Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ23 октября 2025 06:06
Тест по истории (7 класс) Тема: Реформация и Контрреформация Тип вопросов: Соотнесение Количество вопросов: 2 Ответы приведены после каждого вопроса.
Вопрос 1. Соотнесите элементы Левый столбец:
Правый столбец: A) Учение о спасении по вере и критика продажи индульгенций B) Учение о предопределении и кальвинизм C) Практика продажи отпущения грехов за деньги D) Религиозное движение, разделившее Западную христианскую церковь
Ответы: 1-A, 2-B, 3-C, 4-D
Вопрос 2. Соотнесите исторические явления Контрреформации Левый столбец:
Правый столбец: A) Укрепление доктрин, дисциплины и богослужения B) Образование, миссии и защита веры C) Борьба ереси и сохранение единообразия вероучения D) Свод канонических постановлений реформ католической церкви
Ответы: 1-A, 2-B, 3-C, 4-D
Вставьте пропущенное слово в предложение, выбрав правильный термин из предложенных вариантов или заполните пропуски самостоятельно.
Основной энергетический завод клетки, вырабатывающий АТФ, называется _______.
Структура, обеспечивающая синтез белков, называется _______.
Органелла, ответственная за фотосинтез у растений, называется _______.
_______ – это органеллы, которые участвуют в расщеплении клеточного мусора и ненужных компонентов.
Где происходит синтез рибосом, которые используются для сборки белков? В _______.
Удачи на экзамене!
Тест по предмету "Таможенное дело" для 11 класса
Тема: Таможенный представитель
Вопросы:
Таможенный представитель действует от имени __________ (вставьте пропущенное слово: "декларанта").
Ответ: декларанта
Основная задача таможенного представителя заключается в __________ (вставьте пропущенное слово: "представлении интересов").
Ответ: представлении интересов
Для осуществления своей деятельности таможенный представитель должен иметь __________ (вставьте пропущенное слово: "лицензию").
Ответ: лицензию
Проверьте свои ответы и оцените свои знания по теме "Таможенный представитель"!
Вопрос 1: Какое из следующих действий относится к развитию персонала в организации?
A) Снижение заработной платы
B) Проведение корпоративного обучения
C) Уволить неэффективных сотрудников
D) Увеличение рабочего времени
Вопрос 2: Какой из этих методов часто используется для оценки потребностей в обучении сотрудников?
A) Социальные опросы
B) Анонимные отзывы
C) Оценка результатов работы
D) Групповые обсуждения
Вопрос 3: Какое из следующих утверждений о коучинге является верным?
A) Коучинг — это метод, направленный на обучение сотрудников неформальным навыкам.
B) Коучинг и обучение — это одно и то же.
C) Коучинг чаще всего используется для решения конкретных задач и развития профессиональных навыков.
D) Коучинг подходит только для руководителей.
Вопрос 4: Что из перечисленного является характеристикой системы управления развитием персонала?
A) Иерархичность
B) Фокус на краткосрочных результатах
C) Интеграция оценки, обучения и карьерного роста
D) Игнорирование потребностей сотрудников
Вопрос 5: Какова основная цель менторства в организации?
A) Увеличение производительности в краткосрочной перспективе
B) Передача опыта и знаний от более опытного сотрудника к менее опытному
C) Выявление слабых мест в команде
D) Увеличение числа простых задач для новичков
Удачи на тесте!