Тест на тему Охрана труда цели задачи факторы и тд по первой теме

Вот готовый тест по теме: принятие на работу. Тип вопросов: Соотнесение. Класс: 11. Всего 4 задания. В конце — ответы.

Задание 1. Соотнесите этапы приема на работу с их характеристикой. Левый столп (этапы):

1. Предварительный отбор и собеседование
2. Проверка документов
3. Заключение трудового договора
4. Введение в должность и инструктаж

Правый столп (характеристики): A) Оформление трудовых отношений и ознакомление с правилами B) Оценка соответствия кандидата должности и условий труда C) Проверка подлинности документов и их соответствие требованиям D) Ознакомление с должностными обязанностями и требованиями охраны труда

Ответы к заданию 1: 1 — B 2 — C 3 — A 4 — D

Задание 2. Соотнесите документы, которые может запросить работодатель при найме, с их назначением. Левый столп (документы):

1. Паспорт гражданина РФ
2. СНИЛС
3. Диплом об образовании
4. Медицинская справка о профпригодности

Правый столп (назначение): A) Подтверждает личность и гражданство B) Подтверждает страховой стаж и пенсионное обеспечение C) Подтверждает квалификацию/образование D) Подтверждает годность к работе (медицинское)

Ответы к заданию 2: 1 — A 2 — B 3 — C 4 — D

Задание 3. Соотнесите понятия и их определения. Левый столп (понятия):

1. Трудовой договор
2. Персональные данные работника
3. Обязательное медицинское освидетельствование (ОМС)
4. Согласие на обработку персональных данных

Правый столп (определения): A) документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем B) информация о гражданине, которая собирается и обрабатывается работодателем C) процедура оценки годности к работе перед наймом D) документ, в котором работник дает согласие на обработку своих персональных данных

Ответы к заданию 3: 1 — A 2 — B 3 — C 4 — D

Задание 4. Соотнесите последствия нарушения закона о приеме на работу. Левый столп (ситуации):

1. Прием на работу без письменного трудового договора
2. Нарушение запрета на дискриминацию при найме
3. Отсутствие инструктажа по охране труда
4. Оформление работника без приказа о приёме

Правый столп (правовые последствия): A) Административная ответственность работодателя B) Нарушение запрета на дискриминацию — гражданско-правовая ответственность C) Нарушение охраны труда — штрафы/правовые последствия D) Нарушение процедуры приема на работу — оформление без должных документов

Ответы к заданию 4: 1 — D 2 — B 3 — C 4 — A

Если нужно адаптировать задания под конкретную программу вашего курса (например, добавить ссылки на законы или скорректировать формулировки в соответствии с локальными актами), скажите — скорректирую.

Тест по английскому языку для 5 класса

Тема: Перевод предложений с использованием Past Simple

Вопросы:

1. Переведите на английский: "Я ходил в парк вчера."

   Ответ: I went to the park yesterday.

2. Переведите на английский: "Она смотрела фильм на выходных."

   Ответ: She watched a movie on the weekend.

3. Переведите на английский: "Мы играли в футбол в школе."

   Ответ: We played football at school.

4. Переведите на английский: "Они ели пиццу на обед."

   Ответ: They ate pizza for lunch.

5. Переведите на английский: "Ты учил английский язык в прошлом году."

   Ответ: You learned English last year.

6. Переведите на английский: "Он читал книгу вечером."

   Ответ: He read a book in the evening.

7. Переведите на английский: "Я писал письмо вчера вечером."

   Ответ: I wrote a letter last night.

8. Переведите на английский: "Мы ездили в Москву летом."

   Ответ: We went to Moscow in the summer.

9. Переведите на английский: "Она купила новые туфли."

   Ответ: She bought new shoes.

10. Переведите на английский: "Они изучали математику в школе."

    Ответ: They studied math at school.

Инструкция:

Пожалуйста, переведите предложения на английский язык, используя Past Simple. Убедитесь, что вы используете правильные формы глаголов! Удачи!