Подготовим тебя к ЕГЭ на нужный балл за 3 месяца! Пиши слово "САЙТ" нам в тг и забирай скидку на курс

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Тренировки Пробники Статистика Учебник Об экзамене Учительская
  • Тренажёр заданий ЕГЭ
  • Тренажёр ЕГЭ по Обществознанию
  • Список заданий №19
  • Задание №19
  • Задание №23738 ЕГЭ Обществознанию

    Подготовим к ЕГЭ с гарантией поступления на бюджет

    Курс с полным сопровождением от выбора ВУЗа и подготовки к ЕГЭ до подачи документов и зачисления на бюджет. Пиши слово «КУПОН» нам в ТГ-бот и забирай скидку 10.000р

    Прочитайте текст и выполните задания 17–20.

          Жизнь коллектива предприятия в обществе, а так же и в любом социуме невозможна без столкновения различных мнений, появление дискуссий и противоречий. Это является главной причиной для возникновения конфликтных ситуаций. Думая о конфликте, люди чаще всего сравнивают его с нежелательным явлением, которое следует всегда избегать. Зачастую конфликты только усугубляют, возникшие разногласия и ухудшают отношения между людьми. Однако в некоторых ситуациях конфликт может выполнять и положительную роль: предоставляет ранее неизвестную информацию, помогает найти несколько вариантов его решения. Таким образом, конфликт - это результат столкновения противоположных позиций, мнений, взглядов субъектов взаимодействия.  Возникновение конфликтов зависит от трех параметров:

    • сопутствующие обстоятельства;
    • сущность противоречия;
    • внешний повод для конфликта.

         Что бы конструктивно разрешить конфликт нужно:

    • Следует устранить из делового общения негативные оценки, которые ущемляют честь и достоинство собеседника.
    • Нужно уделять внимание обсуждению схожих позиций и меньше всего обсуждать разногласия собеседников.
    • В конфликтной ситуации следует сохранять вежливость и самообладание.
    • Важно проанализировать наиболее важные интересы сторон и стремиться найти истинную причину конфликта.
    • Старайтесь творчески подходить к решению возникшей проблемы.

         Подводя итоги статьи, можно сделать вывод о том, что существование общества и любой организации без конфликтов невозможно. Нельзя категорично назвать конфликт негативным явлением, отклоняющимся поведением индивидов и групп, феноменом общественной жизни и организации в целом, вероятно конфликт – нужная форма социального взаимодействия между субъектами. Совместное успешное разрешение конфликтных ситуаций может сблизить людей больше, чем многие годы, проведенные во взаимном обмене любезностями. Социальная роль конфликтов велика, во-первых, они помогают  выявить разнообразие точек зрения, во-вторых, обладать дополнительной информацией, в третьих, помогают выявить большее число альтернативных решений или проблем, а также могут быть предохранительным клапаном, для безопасного выхода всех отрицательных эмоций.

    Агафонова М. С., Баутина Е. В., Маркова Л. С

     Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллюстрируйте примерами позитивные последствия трех видов социальных конфликтов.

    (В каждом случае сначала приведите пример, затем укажите вид конфликта . Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

    Ответ

    Похожие задания

    15

    Мы – Новая Школа

    Готовим к ЕГЭ по всем предметам по цене одного

    Наши топовые преподы

    Все наши преподы сдали ЕГЭ по своему предмету на 90+

    Уроки по подготовке к ЕГЭ

    С лайфхаками и понятными объяснениями

    Домашки с проверкой

    Тьютор проверит домашку и разберёт с тобой ошибки

    Расписание

    Ты не пропустишь ничего важного

    Кураторы и тьюторы

    Полное сопровождение и индивидуальный подход

    Коммьюнити учеников

    Комфортная и дружелюбная атмосфера

    Отзывы

    Больше 5000 отзывов от 15000 выпускников

    Тарифы

    Без доплат за дополнительные предметы

    Подготовим тебя
    к ЕГЭ на нужный балл за 3 месяца

    Попробуй наши курсы бесплатно с сопровождением личного куратора и поступи на бюджет

    вся теория ЕГЭ
    видео-уроки
    много практики
    личный куратор
    пробники с проверкой
    разбор заданий на вебах

    Саша — ассистент в телеграмме