Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Персонал организации: понятие, классификация

02 октября 2025 16:25

{Другой предмет}
9 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест
  1. Что понимается под персоналом организации? A) Совокупность работников, занятых на предприятии по трудовым договорам B) Только руководители C) Оборудование D) Клиенты Ответ: A

  2. Какие признаки относятся к персоналу организации? A) Труд, профессия, квалификация B) Только возраст C) Только пол D) Только доход Ответ: A

  3. По каким функциям чаще всего классифицируют персонал? A) Производственный, управленческий, обслуживающий, вспомогательный B) По цвету глаз C) По росту D) По месту проживания Ответ: A

  4. Какие существуют виды персонала по продолжительности занятости? A) Постоянный и временный B) Внутренний и внешний C) Ливинг и не ливинг D) Ведущий и неведущий Ответ: A

  5. Какие виды оплаты труда относятся к повременной оплате? A) Оплата за отработанное время B) Оплата по единице продукции C) Фиксированная ставка без учета времени D) Единовременная премия Ответ: A

  6. В состав какой группы персонала обычно входят инженеры и технологи? A) Производственный персонал B) Управленческий персонал C) Обслуживающий персонал D) Вспомогательный персонал Ответ: A

  7. Какие функции выполняет обслуживающий персонал? A) Обеспечение бесперебойной деятельности и создание условий труда B) Производство продукции C) Финансовый контроль D) Маркетинг Ответ: A

  8. Что такое кадровый состав? A) Совокупность работников организации B) Совокупность клиентов C) Совокупность оборудования D) Совокупность поставщиков Ответ: A

  9. Какие признаки относятся к классификации персонала по квалификации? A) Квалифицированный, полуквалифицированный, неквалифицированный B) Возраст, пол C) Национальность, язык D) Зарплата Ответ: A

  10. Что характеризует повремённую оплату труда? A) Оплата за отработанное время B) Оплата за результат C) Фиксированная сумма D) Пакет премий Ответ: A

  11. Что означает термин "штатный персонал"? A) Работники, официально принятые на работу и числящиеся в штате B) Временные сотрудники без штата C) Руководители высшего звена D) Независимые подрядчики Ответ: A

  12. Что такое функциональная классификация персонала? A) Разделение на линейный, функциональный и управленческий B) Разделение по возрасту C) Разделение по национальности D) Разделение по цвету формы Ответ: A

  13. Кто относится к линейному персоналу? A) Сотрудники, непосредственно участвующие в производстве B) Директора C) Бухгалтеры D) Охранники Ответ: A

  14. Кто относится к служащим? A) Работники, занимающиеся управлением и администрированием B) Рабочие C) Охрана D) Сборщики Ответ: A

  15. Какой признак не относится к классификации персонала по квалификации? A) Возраст B) Уровень квалификации C) Опыт D) Навыки Ответ: A

  16. Какие должности относятся к управленческому персоналу? A) Директор, менеджеры среднего звена B) Инженеры C) Валовые D) Слесари Ответ: A

  17. Что относится к вспомогательному персоналу? A) Сотрудники, обеспечивающие обслуживание и поддержку деятельности B) Руководители C) Производственные рабочие D) Технологи Ответ: A

  18. Какие уровни ответственности существуют в классификации персонала? A) Линейный, функциональный, управленческий B) Начинающий, средний, старший C) Практикант, специалист, директор D) Основной, дополнительный, секретарский Ответ: A

  19. Какие преимущества наличия квалифицированного персонала? A) Высокая производительность и низкий уровень ошибок B) Более высокая текучесть кадров C) Меньшее умение решать задачи D) Большие затраты Ответ: A

  20. Кто относится к топ-менеджерам? A) Руководители высшего уровня, стратегически принимающие решения B) Рабочие C) Охранники D) Клиенты Ответ: A


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
8 Класс
{Другой предмет}
8 Класс
{Другой предмет}
6 Класс

Саша — ассистент в телеграмме