Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Тренировки Пробники Статистика Карточки Учебник Об экзамене Учительская
  • Тренажёр заданий ЕГЭ
  • Тренажёр ЕГЭ по Обществознанию
  • Список заданий №1921
  • Задание №1921
  • Задание №63713 ЕГЭ Обществознанию

    Условие задания #63713

    №1921 по КИМ

    Найдите в приведённом списке юридические основания расторжения трудового договора в РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и запишите цифры, под которыми они указаны.

    1.  Трудовой договор с Петром был расторгнут после того, как он появился на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

    2.  Стихийное бедствие разрушило прибрежную зону отдыха, что привело к закрытию отелей и увольнению сотрудников.

    3.  Пианист симфонического оркестра А. Орлов сломал руку; медицинская комиссия установила, что больше он не сможет профессионально играть на рояле.

    4.  Проведённая аттестация сотрудников фирмы показала, что уровень квалификации некоторых из них не соответствует требованиям работодателя.

    5.  Менеджер Е. Соболева систематически не выполняла условий трудового договора.

    6.  Профессор кафедры не был переизбран на свою должность.

    Ответ

    Ответ:

    236

    Решение

    1.  Трудовой договор с Петром был расторгнут после того, как он появился на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нет, неверно. Это расторжение трудового договора по инициативе работодателя (согласно ст. 81 ТК РФ).

    2.  Стихийное бедствие разрушило прибрежную зону отдыха, что привело к закрытию отелей и увольнению сотрудников. Да, верно. Это расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (согласно ст. 83 ТК РФ).

    3.  Пианист симфонического оркестра А. Орлов сломал руку; медицинская комиссия установила, что больше он не сможет профессионально играть на рояле. Да, верно. Это расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (согласно ст. 83 ТК РФ).

    4.  Проведённая аттестация сотрудников фирмы показала, что уровень квалификации некоторых из них не соответствует требованиям работодателя. Нет, неверно. Это расторжение трудового договора по инициативе работодателя (согласно ст. 81 ТК РФ).

    5.  Менеджер Е. Соболева систематически не выполняла условий трудового договора. Нет, неверно. Это расторжение трудового договора по инициативе работодателя (согласно ст. 81 ТК РФ).

    6.  Профессор кафедры не был переизбран на свою должность. Да, верно. Это расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (согласно ст. 83 ТК РФ).

    Понятно ли решение?

    Похожие задания

    15
    Задание №14577Задание №14578Задание №21589Задание №22144Задание №62470Задание №14697Задание №21522Задание №14584Задание №21524Задание №63987Задание №21530Задание №14609Задание №14621Задание №14624Задание №14788
    Бесплатно

    Решай задачи ЕГЭ в приложении

    Скачивай наш Тренажер ЕГЭ на iPhone или Android и тренируйся в любое время и в любом месте!

    Саша — ассистент в телеграмме