Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ29 августа 2025 18:59
Тест по русскому языку Тема: Приставки и предлоги Класс: 3 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 7 Ответы включены
Что такое приставка?
A. часть слова, которая стоит перед корнем и образует новое слово
B. служебное слово, которое показывает отношения между словами
C. суффикс, образующий форму слова
D. часть речи, отвечающая на вопросы
Что такое предлог?
A. часть речи, обозначающая цвет
B. служебное слово, которое показывает отношение между словами и управляет падежем существительного
C. часть слова, которая стоит после корня
D. самостоятельное существительное
Выбери слово с приставкой "пере-".
A. поезд
B. переход
C. книга
D. стол
Выбери предложение, в котором предлог употреблён неверно.
A. Мы идём в парк.
B. Мы идём на парк.
C. Мы идём к парку.
D. Мы идём вокруг парка.
Выбери слово с приставкой "за-".
A. задача
B. хлеб
C. книга
D. стол
Выбери слово, в котором есть приставка "при-".
A. приходить
B. дом
C. книга
D. стол
Выбери предложение, где предлог употреблён правильно.
A. Мы идём на урок.
B. Мы идём в урок.
C. Мы идём к урок.
D. Мы идём урок
Ответы: 1 — A 2 — B 3 — B 4 — B 5 — A 6 — A 7 — A
Ниже представлен тест по информатике на тему облачных вычислений для 9 класса. Все вопросы с единственным правильным ответом. В конце — ответы.
Что такое облачные вычисления?
Какие типы облачных услуг существуют?
Что такое инфраструктура как услуга (IaaS)?
Что такое платформа как услуга (PaaS)?
Что такое программное обеспечение как услуга (SaaS)?
Что означает термин "публичное облако"?
Что такое гибкость и масштабируемость облачных вычислений?
Какое утверждение про преимущества облачных вычислений верное?
Какие существуют основные недостатки облачных вычислений?
Что такое задержка (latency) в облаке?
Что такое хранение в облаке?
Пример облачного провайдера:
Что такое гибридное облако?
Что означает эластичность облачных сервисов?
Какой тип облачного сервиса чаще всего используется для разработки и развёртывания веб-приложений?
Что означает модель оплаты "pay-as-you-go" в облаке?
Что такое локализация данных (data residency) и зачем она нужна?
Какие меры безопасности чаще всего применяются в облаке?
Что означает риск зависимости от провайдера?
Что такое резервное копирование в облаке?
Какой пример является SaaS?
Что такое приватное облако?
Какой сценарий менее подходит для облачных вычислений?
Какие формы развертывания облачных сервисов существуют?
Как облачные вычисления влияют на стоимость владения?
Ответы:
Вот готовый тест по истории на тему «сельский и городской мир в эпоху зарождения капитализма» для 7 класса. Тип вопросов: вставка пропущенного слова. Все вопросы с ответами приведены после теста.
Инструкция: в каждом предложении впишите пропущенное одно слово.
Ответы:
Тест по математике Тема: Умножение на 2 Класс: 2 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 10 Инструкция: Выберите один правильный ответ. test без ответов (ключ не приводится)
2 × 4 = ? A) 6 B) 8 C) 7 D) 9
2 × 7 = ? A) 12 B) 14 C) 16 D) 10
2 × 0 = ? A) 0 B) 2 C) 1 D) 4
2 × 5 = ? A) 9 B) 10 C) 11 D) 8
2 × 9 = ? A) 18 B) 16 C) 20 D) 19
2 × 3 = ? A) 5 B) 6 C) 7 D) 3
2 × 8 = ? A) 14 B) 16 C) 15 D) 12
2 × 2 = ? A) 2 B) 3 C) 4 D) 1
2 × 10 = ? A) 20 B) 18 C) 22 D) 21
2 × 1 = ? A) 0 B) 1 C) 2 D) 3
Тест по управлению человеческими ресурсами: Технология управления персоналом организации (Работа с кадрами)
Класс: 11
Правила: Выберите правильный ответ из предложенных вариантов.
Вопросы:
Что включает в себя процесс найма персонала? A) Увольнение сотрудников B) Развитие сотрудников C) Подбор и прием сотрудников D) Оценка производительности
Что такое "онбординг" в контексте управления персоналом? A) Процесс обучения новых сотрудников B) Увольнение сотрудников C) Мотивирование сотрудников D) Оценка производительности
Что представляет собой метод "360-градусной обратной связи"? A) Оценка труда сотрудника только начальником B) Оценка труда сотрудника с участием всех коллег C) Оценка труда сотрудника по результатам тестов D) Оценка труда сотрудника по результатам интервью
Процесс разработки карьерного плана сотрудника входит в функцию: A) Оценки потребностей в персонале B) Развития кадров C) Заработной платы D) Поощрения сотрудников
Что такое система "обратной связи" в управлении персоналом? A) Оценка сотрудника начальником B) Оценка сотрудника коллегами C) Предоставление информации сотруднику о его действиях и результате работы D) Оценка сотрудников заказчиками
Какие этические принципы должны соблюдаться при управлении персоналом? A) Принцип профессионального развития B) Принципы свободы в выражении мнения C) Принципы конфиденциальности D) Принципы соблюдения чистоты рабочего места
Какие функции выполняет HR-отдел организации? A) Развитие продукции B) Управление персоналом C) Маркетинг D) Отдел продаж
Что включает в себя процесс адаптации нового сотрудника? A) Оценка производительности B) Обучение и внедрение в коллектив C) Процесс увольнения D) Подбор кандидатов
Что такое метод "деловых игр" в обучении персонала? A) Творческий подход к решению задач B) Игровые соревнования сотрудников C) Использование игр для обучения и развития навыков D) Тимбилдинг-мероприятия
Что представляет собой концепция "коучинга" в управлении персоналом? A) Обучение сотрудников через ликбез B) Осуществление поддержки и развития сотрудников через индивидуальное общение C) Оценка производительности D) Увольнение сотрудников по результатам оценки
Какие функции выполняет система мотивации персонала? A) Повышение зарплаты B) Стимулирование достижения результатов C) Контроль за сотрудниками D) Оценка производительности
Что означает термин "HR-аналитика" в контексте управления персоналом? A) Процесс оценки HR-отдела B) Анализ данных о персонале для принятия управленческих решений C) Оценка производительности D) Оценка кадрового резерва
Какие методы мотивации персонала существуют? A) Увольнение сотрудников B) Повышение заработной платы C) Принуждение к выполнению обязанностей D) Развитие карьеры, поощрения, создание комфортных условий
Как можно оценить эффективность работы HR-отдела? A) По количеству сборов сотрудников B) По увеличению штата сотрудников C) По уровню удовлетворенности персоналом D) По уровню зарплат в организации
Что такое "кадровый аудит" в управлении персоналом? A) Процесс выявления и оценки кадровых ресурсов организации B) Оценивание производительности сотрудников C) Проведение аудита финансовой деятельности D) Оценка кадрового резерва
Ответы:
Успешной подготовки к тестированию!