Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему трудовое отношение медицинских работников

23 февраля 2025 18:34

{Другой предмет}
11 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по праву на тему "Трудовые отношения медицинских работников"

Тест для 11 класса

Инструкции: Выберите один правильный ответ из предложенных вариантов.

  1. Какой документ регулирует трудовые отношения медицинских работников в России?
    a) Гражданский кодекс
    b) Трудовой кодекс
    c) Уголовный кодекс
    d) Кодекс административных правонарушений
    Ответ: b

  2. Какой срок probationary period (испытательный срок) для медицинских работников согласно Трудовому кодексу?
    a) 1 месяц
    b) 3 месяца
    c) 6 месяцев
    d) 12 месяцев
    Ответ: b

  3. Какое из следующих оснований не является основанием для прекращения трудового договора с медицинским работником?
    a) Ликвидация учреждения
    b) Увольнение по собственному желанию
    c) Участие в забастовке
    d) Дисквалификация по суду
    Ответ: c

  4. У какого из приведенных ниже квалифицированных медицинских работников должна быть обязательно лицензия на осуществление профессиональной деятельности?
    a) Младший медицинский персонал
    b) Фельдшер
    c) Врач-ординатор
    d) Все перечисленные
    Ответ: d

  5. В чем заключается основная обязанность работодателя по отношению к медицинским работникам?
    a) Обеспечить свободный график работы
    b) Оплатить отпуск
    c) Обеспечить безопасные условия труда
    d) Произвести повышенную оплату труда
    Ответ: c

  6. Какой из следующих прав не имеет медицинский работник?
    a) На безопасные условия труда
    b) На профессиональную подготовку
    c) На повышение квалификации
    d) На равное вознаграждение за труд
    Ответ: d

  7. Какой срок составляет максимальный отпуск для медицинских работников с учетом дополнительного отпуска за вредные условия труда?
    a) 28 дней
    b) 35 дней
    c) 42 дня
    d) 56 дней
    Ответ: c

  8. Кто из перечисленных может быть назначен на должность главного врача лечебного учреждения?
    a) Врач без опыта работы
    b) Врач с лицензией и стажем работы в 5 лет
    c) Любой медицинский работник
    d) Только врач с дипломом и без судимости
    Ответ: b

  9. Какой закон регулирует вопросы профессиональной этики медицинских работников?
    a) Трудовой кодекс
    b) Закон о защите прав потребителей
    c) Кодекс профессиональной этики медицинских работников
    d) Гражданский кодекс
    Ответ: c

  10. Какой вид трудового договора чаще всего используется для медицинских работников?
    a) Срочный договор
    b) Бессрочный договор
    c) Договор на выполнение работ
    d) Договор временной занятости
    Ответ: b

  11. Что из перечисленного является основным правом пациента в отношениях с медицинским работником?
    a) На получение информации о диагнозе
    b) На выбор врача
    c) На отказ от лечения
    d) Все перечисленные
    Ответ: d

  12. Какое послевузовское образование может получить врач для повышения квалификации?
    a) Специализация
    b) Карачаево-Черкесское образование
    c) Диплом о высшем образовании
    d) Ассистентура
    Ответ: d

  13. Какой из следующих принципов является основополагам в трудовых отношениях медицинских работников?
    a) Конфиденциальность
    b) Добровольность
    c) Защита прав врачей
    d) Преемственность
    Ответ: a

  14. Что такое "дисциплинарное взыскание" в контексте трудовых отношений?
    a) Лишение лицензии
    b) Увольнение
    c) Временное отстранение от работы
    d) Выговор или предупреждение
    Ответ: d

  15. Какой из перечисленных комитетов контролирует соблюдение трудового законодательства в сфере здравоохранения?
    a) Комитет по образованию
    b) Государственная инспекция труда
    c) Комитет по здравоохранению
    d) Антимонопольная служба
    Ответ: b

  16. Какой из вариантов является основанием для получения медицинского отзыва?
    a) Несоответствие стандартам
    b) Награда
    c) Отзыв пациента
    d) Отсутствие конфликтов с коллегами
    Ответ: a

  17. Какие медицинские работники имеют право на получение дополнительной материальной помощи?
    a) Все медицинские работники без исключения
    b) Главные врачи и заведующие отделениями
    c) Врачи, работающие в условиях, вредящих здоровью
    d) Ассистенты медсестер
    Ответ: c

  18. Какой акт регулирует отношения по поводу оспаривания решений работодателя?
    a) Гражданский кодекс
    b) Кодекс административных правонарушений
    c) Трудовой кодекс
    d) Закон о защите прав потребителей
    Ответ: c

  19. Что включает в себя обязанность медицинского работника по профилактике заболеваний?
    a) Только лечение заболеваний
    b) Объяснение пациентам их прав
    c) Проведение медосмотров и вакцинации
    d) Предоставление медикаментов
    Ответ: c

  20. Какой минимальный стаж работы необходим для получения пенсии по выслуге лет для врачей?
    a) 10 лет
    b) 15 лет
    c) 20 лет
    d) 25 лет
    Ответ: c

  21. Какой из следующих документов должен быть у медицинского работника?
    a) Паспорт
    b) Сертификат о повышении квалификации
    c) Удостоверение личности
    d) Все перечисленные
    Ответ: d

  22. Какой наказуемой является рабочая перегрузка для медицинского работника?
    a) Только в частных клиниках
    b) Если она систематическая
    c) Если она временная
    d) Не является наказуемой
    Ответ: b

  23. Какие условия труда требуют особого анализа при устройстве на работу в медицинской сфере?
    a) Лояльность руководства
    b) Наличие нужных документов
    c) Условия труда
    d) Расположение места работы
    Ответ: c

  24. Какое из перечисленных является правом медсестры?
    a) Отказ от выполнения указаний врача
    b) Запрос на увеличение зарплаты
    c) Получение образовательного отпуска
    d) Неограниченная работа в любых условиях
    Ответ: c

  25. Какой подвид трудового контракта применяется для сезонной работы в медицинских учреждениях?
    a) Бессрочный контракт
    b) Срочный контракт
    c) Договор об оказании услуг
    d) Гражданский контракт
    Ответ: b

  26. Какое из следующих понятий используется для обозначения реформи в управлении здравоохранением?
    a) Бюрократия
    b) Децентрализация
    c) Краудсорсинг
    d) Централизация
    Ответ: b

  27. Какой специальный документ требуется для получения разрешения на работу медицинского работника в другой стране?
    a) Военный билет
    b) Лицензия
    c) Сертификат о медицинском образовании
    d) Справка о несудимости
    Ответ: b

  28. Какое значение имеет "профессиональная этика" для трудовых отношений медицинского работника?
    a) Определяет выплаты
    b) Устанавливает нормы обращения с пациентами
    c) Ограничивает права
    d) Не имеет значения
    Ответ: b

  29. Кто из нижеперечисленных имеет возможность получать дотации на ведение частной практики?
    a) Фельдшер
    b) Врач общей практики
    c) Специалисты без лицензии
    d) Все перечисленные
    Ответ: b

  30. Какой из факторов является решающим в процессе назначения на должность медицинского работника в государственное учреждение?
    a) Опыт работы
    b) Наличие диплома
    c) Минимальное время, работающее в частной практике
    d) Наличие трудовой книжки
    Ответ: a


Тест завершен! Успехов на экзамене!


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
9 Класс
{Другой предмет}
7 Класс
{Другой предмет}
11 Класс
{Другой предмет}
6 Класс

Саша — ассистент в телеграмме