Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Состав и структура кадров организации

02 апреля 2024 11:42

{Другой предмет}
Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по Экономике для 11 класса на тему "Состав и структура кадров организации":

  1. Соотнесите следующие доли в составе кадров организации: A. Топ-менеджмент B. Средний уровень управления C. Рабочие специалисты

    1. Высокие должности (CEO, CFO и т.д.) -
    2. Непосредственное руководство над исполнителями -
    3. Оперативное исполнение задач -
  2. Соотнесите типы систем организации труда с их описанием: A. Процессная система B. Функциональная система C. Проектная система

    1. Сотрудники специализированы по определенным функциям -
    2. Группировка сотрудников по выполняемым проектам -
    3. Основное внимание уделяется последовательности шагов в процессе работы -
  3. Соотнесите следующие виды кадровой структуры организации: A. Линейная структура B. Функциональная структура C. Матричная структура

    1. Иерархическая структура с четким разделением полномочий -
    2. Сотрудники группируются по функциональным областям -
    3. Смешанная структура с разделением на вертикальные и горизонтальные уровни -
  4. Порядок построения организационной структуры включает в себя следующие этапы: A. Определение функций и обязанностей B. Формирование органов управления C. Разработка системы мотивации

    Выберите правильный порядок: A, B, C

  5. Соотнесите типы персонала с их характеристиками: A. Ключевой персонал B. Кадровый резерв C. Внешний персонал

    1. Сотрудники, чьи квалификации и навыки критически важны для организации -
    2. Потенциальные кандидаты на руководящие должности в будущем -
    3. Сотрудники, работающие на аутсорсинговых условиях -
  6. Кадровая структура организации напрямую влияет на: A. Производительность труда B. Качество производимой продукции C. Уровень заработной платы

    Ответьте, на что напрямую влияет кадровая структура: A, B, C

  7. Соотнесите типы контрактов с видами занятости: A. Трудовой договор B. Гражданско-правовой договор C. Сезонный контракт

    1. Основная форма трудового соглашения с работником -
    2. Соглашение с фрилансером или исполнителем на временные работы -
    3. Договор с работником на определенный срок -
  8. Какие факторы необходимо учитывать при формировании кадровой структуры организации?

  9. Чем отличается полная от неполной занятости в контексте кадровой структуры?

  10. Почему важно иметь разнообразие квалификаций и навыков сотрудников в организации?

Тест с ответами будет предоставлен после вашего попытки решения всех вопросов. Удачи!


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
7 Класс
{Другой предмет}
11 Класс
{Другой предмет}
2 Класс
{Другой предмет}
4 Класс

Саша — ассистент в телеграмме