Тест на тему Организационный план

Тест по Бизнес-планированию: Организационный план

Класс: 11

1. Что представляет собой организационный план? A) Документ, описывающий бизнес-идею B) Стратегический документ, определяющий структуру и функции компании C) План маркетинговых мероприятий

2. Какой из нижеперечисленных элементов НЕ входит в организационный план? A) Миссия компании B) Финансовый отчёт C) Структура управления

3. Что включает в себя раздел "Организационная структура" организационного плана? A) Описание целей бизнеса B) Определение стратегий продвижения продукции C) Описание иерархии и подразделений компании

4. Какой из нижеперечисленных пунктов обычно присутствует в организационном плане? A) План маркетинга B) Подробный график расходов C) Структура управления

5. Какие основные задачи решает организационный план? A) Разработка планов по расширению бизнеса B) Установление целей и структуры компании C) Определение целевой аудитории

6. Какие преимущества может принести хорошо разработанный организационный план компании? A) Увеличение расходов B) Повышение эффективности управления C) Уменьшение продуктивности

7. Какие виды рисков могут быть связаны с неправильным организационным планом? A) Финансовые риски, связанные с неопределенностью целей B) Технологические риски C) Риски, связанные со стабильностью рынка

8. Что такое миссия компании в контексте организационного плана? A) Краткое описание продукции компании B) Цель и смысл существования компании C) План развития компании

9. Как влияет организационный план на успешность бизнеса? A) Затрудняет принятие решений B) Создает базу для эффективного управления и развития C) Не влияет на успех бизнеса

10. Что означает термин "организационная культура" в организационном плане? A) Набор правил и норм поведения в компании B) График рабочего времени сотрудников C) План обучения персонала

Ответы к тесту:

1. B) Стратегический документ, определяющий структуру и функции компании
2. B) Финансовый отчёт
3. C) Описание иерархии и подразделений компании
4. C) Структура управления
5. B) Установление целей и структуры компании
6. B) Повышение эффективности управления
7. A) Финансовые риски, связанные с неопределенностью целей
8. B) Цель и смысл существования компании
9. B) Создает базу для эффективного управления и развития
10. A) Набор правил и норм поведения в компании

Желаю успехов на экзамене!