Таких скидок больше не будет!

Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ18 сентября 2025 14:00
Инструкция: выберите единственный правильный вариант ответа.
Вот тест по физике на тему "Сила тяжести" для 7 класса с единственным выбором ответов:
Вопрос 1: Что такое сила тяжести?
A) Сила, которая притягивает два тела друг к другу
B) Сила, действующая только на тела, находящиеся на поверхности Земли
C) Сила, направленная от Земли в космос
D) Сила, действующая только на движущиеся объекты
Правильный ответ: A
Вопрос 2: Какой закон описывает взаимодействие между телами, в том числе силу тяжести?
A) Закон инерции
B) Закон Ома
C) Закон всемирного тяготения
D) Закон сохранения энергии
Правильный ответ: C
Вопрос 3: Какое значение имеет ускорение свободного падения на Земле?
A) 9.8 м/с²
B) 10 м/с²
C) 9.8 км/ч
D) 8.1 м/с²
Правильный ответ: A
Вопрос 4: Если два объекта имеют разную массу, какая сила будет действовать на них одинаково при падении?
A) Сила тяжести
B) Сила трения
C) Сила упругости
D) Никакая сила
Правильный ответ: A
Вопрос 5: Как называется притяжение Земли к телу?
A) Тяга
B) Точный вес
C) Вес
D) Динамика
Правильный ответ: C
Вопрос 6: Что произойдет с весом тела, если его поднять на высоту?
A) Вес останется прежним
B) Вес уменьшится
C) Вес увеличится
D) Вес станет нулевым
Правильный ответ: A
Этот тест поможет проверить знания учеников по теме "Сила тяжести". Успехов в подготовке к экзаменам!
Вот тест для школьников на тему "Психология коллектива" в рамках предмета МДК 01.01. Тест состоит из 10 вопросов с единственным выбором ответов.
1. Что из следующего является основным фактором, влияющим на формирование коллектива?
A) Возраст членов коллектива
B) Общие цели и задачи
C) Уровень образования
D) Географическое положение
Ответ: B) Общие цели и задачи
2. Какой из следующих факторов играет важную роль в поддержании хороших отношений внутри коллектива?
A) Конфликты
B) Эмоциональный климат
C) Неработающие технологии
D) Профессиональные навыки
Ответ: B) Эмоциональный климат
3. Какое из утверждений о групповом процессе является верным?
A) Групповые процессы не влияют на продуктивность
B) Группы всегда работают лучше, чем индивидуумы
C) Групповые нормы могут влиять на поведение участников
D) Индивидуальные цели всегда совпадают с групповыми
Ответ: C) Групповые нормы могут влиять на поведение участников
4. Как называется ситуация, в которой группа принимает решение, избегая концепций, отражающих отдельные мнения членов?
A) Групповая поляризация
B) Групповое мышление
C) Социальное давление
D) Консенсус
Ответ: B) Групповое мышление
5. Какое из следующих утверждений описывает "социальную идентичность"?
A) Это уровень профессиональной квалификации индивида
B) Это восприятие себя как члена определенной группы
C) Это способность к адаптации в коллективе
D) Это личные достижения индивида
Ответ: B) Это восприятие себя как члена определенной группы
6. Какой из перечисленных факторов может негативно повлиять на командную динамику?
A) Четкая коммуникация
B) Конфликты интересов
C) Совместные цели
D) Групповая поддержка
Ответ: B) Конфликты интересов
7. Какой стиль лидерства поощряет активное участие членов группы в процессе принятия решений?
A) Авторитарный
B) Демократический
C) Ласковый
D) Безразличный
Ответ: B) Демократический
8. Что такое "групповая сплоченность"?
A) Степень взаимной зависимости членов группы
B) Наличие конкурентных отношений внутри группы
C) Уровень индивидуальной мотивации
D) Процесс создания нового продукта
Ответ: A) Степень взаимной зависимости членов группы
9. Какой из следующих факторов не относится к групповой динамике?
A) Коммуникация
B) Личностные характеристики
C) Социальные нормы
D) Число участников
Ответ: B) Личностные характеристики
10. Как влияет мотивация на поведение членов коллектива?
A) Увеличивает конфликты
B) Поддерживает стрессовые условия
C) Способствует достижению общих целей
D) Уменьшает интерес к работе
Ответ: C) Способствует достижению общих целей
Этот тест поможет учащимся лучше понять аспекты психологии коллектива и их влияние на работу в сфере туризма и гостеприимства.