Выберите верные суждения о трудовом праве Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовое право регулирует отношения между работником и работодателем в сфере наёмного труда.
2) Трудовое право устанавливает 3 вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение.
3) За нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечён к ответственности в виде штрафа.
4) По общему правилу трудовой договор может быть заключён с 16 лет.
5) Увольнение является мерой административной ответственности.
Решай задачи ЕГЭ в приложении
Скачивай наш Тренажер ЕГЭ на iPhone или Android и тренируйся в любое время и в любом месте!