Задание №66347 ЕГЭ Обществознанию

1) Запрещается отказываться в заключении трудового договора несовершеннолетним, достигшим 14 лет, при наличии согласия одного из родителей и разрешения органа опеки и попечительства - неверно, несовершеннолетние могут работать с согласия родителей и разрешения органов опеки, но это не относится к обязательным гарантиям

2) Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде - верно, отказ в заключении трудового договора действительно может быть обжалован в суде

3) При заключении трудового договора законодательством Российской Федерации запрещено учитывать пол, расу, национальность, язык, социальное положение и отношение к религии - верно, законодательство Российской Федерации запрещает дискриминацию при заключении трудового договора по указанным признакам

4) При приёме на работу может быть установлен испытательный срок, который не требует письменного согласия принимаемого на работу - неверно, испытательный срок должен быть оговорен в трудовом договоре и требует письменного согласия

5) Беременные женщины и женщины с детьми в возрасте до полутора лет не могут быть уволены по инициативе работодателя - верно, беременные женщины и женщины с детьми до трех лет имеют дополнительные гарантии, и их увольнение запрещено по инициативе работодателя