Тест на тему Персонал организации: понятие, классификация

Что понимается под персоналом организации? A) Совокупность работников, занятых на предприятии по трудовым договорам B) Только руководители C) Оборудование D) Клиенты Ответ: A

Какие признаки относятся к персоналу организации? A) Труд, профессия, квалификация B) Только возраст C) Только пол D) Только доход Ответ: A

По каким функциям чаще всего классифицируют персонал? A) Производственный, управленческий, обслуживающий, вспомогательный B) По цвету глаз C) По росту D) По месту проживания Ответ: A

Какие существуют виды персонала по продолжительности занятости? A) Постоянный и временный B) Внутренний и внешний C) Ливинг и не ливинг D) Ведущий и неведущий Ответ: A

Какие виды оплаты труда относятся к повременной оплате? A) Оплата за отработанное время B) Оплата по единице продукции C) Фиксированная ставка без учета времени D) Единовременная премия Ответ: A

В состав какой группы персонала обычно входят инженеры и технологи? A) Производственный персонал B) Управленческий персонал C) Обслуживающий персонал D) Вспомогательный персонал Ответ: A

Какие функции выполняет обслуживающий персонал? A) Обеспечение бесперебойной деятельности и создание условий труда B) Производство продукции C) Финансовый контроль D) Маркетинг Ответ: A

Что такое кадровый состав? A) Совокупность работников организации B) Совокупность клиентов C) Совокупность оборудования D) Совокупность поставщиков Ответ: A

Какие признаки относятся к классификации персонала по квалификации? A) Квалифицированный, полуквалифицированный, неквалифицированный B) Возраст, пол C) Национальность, язык D) Зарплата Ответ: A

Что характеризует повремённую оплату труда? A) Оплата за отработанное время B) Оплата за результат C) Фиксированная сумма D) Пакет премий Ответ: A

Что означает термин "штатный персонал"? A) Работники, официально принятые на работу и числящиеся в штате B) Временные сотрудники без штата C) Руководители высшего звена D) Независимые подрядчики Ответ: A

Что такое функциональная классификация персонала? A) Разделение на линейный, функциональный и управленческий B) Разделение по возрасту C) Разделение по национальности D) Разделение по цвету формы Ответ: A

Кто относится к линейному персоналу? A) Сотрудники, непосредственно участвующие в производстве B) Директора C) Бухгалтеры D) Охранники Ответ: A

Кто относится к служащим? A) Работники, занимающиеся управлением и администрированием B) Рабочие C) Охрана D) Сборщики Ответ: A

Какой признак не относится к классификации персонала по квалификации? A) Возраст B) Уровень квалификации C) Опыт D) Навыки Ответ: A

Какие должности относятся к управленческому персоналу? A) Директор, менеджеры среднего звена B) Инженеры C) Валовые D) Слесари Ответ: A

Что относится к вспомогательному персоналу? A) Сотрудники, обеспечивающие обслуживание и поддержку деятельности B) Руководители C) Производственные рабочие D) Технологи Ответ: A

Какие уровни ответственности существуют в классификации персонала? A) Линейный, функциональный, управленческий B) Начинающий, средний, старший C) Практикант, специалист, директор D) Основной, дополнительный, секретарский Ответ: A

Какие преимущества наличия квалифицированного персонала? A) Высокая производительность и низкий уровень ошибок B) Более высокая текучесть кадров C) Меньшее умение решать задачи D) Большие затраты Ответ: A

Кто относится к топ-менеджерам? A) Руководители высшего уровня, стратегически принимающие решения B) Рабочие C) Охранники D) Клиенты Ответ: A