персонала?
a) Повышение производительности
b) Оптимизация бизнес-процессов
c) Увеличение зарплат
d) Расширение штата
Ответ: b) Оптимизация бизнес-процессов
Какое из следующих действий не является этичным в процессе высвобождения персонала?
a) Четкое уведомление сотрудников
b) Обсуждение причин высвобождения
c) Игнорирование эмоций сотрудников
d) Предоставление выходного пособия
Ответ: c) Игнорирование эмоций сотрудников
Как следует вести себя руководителю при высвобождении сотрудника?
a) Отстраниться от процесса
b) Быть максимально открытым и честным
c) Использовать эмоциональный шантаж
d) Проводить все разговоры через третье лицо
Ответ: b) Быть максимально открытым и честным
Какой из стилей разрешения конфликта включает в себя полное удовлетворение интересов всех сторон?
a) Избегание
b) Компромисс
c) Сотрудничество
d) Конкуренции
Ответ: c) Сотрудничество
Какое из следующих утверждений о конфликтах является верным?
a) Конфликты всегда ведут к негативным последствиям
b) Конфликты могут способствовать развитию организации
c) Конфликты не могут быть разрешены
d) Конфликты возникают только в крупных организациях
Ответ: b) Конфликты могут способствовать развитию организации
Что из следующего является первым шагом в разрешении конфликта?
a) Игнорирование проблемы
b) Связывание конфликтующих сторон
c) Анализ ситуации
d) Подписание соглашения
Ответ: c) Анализ ситуации
Каков результат негативного разрешения конфликта?
a) Улучшение рабочих отношений
b) Потеря доверия
c) Обогащение опыта
d) Увеличение продуктивности
Ответ: b) Потеря доверия
К какому стилю управления конфликтами относится конфронтация?
a) Сотрудничество
b) Конкуренция
c) Компромисс
d) Избегание
Ответ: b) Конкуренция
Что из перечисленного может уменьшить вероятность конфликта в команде?
a) Неверная информация
b) Четкие правила и процедуры
c) Отсутствие коммуникации
d) Конкуренция за ресурсы
Ответ: b) Четкие правила и процедуры
Какой из факторов не влияет на решение о высвобождении персонала?
a) Финансовые показатели компании
b) Личные симпатии руководителя
c) Экономическая ситуация на рынке
d) Потребности в оптимизации процессов
Ответ: b) Личные симпатии руководителя
Какой из методов разрешения конфликтов предпочитают компании, стремящиеся к долгосрочным отношениям?
a) Разделение ресурсов
b) Конкуренция
c) Соглашение по интересам
d) Неприятие мнения
Ответ: c) Соглашение по интересам
Что такое посредничество в контексте разрешения конфликтов?
a) Участие наблюдателя в конфликте
b) Использование третьей стороны для облегчения диалога
c) Полное игнорирование проблемы
d) Совершение официального разбирательства
Ответ: b) Использование третьей стороны для облегчения диалога
Когда это правильный момент для освобождения сотрудника?
a) Когда он делает ошибку
b) Когда он мешает команде работать эффективно
c) В последний рабочий день
d) Никогда нет правильного момента
Ответ: b) Когда он мешает команде работать эффективно
Что такое "групповое давление" в контексте конфликтов?
a) Давление, применяемое руководством
b) Давление со стороны команды на отдельного член команды
c) Давление, возникающее из-за отсутствия работы
d) Давление со стороны клиентов
Ответ: b) Давление со стороны команды на отдельного члена команды
Какое из следующих утверждений о высвобождении персонала верно?
a) Это всегда негативное событие
b) Это процесс, который должен проходить прозрачно
c) Это связано только с финансовыми потерями
d) Это означает полное прекращение общения с уволенным
Ответ: b) Это процесс, который должен проходить прозрачно
Какое из следующих действий не рекомендуется при уходе сотрудника?
a) Предоставление отзывов о работе
b) Обсуждение причин увольнения
c) Неправда о причинах увольнения
d) Указание на достижения сотрудника
Ответ: c) Неправда о причинах увольнения
Что чаще всего является результатом конструктивного разрешения конфликта?
a) Увеличение напряженности
b) Понимание каждой стороны
c) Убеждение одной из сторон
d) Устранение всех членов команды
Ответ: b) Понимание каждой стороны
Какой из следующих стилей управления конфликтом может привести к разобщенности команды?
a) Компромисс
b) Сотрудничество
c) Конкуренция
d) Избегание
Ответ: c) Конкуренция
Какой из методов может помочь сохранить мотивацию оставшихся сотрудников после высвобождения?
a) Прямое увольнение остальных
b) Мягкие условия работы
c) Открытая коммуникация о будущем команды
d) Игнорирование факторов влияния
Ответ: c) Открытая коммуникация о будущем команды
Какое из следующих действий способно улучшить межличностные отношения в команде?
a) Отрицание различий
b) Открытое обсуждение чувств и проблем
c) Изоляция конфликтующих сторон
d) Применение шуток над коллегами
Ответ: b) Открытое обсуждение чувств и проблем
Какое определение наилучшим образом описывает "профессиональные конфликты"?
a) Личные споры между коллегами
b) Разногласия по поводу рабочих обязанностей
c) Открытое обсуждение вопросов на мероприятии
d) Поиск компромисса по рабочим вопросам
Ответ: b) Разногласия по поводу рабочих обязанностей
Что может помочь в борьбе с конфликтами в команде?
a) Регулярные тренинги по коммуникации
b) Игнорирование конфликтов
c) Скрытие информации от команды
d) Неправильное распределение ролей
Ответ: a) Регулярные тренинги по коммуникации
Какой из указанных факторов является наиболее решающим при принятии решения о высвобождении?
a) Личные предпочтения менеджера
b) Профессиональные качества сотрудника
c) Эмоции команды
d) Шумные обсуждения в офисе
Ответ: b) Профессиональные качества сотрудника
Что из следующего стоит делать во время конфликта для его решени?
a) Отвлекаться на другие задачи
b) Спросить мнения всех сторон
c) Удалить конфликтующую сторону
d) Унизить оппонента
Ответ: b) Спросить мнения всех сторон
Какой из методов разрешения конфликтов наиболее эффективен при работе в команде?
a) Изоляция членов команды
b) Работы в отдельности
c) Открытое обсуждение проблем
d) Принятие единого мнения
Ответ: c) Открытое обсуждение проблем
Как лучшим образом руководитель может поддержать команду во время высвобождения?
a) Отстраниться от ситуации
b) Предоставить ясные и честные объяснения
c) Отклонить все вопросы
d) Игнорировать эмоции команды
Ответ: b) Предоставить ясные и честные объяснения
Тест завершен. Удачи на экзамене!