Тест на тему Достопримечательности Парижа

Вот готовый тест по теме: принятие на работу. Тип вопросов: Соотнесение. Класс: 11. Всего 4 задания. В конце — ответы.

Задание 1. Соотнесите этапы приема на работу с их характеристикой. Левый столп (этапы):

1. Предварительный отбор и собеседование
2. Проверка документов
3. Заключение трудового договора
4. Введение в должность и инструктаж

Правый столп (характеристики): A) Оформление трудовых отношений и ознакомление с правилами B) Оценка соответствия кандидата должности и условий труда C) Проверка подлинности документов и их соответствие требованиям D) Ознакомление с должностными обязанностями и требованиями охраны труда

Ответы к заданию 1: 1 — B 2 — C 3 — A 4 — D

Задание 2. Соотнесите документы, которые может запросить работодатель при найме, с их назначением. Левый столп (документы):

1. Паспорт гражданина РФ
2. СНИЛС
3. Диплом об образовании
4. Медицинская справка о профпригодности

Правый столп (назначение): A) Подтверждает личность и гражданство B) Подтверждает страховой стаж и пенсионное обеспечение C) Подтверждает квалификацию/образование D) Подтверждает годность к работе (медицинское)

Ответы к заданию 2: 1 — A 2 — B 3 — C 4 — D

Задание 3. Соотнесите понятия и их определения. Левый столп (понятия):

1. Трудовой договор
2. Персональные данные работника
3. Обязательное медицинское освидетельствование (ОМС)
4. Согласие на обработку персональных данных

Правый столп (определения): A) документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем B) информация о гражданине, которая собирается и обрабатывается работодателем C) процедура оценки годности к работе перед наймом D) документ, в котором работник дает согласие на обработку своих персональных данных

Ответы к заданию 3: 1 — A 2 — B 3 — C 4 — D

Задание 4. Соотнесите последствия нарушения закона о приеме на работу. Левый столп (ситуации):

1. Прием на работу без письменного трудового договора
2. Нарушение запрета на дискриминацию при найме
3. Отсутствие инструктажа по охране труда
4. Оформление работника без приказа о приёме

Правый столп (правовые последствия): A) Административная ответственность работодателя B) Нарушение запрета на дискриминацию — гражданско-правовая ответственность C) Нарушение охраны труда — штрафы/правовые последствия D) Нарушение процедуры приема на работу — оформление без должных документов

Ответы к заданию 4: 1 — D 2 — B 3 — C 4 — A

Если нужно адаптировать задания под конкретную программу вашего курса (например, добавить ссылки на законы или скорректировать формулировки в соответствии с локальными актами), скажите — скорректирую.

Вот тест по истории для 5 класса. Тип задания: соотнесение. Количество вопросов: 5. Ответы приведены ниже.

Инструкция: слева записаны события/понятия, справа — описания. Соотнесите каждый номер слева с правильной буквой справа.

1. Изобретение письма в Месопотамии
2. Крещение Руси князем Владимиром
3. Падение Западной Римской империи
4. Основание Москвы
5. Египетская цивилизация

A) 476 год — конец античности B) Основана Москва в 1147 году C) Древняя цивилизация вдоль реки Нил с пирамидами и мумиями D) Появление письменности в Месопотамии E) Начало христианизации Руси

Ответы: 1 — D 2 — E 3 — A 4 — B 5 — C

Тест по Международному гуманитарному праву

Тема: Каким должностным лицом может быть принято решение о нанесении удара по используемому в военных целях участку прилегающему к культурным ценностям

Класс: 11

---

Вопрос 1: Каким должностным лицом может быть принято решение о нанесении удара по используемому в военных целях участку прилегающему к культурным ценностям?

A) Главнокомандующий

B) Министр обороны

C) Командир подразделения

D) Юридический советник

Ответ:

---

Вопрос 2: Какие факторы следует учитывать при принятии решения о нанесении удара по участку прилегающему к культурным ценностям?

A) Важность ценностей

B) Необходимость уничтожения вооружения противника

C) Мера предосторожности

D) Применение радаров

Ответ:

---

Вопрос 3: Какое международное соглашение регулирует правила ведения вооруженных конфликтов и охраны культурных ценностей?

A) Женевская конвенция о защите гражданских лиц во времени войны

B) Гаагская конвенция о защите культурного наследия в случае вооруженного конфликта

C) Венская конвенция о праве международных договоров

D) Статут Международного уголовного суда

Ответ:

---

Вопрос 4: Какие меры могут быть приняты для защиты культурных ценностей в случае вооруженного конфликта?

A) Эвакуация ценностей

B) Проведение ложных атак

C) Установление защитных зон

D) Нанесение артобстрела

Ответ:

---

Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к экзамену по Международному гуманитарному праву!