Тест на тему Природа

Тест по геометрии для 7 класса: Параллельные прямые

Вопрос 1: Что такое параллельные прямые? a) Две прямые, которые пересекаются в одной точке
b) Две прямые, которые никогда не пересекаются
c) Две прямые, которые пересекаются в двух точках
d) Две прямые, которые совпадают

Вопрос 2: Какой из следующих постулатов утверждает, что через одну точку можно провести только одну прямую, параллельную данной? a) Постулат о треугольнике
b) Постулат о прямой
c) Постулат о параллельных прямых
d) Постулат о равенстве

Вопрос 3: Если две прямые параллельны, то какие углы образуются при пересечении этих прямых и третьей прямой? a) Только острые углы
b) Только тупые углы
c) Соответствующие углы равны
d) Сумма смежных углов равна 180°

Вопрос 4: Какое из следующих утверждений о параллельных прямых является истинным? a) Параллельные прямые могут пересекаться, если они имеют разные наклоны
b) Если одна прямая перпендикулярна одной из двух параллельных, то она перпендикулярна и другой
c) Все параллельные прямые равны по длине
d) Две прямые являются параллельными, если у них одинаковая длина

Вопрос 5: Как называется угол, который образуется между параллельными прямыми и секущей? a) Внутренний угол
b) Альфа-угол
c) Угол пересечения
d) Соответствующий угол

Пожелаем удачи в выполнении теста!

Тест по Менеджменту: Правила мотивации труда персонала

Класс: 11

Инструкция: Соедините правильный ответ с соответствующим понятием.

1. Заинтересованность персонала в достижении целей компании

   • A. Теория ожидания

2. Уверенность работника в своей способности выполнить задачу

   • B. Мотивация труда

3. Оценка возможности достижения желаемого результата через усилия

   • C. Теория самоэффективности

4. Ожидание работников от определенного поведения на работе

   • D. Мотивация внутренняя

5. Мотивация, связанная с получением внешних наград

   • E. Экстернальные факторы мотивации

6. Внутренний стимул к достижению цели

   • F. Теория оценки

7. Теория, утверждающая, что мотивация зависит от ожидания вознаграждения

   • G. Чувство ответственности

8. Принятие на себя ответственности за свои действия

   • H. Мотивация внутренняя

9. Теория, которая утверждает, что люди мотивированы, когда ожидают определенный результат

   • I. Теория ожидания

10. Способность человека выбирать свои поступки и контролировать их

• J. Саморегулирование

---

Ответы:

1 - I. Теория ожидания

2 - C. Теория самоэффективности

3 - F. Теория оценки

4 - H. Мотивация внутренняя

5 - E. Экстернальные факторы мотивации

6 - D. Мотивация внутренняя

7 - A. Теория ожидания

8 - G. Чувство ответственности

9 - I. Теория ожидания

10 - J. Саморегулирование

---

Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к экзамену по менеджменту! Успехов в учебе!