Тест на тему что такое предложение

Тест по истории для 8 класса Тема: Франция — центр Просвещения Тип вопросов: Множественный выбор Количество вопросов: 10 Ответы включены.

1. Где был центром французского Просвещения?

• A) Париж и его салоны
• B) Страсбург
• C) Марсель
• D) Бордо Ответ: A

2. Какой французский философ стал символом свободы слова?

• A) Волтер
• B) Руссо
• C) Монтескьё
• D) Дидро Ответ: A

3. Кто стоял у истоков Энциклопедии?

• A) Дидро и d'Alembert
• B) Руссо
• C) Волтер
• D) Монтескьё Ответ: A

4. Какой принцип Montesquieu выдвигал?

• A) Разделение властей
• B) Абсолютизм
• C) Реализация абсолютной монархии
• D) Свобода печати Ответ: A

5. Как называется основное произведение Руссо, в котором обсуждается идея общественного договора?

• A) Социальный договор
• B) Эмиль
• C) Дух законов
• D) Размышления о происхождении и основаниях неравенства Ответ: A

6. Какие идеи продвигало Просвещение?

• A) Рационализм и критическое мышление
• B) Окостенение веры
• C) Феодализм
• D) Религиозная догма Ответ: A

7. Какие отношения к религии продвигали философы Просвещения?

• A) Религиозная толерантность
• B) Религиозная нетерпимость
• C) Католичество как единственная религия
• D) Атеизм без ограничений Ответ: A

8. Что характерно для Просвещения в области образования и науки?

• A) Поддержка науки и эмпиризма
• B) Приверженность суевериям
• C) Увеличение цензуры
• D) Игнорирование наблюдений Ответ: A

9. Где происходили знаменитые салоны, сыгравшие роль центров Просвещения во Франции?

• A) В парижских домах светских дам и их гостей
• B) В королевских дворах
• C) В монастырях
• D) В государственных учреждениях Ответ: A

10. Кто из перечисленных не относится к французским философам Просвещения?

• A) Волтер
• B) Монтескьё
• C) Руссо
• D) Ломоносов Ответ: D

Тест по обществознанию: Трудовое право. Трудовые права несовершеннолетних

Инструкция

Выберите один правильный ответ из предложенных вариантов.

---

1. Какой минимальный возраст для легального трудоустройства в России?

   • а) 14 лет
   • б) 16 лет
   • в) 18 лет
   • г) 15 лет

2. Какие документы необходимо представить для трудоустройства несовершеннолетнего?

   • а) Удостоверение личности
   • б) Свидетельство о рождении
   • в) Документ об образовании
   • г) Все вышеперечисленное

3. Какой максимальный рабочий день для несовершеннолетних, согласно трудовому законодательству?

   • а) 8 часов
   • б) 6 часов
   • в) 4 часа
   • г) 5 часов

4. Каков срок действия трудового договора для несовершеннолетних?

   • а) 1 месяц
   • б) 6 месяцев
   • в) 1 год
   • г) На неопределённый срок

5. Кто из перечисленных не может быть нанимателем для несовершеннолетнего?

   • а) Государственное предприятие
   • б) Частное лицо
   • в) Индивидуальный предприниматель
   • г) Школа

6. Какой вид труда категорически запрещён для несовершеннолетних?

   • а) Легкий труд
   • б) Ночью
   • в) За пределами школы
   • г) На открытом воздухе

7. Какой документ регулирует трудовые права несовершеннолетних в России?

   • а) Семейный кодекс
   • б) Кодекс законов о труде
   • в) Гражданский кодекс
   • г) Уголовный кодекс

8. В каком возрасте разрешается трудиться в домашних условиях?

   • а) С 12 лет
   • б) С 14 лет
   • в) С 16 лет
   • г) С 18 лет

9. Какие условия труда должны быть созданы для несовершеннолетних?

   • а) Опасные условия
   • б) Комфортные условия
   • в) Условия без оплаты
   • г) Никакие условия не нужны

10. Кому необходимо получить согласие для трудоустройства несовершеннолетнего?

    • а) Классному руководителю
    • б) Родителям или законным представителям
    • в) Службе занятости
    • г) Самому несовершеннолетнему

11. Какие права имеют несовершеннолетние работники?

    • а) Право на отдых
    • б) Право на защиту труда
    • в) Право на заработную плату
    • г) Все вышеперечисленное

12. Какой тип работ запрещён для несовершеннолетних?

    • а) Работы на открытом воздухе
    • б) Работы с высокими температурами
    • в) Работы в офисе
    • г) Работы в магазине

13. Как часто проводятся медицинские осмотры для несовершеннолетних работников?

    • а) Один раз в год
    • б) Один раз в два года
    • в) Один раз в месяц
    • г) По усмотрению работодателя

14. Что должно быть обеспечено несовершеннолетнему работнику на рабочем месте?

    • а) Безопасные условия труда
    • б) Высокая зарплата
    • в) Право на увольнение
    • г) Рабочий компьютер

15. Какой вид работы может выполнять несовершеннолетний с 14 лет?

    • а) Уборка территории
    • б) Поездки на дальние расстояния
    • в) Работы, связанные с опасными веществами
    • г) Работа в ночное время

16. Какой документ предоставляет право несовершеннолетнему работнику на труд?

    • а) Диплом
    • б) Трудовая книжка
    • в) Трудовой договор
    • г) Свидетельство о среднем образовании

17. Какой орган может защитить трудовые права несовершеннолетних?

    • а) Суд
    • б) Профсоюз
    • в) Государственная инспекция труда
    • г) Все вышеперечисленное

18. Что такое лицензионный контроль в отношении труда несовершеннолетних?

    • а) Контроль за качеством работы
    • б) Контроль за безопасностью условий труда
    • в) Контроль за заработной платой
    • г) Нет такого понятия

19. При каком условиях может быть прекращен трудовой договор с несовершеннолетним?

    • а) По желанию работника
    • б) По желанию работодателя
    • в) По соглашению сторон
    • г) Все вышеперечисленное

20. Какова минимальная возможноя заработная плата для несовершеннолетних?

    • а) 50% от минимальной
    • б) На уровне минимальной
    • в) Больше минимальной
    • г) Процент устанавливается работодателем

21. Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники?

    • а) Право на выходной в выходной день
    • б) Право на бесплатное питание
    • в) Право на увеличение зарплаты
    • г) Право на обучение

22. Какую ответственность несёт работодатель за нарушение прав несовершеннолетних?

    • а) Уголовную
    • б) Административную
    • в) Гражданскую
    • г) Все вышеперечисленное

23. Какой тип контрактов может заключать несовершеннолетний?

    • а) Местный
    • б) Стандартный
    • в) Гражданский
    • г) Трудовой

24. Сколько часов в неделю может работать несовершеннолетний, которому от 14 до 16 лет?

    • а) 20 часов
    • б) 24 часа
    • в) 30 часов
    • г) 36 часов

25. Как изменяются права несовершеннолетнего работающего при достижении 16 лет?

    • а) Права сохраняются
    • б) Увеличиваются
    • в) Уменьшаются
    • г) Зависит от работодателя

26. Кем могут быть ущемлены трудовые права несовершеннолетних?

    • а) Только работодателями
    • б) Также родителями
    • в) Государственными органами
    • г) Все вышеперечисленное

27. Какое минимальное количество отдыха положено несовершеннолетнему работнику?

    • а) 30 минут
    • б) 1 час
    • в) 15 минут
    • г) 2 часа

28. В каком случае нельзя уволить несовершеннолетнего работника?

    • а) По его желанию
    • б) За прогулы
    • в) За нарушение трудовой дисциплины
    • г) Во время обучения в школе

29. Можно ли привлекать несовершеннолетних к тяжелым физическим работам?

    • а) Да, с согласия родителей
    • б) Нет, это запрещено
    • в) Да, до 18 лет
    • г) Да, на время каникул

30. Какой документ должен контролировать работодатель по отношению к несовершеннолетним?

    • а) Журнал учета рабочего времени
    • б) Личное дело работника
    • в) Трудовая книжка
    • г) Правила внутреннего трудового распорядка

31. Как часто трудовые права несовершеннолетних проверяются?

    • а) Каждый месяц
    • б) Раз в два года
    • в) По мере необходимости
    • г) Никогда

32. Что такое "молодежная занятость"?

    • а) Работа для учителей
    • б) Работа для пенсионеров
    • в) Программа по трудоустройству молодежи
    • г) Работы на общественных началах

33. Какое право имеют несовершеннолетние при трудоустройстве?

    • а) Только на минимальную зарплату
    • б) На безопасные условия труда
    • в) На работу только в компании
    • г) На любую работу

34. Каковы последствия для работодателя за заключение трудового договора с несовершеннолетним без соответствующих разрешений?

    • а) Штраф
    • б) Условия труда
    • в) Увольнение
    • г) Всё вышеперечисленное

35. Какой орган может предложить помощь при трудоустройстве несовершеннолетним?

    • а) Профсоюзы
    • б) Частные агенты
    • в) Государственная служба занятости
    • г) Все вышеперечисленное

36. Какой тип работ не должен выполняться несовершеннолетними?

    • а) Образовательные
    • б) Работы в опасных местах
    • в) Работы, связанные с общественными инициатива
    • г) Легкие работы

37. Кто отвечает за соблюдение прав несовершеннолетнего работника?

    • а) Работодатель
    • б) Родители
    • в) Государство
    • г) Все вышеперечисленное

38. Какие часы нельзя работать несовершеннолетним?

    • а) С 6 до 22 часов
    • б) С 8 до 18 часов
    • в) С 20 до 6 часов
    • г) Все вышеперечисленное

39. Какой документ подтверждает трудовые права несовершеннолетнего работника?

    • а) Паспорт
    • б) Трудовая книжка
    • в) Договор о найме
    • г) Свидетельство о рождении

40. Когда работодатель обязан повысить заработную плату несовершеннолетнему работнику?

    • а) Если работник об этом попросит
    • б) По усмотрению работодателя
    • в) Если увеличится минимальная заработная плата
    • г) По истечении испытательного срока

---

Удачи в подготовке к экзаменам!

Тест по теме: Правовое регулирование признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании и определения индивидуальных потребностей граждан в социальных услугах

Класс: 11
Предмет: Социальная работа
Тип вопросов: Единственный выбор
Количество вопросов: 12

---

Вопрос 1: Какой закон определяет основные принципы социального обслуживания граждан в Российской Федерации?
a) Закон о социальном обеспечении
b) Закон о социальной защите населения
c) Закон об образовании
d) Конституция Российской Федерации
Ответ: b) Закон о социальной защите населения

---

Вопрос 2: Государственное признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании осуществляется на основании:
a) Личного заявления гражданина
b) Результатов медицинского обследования
c) Закона о социальной защите
d) Социального паспорта
Ответ: b) Результатов медицинского обследования

---

Вопрос 3: Какой документ является основным в процессе получения социальных услуг?
a) Платежное поручение
b) Социальная карта
c) Индивидуальная программа реабилитации
d) Трудовая книжка
Ответ: c) Индивидуальная программа реабилитации

---

Вопрос 4: Кто из перечисленных имеет право обращаться за получением социальных услуг?
a) Все граждане РФ
b) Только пенсионеры
c) Инвалиды и пожилые люди
d) Только женщины
Ответ: a) Все граждане РФ

---

Вопрос 5: Для определения индивидуальных потребностей граждан в социальных услугах проводится:
a) Экономическая экспертиза
b) Социальная диагностика
c) Психологическое тестирование
d) Финансовый аудит
Ответ: b) Социальная диагностика

---

Вопрос 6: Что не является основанием для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании?
a) Возраст
b) Наличие инвалидности
c) Уровень дохода
d) Место жительства
Ответ: d) Место жительства

---

Вопрос 7: В каком случае гражданин может быть отказан в получении социальных услуг?
a) Если он не имеет постоянного места жительства
b) Если он не законопослушный гражданин
c) Если он не заполнит необходимые документы
d) Если его индивидуальные потребности не подтверждены
Ответ: d) Если его индивидуальные потребности не подтверждены

---

Вопрос 8: Какие категории граждан не могут быть признаны нуждающимися в социальных услугах?
a) Лица без определённого места жительства
b) Лица, достигшие возраста 18 лет
c) Лица, не имеющие гражданства
d) Лица, состоящие в браке
Ответ: d) Лица, состоящие в браке

---

Вопрос 9: Для каких целей разрабатывается индивидуальная программа предоставления социальных услуг?
a) Для повышения уровня дохода граждан
b) Для учета потребностей и условий жизни граждан
c) Для контроля за расходами бюджета
d) Для организации досуга граждан
Ответ: b) Для учета потребностей и условий жизни граждан

---

Вопрос 10: Какие виды социальных услуг могут предоставляться гражданам?
a) Трудоустройство
b) Оздоровление
c) Обучение
d) Все вышеперечисленные
Ответ: d) Все вышеперечисленные

---

Вопрос 11: В какой форме могут предоставляться социальные услуги?
a) Только в денежной форме
b) В натуральной и денежной форме
c) Только в натуральной форме
d) В форме субсидий
Ответ: b) В натуральной и денежной форме

---

Вопрос 12: Кто отвечает за выполнение законодательства о социальной защите граждан?
a) Министерство юстиции
b) Социальные службы и государственные органы
c) Органы самоуправления
d) Судебные органы
Ответ: b) Социальные службы и государственные органы

---

Этот тест может быть использован для проверки знаний учащихся по предмету "Социальная работа" на тему правового регулирования признания граждан, нуждающихся в социальных услугах и определения их индивидуальных потребностей.