Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ28 августа 2025 06:42
Ответы:
Тест по истории: Русь в IX — начале XII века (для 6 класса)
Ответ: c) Рюрик
Ответ: b) Днепр
Ответ: a) Русская Правда
Ответ: a) Олег
Ответ: b) 988
Ответ: a) Русь и Византия
Ответ: b) Владимир Святой
Ответ: b) Киев
Если потребуется, я могу подготовить объяснения к ответам или дополнительные задания!
Вот тест по трудовому праву для 11 класса, сосредоточенный на статьях 312.1-312.9 Трудового кодекса:
Тема: Вопросы по статьям Трудового кодекса 312.1-312.9
Класс: 11
Вопрос 1:
Что регулирует статья 312.1 Трудового кодекса?
A) Порядок получения отпуска
B) Условия труда для работников
C) Основания для прекращения трудового договора
D) Права и обязанности сторон трудового договора
Верный ответ: C) Основания для прекращения трудового договора
Вопрос 2:
Согласно статье 312.2, какой из перечисленных факторов может служить основанием для увольнения работника?
A) Отсутствие у работника необходимых для работы документов
B) Неправильное поведение на рабочем месте
C) Неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины
D) Все перечисленное
Верный ответ: D) Все перечисленное
Вопрос 3:
Кто должен уведомить работника о расторжении трудового договора согласно статье 312.3?
A) Работодатель
B) Профсоюз
C) Суд
D) Выборный орган работников
Верный ответ: A) Работодатель
Вопрос 4:
В статье 312.4 указаны сроки, в течение которых работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении. Какой этот срок?
A) Один рабочий день
B) Пять рабочих дней
C) Десять рабочих дней
D) Две недели
Верный ответ: B) Пять рабочих дней
Вопрос 5:
Согласно статье 312.5, работник вправе обратиться в суд по поводу спора о нарушении его трудовых прав. В течение какого срока он должен сделать это?
A) Один месяц
B) Три месяца
C) Шесть месяцев
D) Один год
Верный ответ: B) Три месяца
Вопрос 6:
Какие последствия предусмотрены для работодателя за незаконное увольнение работника в соответствии со статьей 312.6?
A) Уплата штрафа
B) Восстановление на работе
C) Убедение работника в правильности увольнения
D) Обязанность выплатить компенсацию только за время вынужденного прогула
Верный ответ: B) Восстановление на работе
Вопрос 7:
Что должно содержать уведомление об увольнении согласно статье 312.7?
A) Личное мнение начальника о работнике
B) Причины увольнения
C) Предложение о новой работе
D) Скачать уведомление с сайта
Верный ответ: B) Причины увольнения
Этот тест может помочь ученикам подготовиться к экзаменам по трудовому праву, углубляя понимание ключевых статей Трудового кодекса.
Вот тест для школьников 5 класса по теме "object pronouns" (местоимения-объекты):
Инструкции: Заполните пропуски правильными местоимениями-объектами: me, you, him, her, it, us, them.
Пусть ученики заполнит пропуски, а затем могут сверить свои ответы с правильными вариантами. Удачи с тестированием!